この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社当時はまだ知名度も低く、勢いがあり、給与体系やポストなどしっかりとした成果を出せば、とても魅力的な生活が送れるという期待感が高いと感じた為。
実...続きを読む(全151文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が入社当時はまだ知名度も低く、勢いがあり、給与体系やポストなどしっかりとした成果を出せば、とても魅力的な生活が送れるという期待感が高いと感じた為。
実...続きを読む(全151文字)
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入社理由は住宅というものに、興味があり営業もしたいと思っていたからです。入社後のギャップはあまりなかったと思いますね。ただ想像以上にしんどいと感じました。...続きを読む(全152文字)
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面接は集団面接でした。
ステージ4まであって、面接官によって質問がちがうようです。
いろいろ聞かれましたが、最後は笑いもあったと思います。
緊張して...続きを読む(全154文字)
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当時は、みのさんがCMをやっていた時期でした。営業会社なので入社前と入社後の印象は変わりませんでした。数字を残せたものが残る世界です。社風は当時は軍隊のよ...続きを読む(全163文字)
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日常業務について。わるいよいとかではないですが。とにかく雑用が多い現場です。他メーカーから転職組がみなさん驚かれていました。午前中は草むしりや大掃除。毎日...続きを読む(全200文字)
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入社を決めた理由は、住宅メーカーでも珍しく、営業がほとんどの設計まで完成させれるため、それがすごくやりがいを感じていましたが、入社後、仕事量が膨大なわりに...続きを読む(全174文字)
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厳しいイメージを持って入ったのであまりギャップはありませんでした。ノルマはかなり厳しいです。ノルマに達しないときは罵声を浴びせる人もいたりします。ただ達成...続きを読む(全150文字)
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入社前後でイメージと現実とのギャップはあまりなかったように思われます。私自身、初めての会社であり、他の営業会社を経験してないため、一概に比較できない部分は...続きを読む(全187文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした(皆さんが感じられる第一印象のまま)。営業職は中途入社で採用されている方が多く、各個人が自...続きを読む(全157文字)
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現在はわからないが、2008年頃は各支店によって
雰囲気がいい意味でも悪い意味でも雰囲気が違った。
現場監督は沢山の現場をこなしても、他の会社に比べる...続きを読む(全155文字)
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面接時には、飛び込み営業はないといわれる。
しかし就業場所によっては年々来客数が減り、売れない社員は接客できない為、飛び込み営業をせざる得ない状況に。
...続きを読む(全158文字)
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はっきり言って生き残りをかけて戦っているような感じです。店舗や支店長によって始めの3か月ぐらいは多めにみてくれるかもしれません。半年以内に契約がなければ退...続きを読む(全186文字)
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新卒として入社し、新卒へのフォロー体制をとてもよく言っていました。
がしかし、実際はすぐに一人で現場に放り出される始末。
個人で勉強しても、他社と比べ...続きを読む(全189文字)
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社風は明るくて自由。派遣社員でも研修制度があり、マニュアルも充実している。マニュアルは日々更新が行われている。支店事務は庶務、雑務も含んでいるが、営業や工...続きを読む(全150文字)
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配属される支店にもよりますが、中途社員は自分のことしか考えていないので、新卒を育てようという考えはありません。生え抜きの社員も、新卒教育に明確な評価制度が...続きを読む(全201文字)
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支店により集客のバラツキがあり、
地域によっては営業しづらい、または営業し易い。
店舗によって稼げる、稼げないは物理的にあるが、
全国的に歩合給等の...続きを読む(全165文字)
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入社理由としては、まず住宅が好きでありある程度名のある大手で働きたいという思いからです。営業職を希望していたので、大手さんの方がお客さんのファーストアプロ...続きを読む(全244文字)
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会社自体に勢いがあり、がんばれば活躍できそうだったが、支店に配属後、チューターもなくただただ、宣伝パネルを作る日々。放置され、右も左もわからない状態ではか...続きを読む(全208文字)
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私自身はかなりアットホームな説明を受けていましたが最初の配属先はかなり体育会系でした。やはりお店によって雰囲気はガラリと変わりますのでそこは神頼みですね。...続きを読む(全152文字)
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社風や、成長性に魅かれて就職を決めました。
停滞感のある住宅業界の中では非常に伸びている企業であり、いきおいがあります。
ただ、業界が業界ですので、あ...続きを読む(全153文字)
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入社時の面接から労働環境の事を聞けなかったので、後悔しています。私がイメージしていたものより、はるかに過酷でした。
面接時に面接官になる方は現場の方も多...続きを読む(全155文字)
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とにかく休みがない、休みがないけど休めと矛盾なことを言われる。土日祝日はまず休みがない。あとは未経験でも研修制度があるとの事だったが、結局は3ヶ月放置され...続きを読む(全191文字)
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THE体育界系。面接の段階では転勤の場合は家賃負担は会社・個人:7:3と聞いていたが実際は逆。私だけだと思っていたが他の同期に聞くが、同じ様に言われたそう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店によりますが、有給や休みはどんどん取りなと言われました。残業もなるべくせず帰るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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