この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みであり、週ごとにきちんと決まった休みがとれる。また、21時になると自動的にPCがシャットダウンするため、終わっていない仕事が...続きを読む(全218文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みであり、週ごとにきちんと決まった休みがとれる。また、21時になると自動的にPCがシャットダウンするため、終わっていない仕事が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に休みなどは取りたいときに取ることができます。いい上司であれば前日にお願いをしても別に迷惑かからなければいいよと言ってくれるクリーンな会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員の労働環境は以前に比べて、改善されてきてはいると思う。ただし、事業部やオフィス、エリアによっても、異なる部分も多いように見受けられる。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、人が良い方が多い。連休の推奨で頻繁に旅行に行っている社員や、非正規のかたでもフレックスを多用したワークライフバランスの良さが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をほとんどしない人は、月に20時間程度だと思います。既婚者の割合もそこそこ高いです。既婚者はある程度考慮されると思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるがパソコンは20時もしくは21時になると強制シャットダウンされるため、それ以上の残業は上長承認が必要。また土日もパソコンにはログイン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由に有休取得が叶う環境であるため、特段相談が必要であったり、承認が必要な風土ではない。事前に予定をして有休を取得する分には全く文句が言われる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
21:00までしか残れない。そのあとはパソコンがシャットダウンするので、仕事しようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が残れな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材紹介事業に関しては、法人側が21時、個人側が22時、にPCをシャットダウンされます。また、オフィスの電気も消えます。そのため、連日連夜、深...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
また、その理由を聞かれることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制ではあるが、ほとんど活用さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求人項目に記載している内容通りで可もなく不可もなくという感じの会社なので、自分自身の意識次第で日ごろのモチベーションが左右されなくなるので、周...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務設計がしっかりできていれば、業務時間内に仕事は終わる。
仕事の回し方がうまくいくまでは大変だが、それは自分の未熟さ故なので、しっかりと、成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
PCの自動シャットダウンで20時以降の残業は原則できないようになっている。また業績さえ達成していたら有給は比較的取りやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パソコンが所定時間になると自動的にシャットダウンされるため強制的に帰宅することとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも7-21...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休消化や残業も、昔に比べるとずいぶん緩和されているので、女性の働きやすさも前よりは上がってきていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給もとりやすい環境です。
ワーキングママもたくさんいるので理解があります。
子供の急な風邪だったり、保育園のイベントや、小学校の保護者会など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に有給取得を奨励している為、希望休は取りやすいです。且つ、フレックス制なのでワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
・長時間勤務を是正しようという取り組みをしている(PC強制シャットダウンなど)
・子供を産んだあとも、時短勤務や、残業なし、担当業務の考慮をし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属する部署によってもかなり異なるが、上司が積極的に有休消化するところは皆有休が取りやすかった印象です。これまた部署によって異なるが、早帰りデ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界リーディングカンパニーだけあって、働き方改革はかなり進んでいる。
時短勤務も多く、いかに生産性を上げるかが問われる。pc強制シャットダウン...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みの申請も社内システムで依頼を出す事ができ比較的休みは取れる環境にあったかと思います。社内の雰囲気としても「休む=悪」では全くなく、その辺り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カレンダー通りなので土日祝休みで大型連休もしっかり取れる。休日出勤は滅多にない。有給休暇も部署次第ではあるが取りづらいということはない。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バリバリ働き、キャリアアップを将来目指したい若者についてはいい環境だと思う。
事業部により全く雰囲気が異なるので事前に確認したほうが良い。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己管理次第で時間はほぼ自由に活用できる。業務外でもやりたいことは皆しっかり取り組めていると思われる。人にもよるが、いい意味で仕事とプライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランクウィークと言って、通常時に1〜2週間の有給を申請すれば誰でも取れる。出社時間も上司に相談したり、帰社時間も仕事が終われば早く帰れる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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