パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 7ページ目

【良い点】
有給は１ヶ月前に申請すれば取れた。突発休となってもフォロー体制が整っていたので滞りなく、業務が進められていて安心した。COVID-19の流行前...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はちゃんと取得できます。ただ、これを人によりけりですが、仕事をバリバリしたい場合は100%の取得は難しいかと思います。また、コロナ対策...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は完全に休めるので平日バリバリ働きたいという人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるため会社とし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短も認められており、基本的に1週間前くらいに申請をすれば有休も取りやすい。
コロナ渦でも政府の対応に応じて、リモートが導入されることもあり、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
PCが21時に自動的にシャットダウンとなるため、基本的には長時間労働が難しい状況になっている。※管理職は除く
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近はリモートワークもできるようになり働きやすくはなった。
以前は23時まで残っている人が何人もいる状況だったのでこの数年でだいぶ良くなった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが事務職は残業が少ない方である。20:00になるとパソコンが強制シャットダウンになり、残業時間を制限してます。土日祝、夏休み・冬休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在宅勤務が出来ること。良くも悪くもコロナの影響で営業もwebシステムを用いて出きるようになり、移動時間が削減されたため、多くの顧客に会える時間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
リモートワークがメインになっているため、ワークライフバランスはコントロールしやすい。職種にもよるが、自分で仕事をコントロールしやすい。フレック...続きを読む(全235文字)

【良い点】
コロナによる緊急事態宣言後はいち早くリモートワークの導入をしていました。かつ、今まで社用携帯の配布がなかった部署へも迅速に一人一台準備したと聞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏休みとかも他の人材の会社に比べると長いですし、お給料も若手のうちは低い方ではないです。土日に出勤はありえないですし、残業時間も場所によります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍当時はまだ社内でワークライフバランスという言葉が一般的でなく、まさに「はたらくを楽しもう」精神で早朝深夜休日も誰か社内にいる状態でしたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メンバーはPCの使用制限などもあり、勤怠を厳しく管理されているため、基本的に残業が月間で40時間を超える事はなく、かなりホワイトな環境になって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司もしっかり休んでいるし、消化率が悪いと休暇を取るよう促される。
年齢が近いメンバーが多かったのもあり、休日に一緒に遊びに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量である程度コントロールできる。また、家庭の事情なども理解があるため、お互いに助け合いながら業務ができる。長期休暇もカレンダー通りにあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤怠はPCの電源で自動でつけられるため、残業時間に関してはかなり細かく記録されています。そのため、過度の労働時間はありません。有給も積極的にと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によって左右される。
ただし、かなり厳しく36協定を遵守するマネジメントが入っている。
残業時間はしっかりと管理されおり、管理職は、部下の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができ、週1出社でよい。
フレックス制度もあり、時間管理も緩い。
人が多く、目標の難易度もそれほど高くないため、普通にはたらきた...続きを読む(全242文字)

【良い点】
テンプに買収されたあとから、労務に関する体制は整えられたようです。
深夜残業、休日出勤当たり前でしたが、今は20時には強制的に帰らされたり、有...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に内勤であれば自分の裁量で進められる仕事も多いため、仕事のスケジューリングなどもでき、ワークライフバランスはとりやすい環境といえます。周囲で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時は残業も多かったが、全社的に残業抑制に取り組み、働き方はかなり改善された印象。個人担保ではなく仕組みで改善しようとしているのはいい点。ワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制で、業務設計についても裁量多く出来るため、比較的自分で時間をコントロールできる。有給取得も積極的に推奨していたり、PCが夜になると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすく、上長もすぐに承認してくれる。また年に一回ブランクウィークとして1週間連続休暇を取得することができる。休日出勤もほとんど...続きを読む(全181文字)