- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 企業合同説明会で声をかけられ、インターンシップの予約を取りました。参加理由は、企業説明会で声をかけて下さった社員さんがものすごくいい方で、「早期選考に案内できるので、経験がてら頑張ってみて」と言ってくださったので、参加しようと思いました。続きを読む(全119文字)
【19卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(文系/法人ソリューション営業)No.1678(2018/2/6公開)
ソフトバンクグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 ソフトバンクグループのレポート
公開日:2018年2月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 法人ソリューション営業
- 期間
-
- 14日
投稿者
- 大学
-
- お茶の水女子大学
- 参加先
-
- 三井住友カード
- ソフトバンク
- 森ビル
- マクロミル
- セールスフォース・ジャパン
- アマゾンジャパン
- エス・エム・エス
- ディスコ
- 経済産業省
- レバレジーズ
- オリックス
- シグマクシス・ホールディングス
- 内定先
-
- レバレジーズ
- シグマクシス・ホールディングス
- 入社予定
-
- レバレジーズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ソフトバンクという日本有数の規模の企業において実際の営業活動に関わることは、自分のキャリアを決めていくうえで非常に良い経験になるだろうと思ったため。また、創業者の孫正義さんに憧れており、孫さんの思いが大企業であるソフトバンクにどの程度根付いているのか、という点に興味があったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートの提出期限が早期であり、かつ指定字数が多かったため、自分のやりたいことや今後のキャリアについて自分で考えるだけでなく先輩に壁打ちをして0から文章を考えました。ソフトバンクは規模が大きいことからもインターネット上に過去の選考情報がたくさん載っていたので、過去のエントリーシートと自分のものを何度も見比べて修正を加えたりしました。面接はいたってオーソドックスなものであり、あまり深ぼりもされないと聞いていたので、前日の夜にエントリーシートの内容を確認して臨む程度でした。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年05月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
目的意識を持って物事にあたる姿勢が、インターン参加の目的からも読み取れたことであると感じる。また、日系大手の中では選考時期が早かったこの会社において、面接を複数回受けて面接慣れしている学生が少なかったことも、ベンチャー企業でインターン面接を受けていた私にとっては有利であったと思う。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて、話してください。
私が学生時代に力を入れたことは、大きく分けてふたつあります。ひとつは、大学入学当初から行っている東日本大震災関連のボランティア活動で、もう一つはビジネスコンテストでの活動です。どちらについても、詳細はエントリーシートでお伝えしている通りですが、両者に共通することは、目的意識を持って活動に取り組んだことが成果に繋がった点であると感じます。
このインターンには何を期待して応募しているのですか?
日本有数の規模の会社の内部の、意思決定のスピードおよび社員の方々の仕事へのスタンスを知りたいと思っています。よく、ベンチャー企業と大企業が対比されて論じられますが、大企業のリソースと強力な創業社長、というふたつの側面を持ち合わせ、積極的に新しいビジネスを展開している御社のあり方を自分の目で見ることで、大企業らしさとベンチャーらしさの両立が可能なのかどうかが知りたいと思っています。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社およびテレコムセンター駅周辺
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 早稲田生が3割、MARCH3割、地方大学2割、京大生1割、都内国立大1割
- 参加学生の特徴
- インターン自体の規模が大きいからか、鋭い視点を持つ学生は少なく、「みんなで楽しくやろうぜ!」という雰囲気の人が多かった。
- 報酬
- 70000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
法人のお客様への提案営業、またそれにかかわる付随業務
1週目にやったこと
「現場社員が通常業務で忙しいから」という理由で1週目は東京本社ではなく、テレコムセンター駅のビルにて商材知識のインプット(座学)がメインであった。5日間座学ということで、事前に伝えられていたインターン内容とは大幅に異なるため、学生のやる気もダウンしていた。
2週目にやったこと
2週目はようやく現場配属になり、社員と一緒に法人のお客様の会社へ出向いて営業を見せていただいた。社員さんにお客様に提案する機会を作っていただけたり、社員さんに向けてプレゼンさせていただけたりして、大変貴重な経験となった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
営業など、現場の社員複数人
優勝特典
ソフトバンクのキャラクターのタオルやバッグなど
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現場の社員の方に、法人向け、個人向け、有形商材、無形詳細、それぞれの営業の特徴について整理して丁寧に教えていただき、実際に自分の目でその現場を見たことで、自分に合った営業のあり方がつかめたように思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
法人営業の場面では聞いたこともない言葉が頻繁に出てくるため、最初のうちはほとんど理解できず焦ったが、社員さんから「わからないことがあればすぐに聞いてね」とアドバイスしていただき、それを実践していたら話の内容がある程度理解できるようになった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
「大企業だから」「ベンチャーだから」などと、組織のあり方で社員全員を表すことはできないのだと感じました。1つの会社の中にも、アカデミアに参加して新しいビジネスを提案するような社員さんもいれば、家族や自分の日々の生活を重視している社員さんもいます。大切なのは、まわりの情報に惑わされず、自分の目で見て判断することだと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
グーグルドライブやエクセル、パワーポイントを使う事が頻繁にあったため、それらのツールの使い方をおさえておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大企業であるものの、社員さん同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でお互いを尊重して仕事をしており、新しいテクノロジーの話題も多くてワクワクしながら働けそうであると感じたものの、転勤が頻繁にあると聞いて、自分の思い描くキャリアや人生とは異なると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
事前に人事の方から「選考直結」と伝えられていた。また、長期間、現場で実際に社員と仕事を体験したうえで、「当社とのマッチング」も含んだフィードバックが送られてきたから。また、インターンシップで高評価だった学生は面接でも穏やかな対応がされている気がする。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の仲も良く、最新のテクノロジーに触れられる点や社内公募で自分の望むキャリアに応募できることなど、魅力もたくさん感じたが、社員が増えすぎているために課長や部長のポストがつまっていることや転勤の多さなども同時に知ってしまい、いわゆる「大企業らしさ」を感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方が「選考直結」とおっしゃっており、またインターンを経て入社された社員さんも「インターン参加者は有利になる」とお話されていたため。また、2週間という長い期間で自分のことをたくさん見てもらえることは、良い自己アピールになると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後に、フィードバックシートが送られてきた。内容は総合評価(S,A,B,C)と「良かった点」「改善点」「当社とのマッチング」であった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「企業規模」「事業領域」などで区切って会社を選ぶ事には強い抵抗があり、「長く働き続けるためのスキル」が身につく会社で働きたいと思っていた。「長く働き続ける」ことに最適なのが、転職なのか、起業なのか、一社で働き続けることなのか、それさえもわからなかったため、サマーインターン前は日系、外資、大手、ベンチャー、省庁など、幅広く企業を検討していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社内の画一性にはばらつきがあるものの、やはり企業規模と組織の風土には相関関係があると感じた。具体的には社員の仕事への目的意識や自責意識などで、私はベンチャー企業での方がいきいきと働けそうであると感じた。そのため、10月以降の就職活動ではほぼベンチャーの選考しか受けなかった。サマーインターンで自分の就職活動における軸が固まったため、第一志望企業の内定が出た後は迷わず内定承諾ができた。
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 59,721人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫 正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 1404万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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