この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の強制はなく、ほぼ定時退社でしたし、会社は定時退社を推奨していました。個人的な飲み会などはありましたが強制的な会社の飲み会などもなかったで...続きを読む(全185文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業の強制はなく、ほぼ定時退社でしたし、会社は定時退社を推奨していました。個人的な飲み会などはありましたが強制的な会社の飲み会などもなかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間になるとPCが強制終了するため、仕事はできません。それを口実に仕事は切りやすかった。そんなワークライフバランスがとりやすい良い面もあれば、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
過剰な残業防止のため、定まった時間になるとパソコンの電源が自動で切れるようにするなど、会社として残業時間縮小に積極的であり、解決策を主体的に取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりとれる点と22時以降はパソコンの電源が切れることなどから、働く環境は仕事が向いていれば、そこまで不満はないと思います。
ま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昨今は働き方改革の影響があり、残業時間が大きく削減された。
以前は、36協定を守ろうと声を掛け合うも、実際には勤怠を入力して仕事をすることが常...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給は事前申請さえすれば、基本的に許可されるが、営業会社であるため、成績が出ていないと取りづらい雰囲気がある。
残業時間もある程度自分で調整で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
21時でパソコンはシャットダウンするので良くも悪くも長時間残業は起きなかった
また、あまり残業をしていると上司から注意もされたのでよかった
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日の業務は多忙だが休日はとれる。
残業に関しては45〜60時間で対応している方がほとんど。
ただ、融通は利かすことができるので、あまり苦にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みの取りやすさなどは非常に理解があり、何か文句を言われることなどは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどうしても多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長期休暇が取りやすい。管理職は産休・育休・時短勤務など良く利用していた。一般社員が取りやすくする施策だったそうだが、一般事務職以外で育休を取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが技術職は自己裁量性なのでワークライフバランスが取りやすいと思う。有給も消化義務があるため皆接客的に取っている。自分次第でガツガツ働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーは土曜に出勤することになり平日に振替休日を取ることになりますが平日休みを満喫できる人にとっては良いかもしれないです。若い社...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
所属する部署によるところもあるとは思いますが、有給等は非常に取りやすいです。法令遵守もとてもしっかりしており、有給取得日数が少ない方には会社側...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得支援あり。
部署によりますが、出社か在宅か自由に選べるようになっているので、どちらの希望も叶えられています。
有給も取りやすく、夏休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい点。また自身で業務をコントロールもできる為、早上がりしたい場合も調整次第ではあるが可能。その分、前後で穴埋めが必要...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バックオフィスの休日はカレンダー休みだし、年末年始休みや夏期休暇は他社よりも長かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、しっかり業務設計できていれば12時から勤務する人もいる。基本的に土日祝日休みだが、担当領域によっては月に1~2回程度土曜...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コロナが流行してきたタイミングでリモートワークを解禁、同業他社の中でも早い対応だった。現在も対面とリモート併用で継続しており、今後もその見込み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔と違って、今はワークライフバランスは比較的実現しやすいようです。ただし、お客様の状況にあわせて対応をしなければいけないため、完全にワークライ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
取り立てて書くべきところがないが、私の在籍時は夜の九時以降には残業ができないようなシステムになっていた。それでも申請すれば残業できるので、実質...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは多く、有給もとれるので海外旅行にも行けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体を休めることができないまま次の日を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ発生せず、仮に発生したとしても代休取得で対応している。また、フレックスタイム制やPC20時強制シャットダウン等、長時間労働になら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークなども取り組んでおり、時差出勤などにも一定寛容なこと。
どうしても業界柄勤務時間は長くなりがちになるとは思うものの、PCは20時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は一応はある。
ただそこが使えるかどうかについては
部署しだいです。
別に悪い事だけではないので、
自分の望むものと会社が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身で予定は組みやすい。そのため、早く帰る必要がある日などがあれば自身で業務のコントロールをすることが出来る為、その点は優れている。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。