桂川電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に仕事をしていなくても、最低限の給与は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の利益率が極めて低く、業績も悪化している為に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍当時ですが、上司が自分の書いた文章を添削してくれたり勤務終了後、他ビジネスに役立つことを教えてもらいました。当時は感じませんでしたが、今は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々な部署の人が同じオフィスで勤務しているので、例えば本気で製品のことを学びたい人はエンジニアに質問したり、機械を間近で見ることが出来る。基本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は明確なルールがないため、上司に気に入られるかどうかで決まっていたように思われます。会社協賛のイベントに業務外で参加することもあり、そのあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度はたぶん役員に気に入られてる人だと思います。あと残業してると評価されてるという話も聞いたことがあるので、休日出勤もすると上からの評価は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年新製品や既存製品の計画があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対して、開発プロジェクトの数が多しぎるため掛け持ちが当たり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下っ端なら残業代は一応全額支給されます。望んでいなくても残業や休日出勤することになるのでお金は稼げますが、ボーナスが給料より低いのでつまらない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事をきっちりこなせば、定時に帰ることが出来ました。その人の能力や要領にもよりますが。その為、プライベートを充実させたり、家族と...続きを読む(全328文字)

【良い点】
ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは名ばかりで、良いことがないので自分で自主的に休みを取らないと絶対に休みは取れない...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスに関しては仕事に対してやる気があると、その分仕事が大量に回ってきて残業が増えてしまうことです。そのため、休...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)