パナソニックメディコム中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
殆ど無いですが、PCやプリンターの設定が好きな人や、医療関係者と深い関わりを持ちたい人なら、（最初のうちは）感謝されることも多いので、やりがい...続きを読む(全510文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、崩壊しています。
９時～７時出勤となっていますが、夜は１０時まで残...続きを読む(全404文字)

【良い点】
ギャップに感じた点で、良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「パナソニック」という名前がついているのでしっ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定性の面でまず潰れることはないだろうという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方(山口は除く...続きを読む(全260文字)

【良い点】
パナソニックの社員を名乗れる(孫会社なので中身はただの中小企業)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん辞めていく。社員の約半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士はお互いに助け合い、分からないことは先輩に聞けばていねいに教えてもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆が忙しく時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電子カルテの導入はこれからどんどん増えていくことがみこまれるので、市場は可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に足元を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パナソニックがついている（実際は名前だけ。コンプライアンスとノルマだけは執拗に言われる）
緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全200文字)

【良い点】
紹介性について、当初　三洋電機の子会社（資本）であったが、数年前に　三洋電機　自体が　Panasonicに吸収合併された為、当然　子会社であっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
医療業界（レプトコンピュ－タ、電子カルテ）での市場はシェア１、２を争って居るため、ユーザー数も比較的　多く、販売先は比較的多いように思います。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)