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株式会社スカパーJSATホールディングス 報酬UP

スカパーJSATホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社スカパーJSATホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社スカパーJSATホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スカパーJSATホールディングスの インターン

スカパーJSATホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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3.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.5
内定直結度
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1.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.5
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
4.0
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

株式会社スカパーJSATホールディングスの
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 10年後、世界を進化させる新規事業を立案する
会場 1日目オンライン、2.3日目東京本社
参加人数 学生30人 / 社員11人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

スカパーJSATホールディングスの インターンの内容(5件)

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 3日 / 3DAYSインターンシップ
5.0
20卒 | 筑波大学 | 男性
企業理解/新規事業立案・発表/フィードバック

企業や業界についての座学をした後に、明日以降取り組むグループワークについての導入が行われた。テーマを決めるまでは行かなかったものの、どういった方向性で進めるかの検討や、材料となるアイデア出しを行った。昨日出した案について検討を加えながら、ブラッシュアップしていった。班付きの社員、内定者がおり、何度か意見をもらいつつ進めていった。その中で何度か社員の方に現状を発表する機会もあった。朝から昨日ブラッシュアップした内容について多少調整したのち、発表資料の準備に取り掛かった。午後に発表した後、グループごとにビジネス案のフィードバックをもらった。最後に、三日間の個人のフィードバックをもらって、参加者座談会が開催された。

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公開日:2019年4月11日

19卒 冬インターン

2017年11月開催 / 1日 / 1dayコース
4.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ボードゲームを通じて、スカパーの歴史、業務内容を理解せよ。

ゲームを通じて、スカパーの歴史及び事業理解を行った。ゲームでは、様々な工夫が凝らされており、歴史や事業を深く理解できるようになっている。ゲームの合間に、スライドでまとめがある。

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公開日:2018年4月11日

スカパーJSATホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ

当初はメディア企業であるというイメージだったが、日常のいろいろなフェーズに関わることのできる、非常に幅の広い企業であると感じた。ゆえに、将来的なビジョンが明確とは言えない自分にとっても合っているのではないかと感じた。加えて、前述の通り会社の雰囲気とも合っているのではないかと感じたから。

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はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1dayコース

志望度が上がった理由は、業務内容を面白いと思ったことと、社員の方々の雰囲気が良いと思ったからだ。業務内容については、特に宇宙事業が面白いと感じた。宇宙には無限の可能性があり、そこに携わることには大きな意義がありそうだからだ。また社員の雰囲気については、フレンドリーである点が魅力的だった。

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スカパーJSATホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ

前述の通り手厚いフィードバックがもらえ、グループ単位よりも個人として見られていたと感じる。ゆえに、この三日間でうまくアピールすることができれば、間違いなく好印象であると感じたから。

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いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1dayコース

内定が出ないと思った理由と同じで、本選考でも有利にはならないと思う。だが、インターンシップに参加すれば、社員の雰囲気を掴め、また企業・業務内容理解を進められるため、選考に役立つことはあると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

誰かに言われたことをやるよりも、新たな価値を自ら見出したい思いから、ITベンチャーや広告業界を中心に見ていた。ただ、将来的なビジョンが明確にあるわけではなく、あくまで自分のフィーリングで色々な企業を見ていた。メディア業界については、多少興味はあったが、第一志望というわけではなく、メディアじゃなければいけない理由は思いつかなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

影響力の大きいメディア業界への興味関心が増したのは間違いなくあるが、それよりもこの企業に対しての志望度合いが高まった。また、ここでの三日間の経験から、やはり新たな価値を自ら見出していくことに楽しみを感じた。そのほかに、チームで一つのものをつくることや、楽しく面白い未来を作り出していくことへの興味も高まった。

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スカパーJSATホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ

スカパーJSATはメディア事業と宇宙事業の二つを軸としていて、直接的な競合企業がないため、企業理解が難しい。そういった複雑な企業についての理解が深まったことは非常に良かった。また、三日間共に過ごした仲間や、社員や内定者の方からのフィードバックはとても深いものであり、これからの就職活動に際し貴重な財産となると感じた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ

ビジネス案がまとまらず、特に二日目は何度か最初からやり直したりした。そのため、特に二日目の夜は発表資料の作成等をすることになり、多少睡眠不足であった。また、企画のテーマがとてもアバウトであり、方向性の決定がとても大変だった。私の班は班員に恵まれたが、かなり長い時間を班員と過ごすため、合わないとかなりしんどい可能性もある。

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印象的なフィードバック

24卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 新規事業立案インターンシップ
20卒 / 筑波大学 /
冬 / 3日 / 3DAYSインターンシップ

インターンの最終日に、一人一人に対してのフィードバックをいただいた。結構細かいところまで見られていて、特にグループでの振る舞いや役割なども見てもらった上でフィードバックをもらえた。

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スカパーJSATホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
ボードゲームを通じて、スカパーの歴史、業務内容を理解せよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2017年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayコース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

マーチが6割、早慶以上が4割程度であった。選考がエントリーシートのみであるため、学歴は高めの人が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 冬インターン
企業理解/新規事業立案・発表/フィードバック
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年11月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 3DAYSインターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶、マーチがほとんど。理系の院生は、一班に一人か二人くらい。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
未来をより良くするビジネスプランをグループで考えて発表する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴は様々だと思う。発表していないので、何となくだが、平均MARCHくらい。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

スカパーJSATホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカパーJSATホールディングス
フリガナ スカパージェイサットホールディングス
設立日 2007年4月
資本金 100億8100万円
従業員数 848人
売上高 1211億3900万円
決算月 3月
代表者 米倉英一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 47.8歳
平均給与 1178万円
電話番号 03-5571-1500
URL https://www.skyperfectjsat.space/
NOKIZAL ID: 1133210

スカパーJSATホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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