Ａｓｉａｎ　Ｔｒａｄｉｎｇ　Ｃｏｍｐａｎｙの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 17年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

【良い点】
自由に仕事をすることが可能で、自分からやりたい仕事があったら積極的にできる。
風通しがよく、部門間の隔たりなどはない。
ただ、プロジェクトで個...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 評価・テスト（半導体）
• 正社員

上司、仲間は良い人が多く仕事内容は楽しかったですが忙しすぎて納期によっては人間らしい生活が出来ないなどもあり
辛くなって来て退職しました。また労働による...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• システムLSI設計
• 正社員

面接は社長と常務の2人で、会社説明会と面接が一緒に行われました。
説明会では管理職か技術のエキスパートになるかの2つを選択できる
と説明され、自分は技...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• システムLSI設計
• 正社員

賞与が何年も支給されておらず、その割には幹部報酬が支払われているような
状態が続いていたため、退職を決意しました。
幹部クラスの方々が甘い汁をすすって...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• システムLSI設計
• 正社員

上司とはわりとなんでも話せるフラットな社風でした。
ただ、給与の割には上に行くほどかなりの責任とプレッシャーを与えられる
会社で、誰も必要以上は出世し...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• システムLSI設計
• 主任クラス
• 正社員

通信教育を一通り受けて、上司の受けが良ければ昇進するといった感じでした。
通信教育は必須ではないようで、上司の受けが良いだけで昇進している社員もいました...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• システムLSI設計
• 正社員

忙しい社員はほんとに忙しい状態です。忙しい社員と忙しくない社員との差が激しく感じられました。19時を過ぎるころにはほとんどの社員がいなくなっていましたが、...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• システムLSI設計
• 正社員

女性社員の割合はかなり低いです。
やはりこの業界にありがちな男性社会といった感じです。
女性を保護するための制度は整えられています。
ただし、この不...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• システムLSI設計
• 正社員

福利厚生は中小企業なのであまりいいほうではありません。
ただ、有給休暇などは比較的取りやすいほうではあります。
労働時間はスキルを持って社内で頼られて...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• システムLSI設計
• 正社員

スキルアップやキャリア開発制度はありません。教育は基本的にOJTで、仕事のある先輩や上司について教えてもらいながら業務をこなすことになります。なのでついた...続きを読む(全175文字)