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ソフトバンクグループ株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(1081件)
  • ES・体験記(85件)

ソフトバンクグループのインターン対策・内定直結・優遇

ソフトバンクグループ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ソフトバンクグループのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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2.5
メンターのコミット
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1.0
自己成長
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1.5
内定直結度
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5.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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2.0
総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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3.7
会社理解
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4.7
メンターのコミット
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4.3
自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.7
総合評価
4.8
選考難易度
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3.6
業界理解
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3.3
会社理解
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3.8
メンターのコミット
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4.4
自己成長
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4.5
内定直結度
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4.6
学生のレベル
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3.9
テーマの面白さ
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4.3
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.5

インターンの内容(19件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / エンジニア
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
ITサービスの新規事業を立案

人事部の方によるかんたんな事業紹介,事業部の人による専門的な事業紹介があった.そこから課題の説明とグループに分かれてディスカッションをおこなった.そこで,...続きを読む(全185文字)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / ネットワークエンジニアコース
22卒 | 九州工業大学 | 男性
ネットワークエンジニアとして新規基地局の計画

ソフトバンクの事業や今後のビジョンについてお話を聞きました。特にソフトバンクビジョンについては参加学生が知識を深められるような動画が用意されていました。ま...続きを読む(全190文字)

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 20日 / エンジニアコース
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
実際のデータを使った解析業務

初日は研修センターで支給PCやiPhoneの初期設定・コンプライアンスについての諸注意・各部署で顔合わせをした 2日目からは実際の業務を行った、が最初の日は業務紹介をしその中から自分のやりたいと思った課題を選ぶ方針だった。 最終日一日前までは実際の部署で業務を行い最終日に部署の方に発表する 最終週までは自分の課題に取り組む時間7割と部署の方に話を聞く時間3割くらいだった。 またランチのときには社員の人とご飯をして実際の現場の話を聞かせてもらえたりした。最終日は研修センターでインターン生同士で発表を行い、一部の立候補者がみんなの前で発表する。部署で発表した際の資料を少し手直ししして初見の人でもわかりやすいように直した。 発表の際は特に順位をつけることもなかった

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 14日 / 法人営業コース
20卒 | 同志社大学 | 男性
営業同行

初めの三日間は商材や資料作成方法、コンプライアンス研修を行った。汐留の施設を使って行った。1日目のオリエンテーションは営業・エンジニア共通であり、2日目・3日目は営業だけ別れて研修を行った。座学中心だった。その後二日間は実際に営業同行をした。各課ごとに配属されて、実際に営業同行を繰り返した。同行中の指示は課長からで、全体として集まることは最終日までなかった。最終日は、配属された部署でプレゼンした後に、再度全員が集まり、参加者同士で学びを共有した。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

ネットでの情報のみであったソフトバンクの中身がインターンにおいての事業紹介や座談会などで,新たな情報が手に入ったこと,事業体験によって実際に自分が働く姿を...続きを読む(全122文字)

いいえ
22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース

ソフトバンクという会社をもっと中から体験できるインターンシップを想定していたので、外向きの事業説明や、今後のビジョン、技術の講演会のイベントが自分の期待し...続きを読む(全148文字)

はい
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース

ソフトバンクという会社が知れたため。ソフトバンクのビジョンとバリューがどの社員にも浸透していると思った。変化を楽しむという文化が大事にされていると思った。また、FA制度・ジョブポスティングといった制度や、働き方改革に前向きな点もいいと思った。

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はい
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース

志望度は上がった。 実際の業務を行えたことで自分とのマッチ度合いや社風をしれたことが良かった。 また内部の実情を知ることでよりモチベーションが上がった。 しかし昇進等の部分については志望度が下がってしまうような要因がある(昇進基準が不明等)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース

インターン中での成果が早期選考での面接回数につながる。これは、ソフトバンクが通年採用を行っているためである。2週間の行動がランク付けされて、良かった点・改善すべき点のフィードバックが与えられる。自分の担当上司からのフィードバックであり、一ヶ月後に伝えられる。

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はい
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース

1次選考がパスになったり、インターン後のフィードバックに基づいて選考が有利になる。 実際インターン後の選考は内定が出やすいと思う(周りのインターン生にも聞いた結果)

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はい
22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース

本選考は通常3回の面接がありますが、1次面接が免除されます。また、選考の開始時期も圧倒的に早くなり、人にもよりますが、年内に内定を貰う人が多いので、有利に...続きを読む(全86文字)

はい
22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

インターン参加が選考につながるということをしっていたこと,インターン参加後にそのアナウンスが有ったため.また,インターンによって今後の選考のいくつかの免除...続きを読む(全90文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT系、コンサルティングを見ていた。変化が激しく、自己の裁量が大きそうだから。そして、更にその中で仕事をすることが自己の成長につながると考えたためである。また、新しい技術がどんどん入ってくる点も知的好奇心の旺盛な自分にあっていると思ったから。また、規模としては大手中心ではあったが、ベンチャーも見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT系という大きなくくりの大きさにまずは気づいた。ほとんどの会社がITを取り柄れている中で、どう関わるかを考える必要があることに改めて気づいた。その中で、ソフトバンクという通信商社とも言える形で幅広く関われるのは面白いと思った。何より、変化を楽しむこと、フラットで暖かい文化、ビジョンの共有度などが非常に魅力的に映った。

続きを読む
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は漠然とIT系の企業に就職することを考えていた その中でも自分はサービスを作る会社とかでベンチャーの企業よりも名前の通った大企業で働きたいと思っていたため今回のインターンに応募した。 その中でも早期(3年修士1年の夏頃)にインターンをしその年内に内定が出ると聞いたのでインターンに挑戦した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

その後は同じようなIT企業選考やインターンを受け続けたがソフトバンクを基準にものごとを考える機会が多くなったと感じる。 大企業とベンチャーという視点ではインターン後も大企業のほうが様々な点からいいと感じたしベンチャーは就職後にでも就職できそうだったためこの時点で完全に自分の中の選択肢から外れたと感じる。

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22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分が情報系に所属し、ネットワークを専攻しているため、IT業界、そのなかでも通信業界を志望していました。また、通信業界の中でもより多くの人と関わることがで...続きを読む(全166文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界はより通信キャリア業界を知れたことで、変化しませんでした。逆に業界の志望度は向上しました。一方でソフトバンク自体の志望度は大きく向上しなかったため...続きを読む(全158文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT企業の開発職などを考えていた.なぜなら,いままでプログラミングの経験などがあり,そのまま仕事に活かせると感じていたから.また,大学院生となれば,研究に...続きを読む(全156文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

まず,初めてのインターン出会ったことで,IT企業といってもさらなる細分化があることをしり,ITを用いた企画企業や,実際にITソリューションを提供するような...続きを読む(全162文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース

社会人として働くイメージ、営業の仕事がわかった。これは、実際に商談の場に同行できたこと、他のインターン生もおらず仕事の場での社会人としての働きを求められたこと、2週間という期間を与えれれたことが大きいと思う。大変だった分、多くの面倒を見てもらえたし、達成感も大きかった。

続きを読む
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース

実際の社員さんの働いている横のデスクで業務を行えるため、社員の方がどのような働き方なのか・どんな雰囲気なのかがすぐに分かることがとても良かった。 横のデスクで仕事を行っているのでその人が何の仕事をしているのかもわかりやすく実際に自分が就職した際の想像がしやすい環境だった。

続きを読む
22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース

通信キャリア業界を比較できるようになりました。社員さんの考えやそれぞれの事業を知ることで企業ごとの強み、弱みが認識できるようになったと思います。これは、採...続きを読む(全125文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

エンジニアがどういう仕事を行っているのか,クライアントのヒアリングがどのように困難で,そこから提案を生み出すのがどれほど難しいのかを理解できた.また,座談...続きを読む(全120文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース

営業同行ということで、実際の商談に同行した。専門用語も多くて、話についていくので精一杯だった。また、自分でしたいことを見つけて声を上げなければ、ただ席に同席してうなづくだけの意味のない時間を過ごすことになると思った。また、インターン生は課の中で1人なので、社会人として振る舞いが求められた。

続きを読む
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース

課題を行っている場面でどうしても目に見える成果・インパクトのある結果が出ずに悩んだ。 初めて自身が行うようなタスクだったのでそこになれるまでに少し苦労をした。 そのような場面でも社員さんに疑問点を聞けば答えてくれたし改善点等もアドバイスしてただけた。

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22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース

正直他のインターンシップ(IT業界)と比べると難易度も低く、苦労も少なかったです。新型コロナウィルスの影響で開催1ヶ月前に期間や内容が大幅に変更されたこと...続きを読む(全140文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

もともとのインターンがコロナによって中止になり,その代わりとしてのオンラインインターンであった.さらに,初めてのインターンということで,どのようにグループ...続きを読む(全174文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 14日 / 法人営業コース

顧客目線の提案、相手の考えを見抜くコミュニュケーションの大事さを学んだ。相手は課題に自覚的でないことも多く、何かを導入しようよしても部署間の調整でなかなか進まないこともあるから。

続きを読む
20卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 20日以上 / エンジニアコース

実際の現場では大学での学びと仕事が直接結びつくことは少ないが。基礎的な部分では深く結びついている と言われたことが印象に残ったしその後の就活でもこの部分だけは深く同意している。

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22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / ネットワークエンジニアコース

フィードバックはほとんどありませんでした。参加者も選択項目がなかったため50人としましたが、80人程度おり、対して社員さんは10人以下の人数だったため、ど...続きを読む(全113文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

日が浅い,時間のないインターンでここまでの質ができたということで,期待以上だったと評価を受けた.また,事業提案には,お金がかかってくるため,コストや相手の...続きを読む(全109文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ITサービスの新規事業を立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : エンジニア

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

ほとんど理系の大学生,大学院生,学部生はまちまちだった.国立私立問わない感じがした.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
ネットワークエンジニアとして新規基地局の計画
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : ネットワークエンジニアコース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴はそれぞれでしたが(地方もいました)、ほぼ全員が大学院生でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
実際のデータを使った解析業務
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 20日以上間 / 職種 : エンジニアコース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

上から下まで様々 東大から地方国立大学・名もなき私立までいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
A. A. 私の強みは、執念だ。私はアルバイト先で、労働生産性向上に取り組んだ。そのアルバイト先は、デリバリーピザを運営している飲食店だった。私達バイトリーダー3人は、SVから労働生産性を向上させるか賃金のカットダウンするかの2択を言い渡されていたので、責任を持って労働生産性...続きを読む(全413文字)

22卒 インターンES

ビジネスコース
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
A. A. 私は常に「No1」を目指す人間である。様々なことに「挑戦」してきたが、何事であっても、他の人には負けたくない。

学部時代の部活動の経験が挙げよう。私は入学と同時にラクロス部に参加した。経験者はゼロであり、横一線のスタートで競争が始まる。

当初は試合で活...続きを読む(全418文字)

22卒 インターンES

マーケティング職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
A. A. 私の強みは「逆算」だ。私は飲食店でアルバイトをしており、訪日観光客をもてなす機会が多くあった。しかし拙い英語で接客を続けたため、レビューに店員の英語力が低いと書かれてしまった。そこで、予約が増加する12月までにTOEICのスコアを800点取得することを決意した。当...続きを読む(全507文字)

19卒 インターンES

エンジニア
19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. モノづくりの経験を自らが実際に行った役割を交えて説明してください
A. A.
数値データから様々なグラフを作成するGUIアプリケーションをVisual Basicを用いて開発した経験があります。 私の卒業研究は、アルゴンアークジェットプラズマのレーザー吸収分光による空間分解計測でした。 プラズマ中に現れる明暗構造解析に実験的にアプローチするため、レーザー吸収分光の手法で計測を行いました。 レーザー吸収分光とは、プラズマの非軸方向にレーザーを照射し、その透過光を観測することで、プラズマ中の原子の速度分布や温度情報を取得する方法です。 観測に使用したCCDラインカメラから出力される数値データを可視化することを目的に、独学でアプリケーション開発を行いました。 このアプリは、 1. 読み込みデータ、軸の範囲、グラフの形状を指定し、実行 2. データを処理、グラフの形状に沿った2次元配列作成 3. グラフ作成ツール「gnuplot」に実行させるスクリプトを作成 4. 「gnuplot」上でスクリプト実行、グラフ化 の順で処理を行います。 このアプリケーションの開発は、観測データの可視化を可能にし、カメラのピクセルごとの時間変化を追うグラフからは、ガウス分布ではフィッティングできない形状が確認でき、明暗構造内部では温度の違う2つの成分により形成される2成分構造である可能性が見いだされました。 この開発を通してプログラミングの基礎とモノ作りの楽しさを学習することができました。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 國學院大學 | 男性
Q. 志望理由
A. A.
志望理由の一番は自分に不足していたリアルな現場での経験を得たいと思ったからです。 私は大学のゼミで「持続可能な社会の形成」のテーマの下、グローバルな規模の問題から、地域の規模の問題まで幅広く学んでいます。元々このゼミに入ったきっかけというのが、地球環境問題に興味がある他に、地域の問題にも興味があるからでした。私の出身地は群馬県なのですが、現在、群馬県では総人口の減少、少子高齢化や、観光活性化などの課題があります。これらは簡単に解決できるものではありませんが、将来、これらの課題解決に関わりたいと思っています。 現在、ゼミでは「地域におけるエネルギーの自給自足」について研究をしているのですが、基本的な進め方として、インターネットから情報を探してまとめるという作業をしています。しかし、毎回いろんな研究テーマで作業を進める中で、自分が納得のいくレポートが書けていませんでした。それはやはり直接現場を見ていないことが原因だと感じています。ゼミの先生からも生きた現場を見ることで問題の現状や本質が見えてくると常々言われていて、ずっと直接現場に行く機会を探していました。そんな中、このインターンシップを見つけ、まさに私が必要としているプログラムだと感じました。自分には不足していたリアルな現場で学び、今後に活かしたいと思い 、志望しました。 続きを読む

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / エンジニア
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. ソフトバンクのインターンシップをどのように知って,なぜ応募したいと感じたのですか
A. まずは,インターンを参加した先輩からこのインターンを知ったことがきっかけです. また,そこから志望したきっかけとして,自分のITスキル,知識がビジネスでどう役立つのかを知りたいと感じたため.5Gを始めとする最新技術を研究,開発,運用する企業として最先端であるソフトバンクの事業内容を知りたかったため.

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / ネットワークエンジニアコース
22卒 | 九州工業大学 | 男性
Q. なぜ当社のインターンシップに応募したのですか?
A. 私はネットワークを専攻しており、将来もネットワークエンジニアとして活躍したいと考えています。そんな時に、私の研究室の先輩から御社のお話を聞いて、興味を持つきっかけになりました。また、調べていく中で、御社のインターンシップは職場密着型で将来ネットワークエンジニアとして活躍するための成長につながると考えました。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 20日 / エンジニアコース
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. なぜソフトバンクでインターンをしたいのですか?
A. 今まで大学で学んできた技術(プログラミングや統計)を実際の業務でどのように活かせるのかを自分の目で体験したい、ソフトバンクという大きな企業だからこそ自分の技術が活かせる場所があるのではないかと思い応募しました。 まらソフトバンクはITの進化にキャッチアップしようとしている点が自分の性格にマッチしているのではと思ったのも理由の1つです。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 20日 / 企画職
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. なぜソフトバンクのインターンに応募したか。
A. 一点目は、インターンをやるからにはある程度の長期で一社会人として働きたいと考えていて、御社の完全就労型というのが当てはまったから。二点目は、御社は大企業でありながらもベンチャースピリッツを持って積極的な事業展開を行っており、そうした御社を完全就労型ということで限りなく社員の方と同じ目線に立って中から見ることで、どうして大企業でありながらもベンチャーらしさを保てるのか知りたいと考えたためです。

ソフトバンクグループ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1981年9月
資本金 2387億7200万円
従業員数 59,721人
売上高 6兆2215億3400万円
決算月 3月
代表者 孫 正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 1404万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
NOKIZAL ID: 1130773

ソフトバンクグループ株式会社の選考対策