ＮＡＯＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が思うような店舗作りがそのまま売上に繋がる成功体験を積める。
『ノー』と言われることは稀で、だいたい思った通りのことができる。
そのかわり...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に何度か社長面談を実施し、個人評価と上長の評価によって年収が変わる。

その際に課題の抽出や、期待事項などしっかり伝えてもらえる。なので、自...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長面談の後、ひきとめられることもなく、やりたいことを応援してもらえた。

有給消化も問題なく消化させてもらえた。離職票など、次の職場への提出...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

【良い点】
福利厚生は特筆してありませんが自分の意見をしっかりとした根拠をもって上層部に伝えれば、大概の事はバックアップしてもらえます。
しかし、何事も自...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はマイペースで、会社としても何事も自分でどんどんことを進めることを促しているようです。
その他も、コミュ...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な為にひとりにかかる業務量が多く、何かと対応が追い付かない。
アットホームな雰囲気で、ひとによってはそ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
飲食業の割に比較的休みが取りやすかった。年末年始も5日くらい休みがあるので、恵まれてると感じた。
ボーナスは半期に1か月分ずつ。個人評価という...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
店舗によっても変わるかもしれませんが、仕事に対する積極性と、明るく、元気に働いていれば、シフトには希望通りに入れると思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
飲食店しかも居酒屋業態には珍しく、正月休みが多かった。31日～4日くらいまでが休みで、年明け最初の出勤日には社員皆で初詣に行っていたのが印象的...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

とにかく味が美味しいです。本場の福岡のお客様からも喜ばれます。
春〜夏は予約が取れやすいが、冬場は、週末や時間帯によっては一ヶ月先でも予約が取れないくらい...続きを読む(全109文字)