在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
株式会社パシフィックネット 報酬UP
株式会社パシフィックネットの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数135件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社パシフィックネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆企業のIT支援を通し、人々、社会を幸せにしたい
現在、オフィスに必要不可欠な情報機器類。
個人情報などが含まれたそれらの取り扱いには様々なリスクがともないます。
そんな情報機器の導入から処分までに関わる業務をサポートするのが私たちのミッションです。
IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)には、実に多くの付随業務が発生します。
PCやタブレット等の選定・調達、導入時の事前設定(キッティング)、資産管理、セキュリティ対策などの運用や保守、使用後のデータ消去や処分まで、情報システム部門の作業範囲は非常に広く、担当者にかかる負荷も非常に大きくなっています。
そのような中で近年、働き方改革推進や、それに伴うモバイルワークの導入など、企業のIT環境は大きく変化しつつあります。
そのため担当者の負担は膨大になり、今後ますます拡大が見込まれるIT市場とは対照的に、情報システム部門などを担うIT人材不足はさらに深刻化するといわれています。
パシフィックネットは、情報システム部門の作業負担をワンストップで支援するとともに、企業のIT戦略のパートナーとしてお役立ちいたします。
企業のIT機器の調達・導入、設定、運用・保守、データ消去、適性処分までを情報システム担当者に代わりワンストップで支援します。
同様のIT支援を部分的に行っている企業は他にもありますが、導入から処分までを扱っていることこそが当社最大の強みです。
東証二部上場企業として築き上げてきた長年の信頼と、極めて優良かつ多数の顧客基盤、IT デバイスと関連ソフトウェアに関するノウハウ、高いシェアを誇る適正処分サービス。
これらを最大限に活用し、多くの企業のIT戦略パートナーとして一緒に活躍しましょう!!
働き方改革の影響から、ビジネスPC市場ではモバイル・通信のニーズが拡大しています。
クラウドファーストが進み、ITサービスや業務アウトソースの分野では成長率が非常に高くなっている一方、IT人材の不足は深刻化し、需給GAPはさらなる拡大が見込まれます。
それらの企業課題を解決すべく、日々新たなITサービスを提供してく必要があります。
現在ではサブスクリプション型のITサービス提供を徹底推進し、市場機会と合致した戦略で持続的成長を目指しています。
そのためにはLCMとその関連ITサービスの飛躍的な拡大が重要なポイントです。
・明るく、表現力ある人
・チームワークで結果を出そうとする人
・チャレンジ精神にあふれる人
少しでも当てはまる方は是非ご応募ください!
一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております。
※現在の募集勤務地は東京です
※地方からの応募も大歓迎!(住宅手当アリ)
・決められた仕事を淡々とこなしたい人
・新しいことを学んだり、挑戦したりすることに抵抗のある人
・人と関わることが嫌いな人
日々進歩する技術、変化する環境。
より多くの企業のIT支援をするためには、自ら積極的に取り組むことが重要です。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
残業は割と少ないので、プライベートとの
仕事と割り切って働きたい方は、良いと思います。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
産休や子供の病気などの時なども、休みが取りやすいく、とても働きやすいです。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
人事の方が大変よくしてくれました。続きを読む(全23文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の思いつきなどで、仕事が急に舞い込んでくる事がたくさんあります。
計画をしっかり立てて、スケジュールを組...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
ほとんどの方は優しく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、頑固な方もいるので、管理職の教育をしっかりして...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しました...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によるが、自分のいた部署は放置。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシャンなので、上手く行けば成長駄目なら駄目。
今は成長中。続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その場で内定を頂いた。和やかだった。
1次よりも厳しそうな方達でしたが、話題などを振ってくださった。
一次面接よりは少し緊張感があったが、自己分析がしっかりとしていれば難しくないと思う。
非常に和やかな雰囲気でした。
最初に雑談から始まり、とても和やかな雰囲気で面接が進んでいった。人事の方は2人とも優しく、話しやすい環境を作ってくださった。
雑談から入り、業界や企業について質問されました。
趣味について詳しく聞いてくださり、緊張がほぐれました。
じぶんでもよくわからない
基本的なことが多く聞かれました。 特に他に志望している業界の志望理由や、なぜ営業しょくに就きたいのかなど聞かれました。 面接官の執行役員の方が、ずっとクリップで音を立てながら面接されていているのが気になり、圧を感じた。
とても人柄の良い方々でした。説明会の時からそのような雰囲気があり、ITの中でもPCのサブスク事業に興味を持ち、SDGsにおいては使われなくなったPCを学校のプログラミング授業のために配るといった環境にやさしい活動にも関心しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
事業内容 | IT資産のLCM(ライフサイクルマネジメント)サービスなど |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 64億400万円 |
株式市場 | 東京証券取引所2部 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
事業所 | 【パシフィックネット本社】 ■本社(東京) 〒108-0014 東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6階 ■東京テクニカルセンター 東京都大田区 【パシフィックネット支店】 ■札幌支店テクニカルセンター 〒063-0061 北海道札幌市西区西町北1-1-1 ■仙台支店テクニカルセンター 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26 ■浜松支店テクニカルセンター 〒433-8117 静岡県浜松市中区高丘東2-9-25 ■名古屋支店テクニカルセンター 〒455-0076 愛知県名古屋市港区川間町3-102 ■大阪支店テクニカルセンター 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-4-13 ■福岡支店テクニカルセンター 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田3-6-10 |
関連会社 | ■株式会社エムエーピー ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> https://recruit.prins.co.jp/contact/ |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.prins.co.jp/ |
19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
35億200万 | 48億9800万 | 57億9100万 | 68億3500万 | 80億800万 |
純資産
(円)
|
19億7800万 | 20億4000万 | 24億2500万 | 25億3500万 | 27億3900万 |
売上高
(円)
|
41億7700万 | 45億6600万 | 52億2400万 | 55億700万 | 64億400万 |
営業利益
(円)
|
3億1000万 | 4億1300万 | 7億6700万 | 3億4200万 | 5億2900万 |
経常利益
(円)
|
3億1500万 | 4億800万 | 7億6300万 | 3億3400万 | 5億1800万 |
当期純利益
(円)
|
1億9200万 | 2億8900万 | 4億9600万 | 2億900万 | 3億3600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 5.73 | 9.31 | 14.41 | 5.42 | 16.29 |
営業利益率
(%)
|
7.42 | 9.05 | 14.68 | 6.21 | 8.26 |
経常利益率
(%)
|
7.54 | 8.94 | 14.61 | 6.07 | 8.09 |
※参照元:NOKIZAL