この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に効率性や作業時間の短縮が求められるため、質の高い働き方を意識することができる。また、両手往復作業という右手と左手を常に働かせつつ、行きと帰...続きを読む(全279文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ゼンショーホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に効率性や作業時間の短縮が求められるため、質の高い働き方を意識することができる。また、両手往復作業という右手と左手を常に働かせつつ、行きと帰...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はフラットな雰囲気で風通しも悪くない。育休や産休も取りやすい雰囲気で実績も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はほぼ男性が...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人間関係はとても良かった。店舗のマネジメントがなかなかうまくいかないこともある。人間関係や人が少ないために社員が入ったり。学生はドタンバ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは会社の文化に馴染めるかが重要です。
創業社長のワンマン経営のため、社長(現在は会長)が言うことは絶対です。
...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってからの事務処理はスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
【勤務時間】1日の勤務時間が長い。担当店舗にもよるが1日平...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特になかった。もくもくと働く人にはむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を節約するあまり労働環境は本当に酷いものだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトに入ると牛丼がまかないで1食食べられること。パートのおば様は廃棄になるチーズやキムチなどを大量に持って帰っていました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
6時間以上の勤務でまかない(牛丼並)がもらえる
店舗や時間帯によっては忙しくないので楽な時もあった。
夜勤は基本的に暇なので楽。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に、外見は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が、本心で何を考えているかわからない社員が多い。社長室には、走って入っ...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
若い社員が多く、バイトから正式採用された方も多いため、フランクな上下関係でした。意見は通りやすく、思った店舗作りには取り組みやすいです
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同期がいっぱいいるので切磋琢磨できる。
評価制度がはっきりしている為、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、能力差による時給の評価を行っていない。
店舗運営に必要な人材を配置せずに営業していることもしばし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ルーチンワークをひたすらやるには楽がができる。給与も悪くなく残業代も普通に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改が多く仕事の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の子会社で働いてたけど、とても残業が多い。しかも、残業代がつかない。
サービス残業、休日出勤は当たり前。た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤したらまかないがあるので、
出勤後夜ご飯を食べて帰ることができます。
たまにクーポンがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞めようか相談したとき、ただ一人の上司が親身に相談に乗ってくれました。それだけが本当に救いで涙が出るくらい。ただ、そこで続ける気にはならなかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しいので、時間が過ぎるのが早く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンだが制服に汚れや匂いがつく。毎回洗濯しなければならな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うならお客様の笑顔が見れることと、社員同士の仲がよく志が高い人が多いこと。将来への道筋が示されているので具体的に将来を想像で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は休みが少ないこと。そこに対しての会社の対応が何もないこと。現場が見放されてる感はある。
いくら体を張っても報...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みが不定期で休日もイレギュラー対応やシフト調整等で仕事をしていることがしばしばあるので、オンオフの切り替え...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎて予定はまず立てれない。
休みの日も疲れて動けないか、業務をやらないといけない。自分が休むことで誰かが出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職決定後しっかりと有給消化した後、退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペがマネージャーはやって当たり前という空気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲食店の中では給料も福利厚生もきっちりはしているので、「飲食店」というくくりでは良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトに融通がきくところが良い。二週間毎シフトなので、急な予定が入っても、休みを取りやすい。学生や子育て中の人は働きやすいと思う。人間関係が良...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給も上がらずいいように使われている現状に限界を感じ、辞めたいと申し出たのが6月、後任が居ないからとズルズル引き伸...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)
面接官は2週間休みをとるなど以前の悪評のイメージがなくなった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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