株式会社丸井グループのロゴ写真

株式会社丸井グループ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(788件)
  • ES・体験記(28件)

丸井グループのインターンTOP

丸井グループのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

インターンの内容(5件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 5日 / 総合職
21卒 | 一橋大学 | 女性
クレジットカード利用者拡大施策/店舗改善策/新規事業立案

初日は簡単な丸井グループの概要説明と、簡単な筆記試験。午後に慣れるための軽いワーク。 2日目は今後のビジョンについて講演動画を見て、その後金融事業の説明...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 明治大学 | 女性
新規カードとしてエポスカードを選んでもらうためには/丸井の新入社員として新規プロジェクトの企画立案

午前中は座学がメインでした。丸井グループの会社概要、一般常識を問うようなテスト、テストの解説を行い、午後からはそれぞれグループに分かれグループワークを行い...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
企業とは何か・クレジットカード使用率を上げるための施策・ECサイトの改善など、自社の事業一つ一つを絡めたワークをひたすら行った。

基本的には各事業を順番に行っていく流れだった。初日は社会人としての心構え・丸井グループの概要を教えていただいた。2日目は主にクレジットカード事業・ECにつ...

18卒 冬インターン

2017年2月開催 / 3日 / 総合職
18卒 | 上智大学 | 女性
靴を選ぶ際のポイントをあげよ/エポスカードにつける新しい保険を考えよ/丸井のSCサイトの新機能、新企画を考えよ/渋谷MODYにもっとお客様を呼び込むための空間デザインや店舗配置を考えよ

世の中の流れと丸井グループについての基礎知識を学ぶ座学が午前中にあった。午後にはシューズ事業の説明と子会社であるエイムクリエイツの説明があり、それぞれテーマを与えられてグループワークを行った。Web通販事業の説明を受けたあとに、実際にWebで販売する服を採寸している現場や撮影している現場を見学した。次にWeb通販に関するテーマが与えられてグループワークと発表を行った。最後に少人数での座談会があった。カード事業についての説明、グループワークと発表を行った。午後には内定者への質問会を行ったあと、最後に3日間を通してのフィードバックを若手人事から一人一人もらった。

続きを読む

18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 8日 / 営業職
18卒 | 中央大学 |
「シューズNo.1サイトになるために必要な要素は何か」/「クレジットカードを持っていない学生にどのようにしてオススメしていくか」/「10年後のショッピングセンターが生き残るためにどんなテナント・内装・演出などをしたらよいか」/「なりたい社会人に向けて今後どうするべきか」

1週目は各事業部の説明とグループワークが主だった。1日目は、簡単な筆記テストとグループ全体の話に加え、オムニチャネル事業の説明及びグループワークがあった。2日目は、Webフルフィルメントセンターで、物流・通販に関する話と構内見学、スタジオ見学、サイトアップ体験を経て、グループワークがあった。3日目は、カード事業とCSR事業の説明及びグループワークがあった。4日目は、商業施設のリーシングや内装、運営・管理などをしているエイムクリエイツの説明とグループワークに加え、アニメ事業の説明及びマナー研修があった。5日目・6日目・7日目は各店舗に分かれ、売場実習や社員との座談会があった。8日目は店舗実習の内容共有とグループワークを経て、1人1人の最終フィードバックと17卒の内定者との座談会があり、人事部の挨拶などで終了。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 一橋大学 /
夏 / 5日 / 総合職

小売という斜陽ともいわれる業界の中で、将来を見据えて動いている会社だと思ったから。多くの社員からお話を聞いたが、どの方も丸井グループとして掲げている価値観...

いいえ
20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職

丸井グループの特徴として、世の中や人々のニーズによってさまざまな事業を展開するというスタンスをとっているので、その流れについていけるか不安になった。(実際...

はい
18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職

志望度が上がった理由として、クレジットカード事業を中心に顧客・店舗を全国に広げていること、新たにアニメ事業を立ち上げ、大きなマーケットとなりうる分野に積極的に着手していくことなど、どれも業界において斬新だと感じたから。

続きを読む
はい
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が上がった理由は、社員の雰囲気やインターン参加者の雰囲気から、あまりガツガツしていない会社であると感じたことだ。仕事の中に刺激は少ないかもしれないが、安心して楽しく働くにはいい会社だと思った。家庭や趣味を優先したいと考えていた私は向いているのかもしれないと感じた。

続きを読む
いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職

志望度が下がったのは、入社後数年間は店頭での接客が主な仕事になると聞いたため。正直、それはアルバイトでもできることだし、裁量が〜と言われても、店舗内での裁...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職

インターンシップに参加することで自然と企業が向かっていく方向性や、業界のことについての知識が得られ、有利に進めていけると感じたから。実際に17卒でも半分以上がインターンシップに参加していたというのを聞いたから。

続きを読む
いいえ
20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職

人事の方が「インターシップに参加したからといって選考結果に影響がでるようなことはない」と何度もはっきり仰っていました。ですが、参加していない学生と比較する...

はい
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンでしか知りえないような会社の知識やなかなかできない体験をさせていただけたので、インターンに参加したことで志望動機の濃さにかなり差を出すことができると感じた。また人事の人が、実際に毎年内定者の半数はインターン参加者であるといっていたため。

続きを読む
はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職

インターンの参加者のみに案内される説明会のメールは来ていた。参加者の人数からすると、有利になるにしてもあまり大きなアドバンテージにはならないのではないだろうか。

はい
21卒 / 一橋大学 /
夏 / 5日 / 総合職

参加後、インターン参加者限定のイベントが複数回開催され、人事との接点という意味でも企業理解という意味でも有利に働くと思う。本選考で受けていないので詳しい優...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に絞ることはせず、大きい企業で、幅広い事業を行っている企業を志望していた。その理由としては、企業として、1つの分野で利益が得られなくなった時、別の分野で補填できることが挙げられる。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に幅広い事業を行っている企業、グループ会社に入ってみると、どの分野に属していてもグループ意識が強いことを実感した。また、あくまでお客様目線の経営をするために、全員小売の経験が必要不可欠であることを知り、どの分野に属していても、企業としての軸が一致していないとうまく回っていかないことも感じた。

続きを読む
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

仕事への興味は広告やメディア系に向いており、出版社や広告代理店への憧れをいだきながらも、激務はしたくないという感情が強かったため、残業がなく子育ても応援してくれるような企業を探していた。その結果、ショッピングセンターや百貨店業界に興味をもって就職活動に取り組んでいた。その他にも鉄道業界やコンサルなどあまり絞らずに広く考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

丸井グループの雰囲気と労働環境は魅力的であり、志望はしていたが、反対に仕事内容にはあまり興味を持てないということも実感した。そのため、ショッピングセンターや百貨店に業界を絞ってしまう前に、自分が興味を持つことのできる広告やメディアの仕事でかつ労働環境の整った理想的な会社をもう少し探してみようと思った。

続きを読む
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直初めてのインターンだったため、あまり業界などは絞っていなかった。ただ、漫然とコンサルティングのような頭で勝負する業務ができ、企業としては入社するなら名...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

いくら多様な業種を展開しているからと言って、小売業から始まったのは事実であり、その影響は入社後数年は〜に出ていると思われる。その後は様々な業種に携われる・...

20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

医療業界を中心の軸として置いていました。一方で、ミスマッチを防ぎ視野を広げるために、金融業界・食品業界・人材業界・不動産業界など本当にさまざまな業界を見て...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に金融業界に関して、志望度が下がりました。金融業界の社会貢献度・必要性は十分に理解できましたが、あまり自分の興味関心として惹かれる部分がなかったという結...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職

経営理念でもある、お客様のお役に立つ・人の成長=企業の成長ということが印象に残った。実際に売場に立って、お客様のニーズを直接聞くことで、主観ではなくより広い視野で物事を捉えることができることを学び、次の行動に生かしていこうと思った。

続きを読む
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

三日間を通して15人ほどの社員の方や内定者とお会いすることができたため、社員の雰囲気はだいぶつかむことができた。また、各事業についての説明とグループワークがあるため、広く深く知識を得ることができて、入社後のジョブローテーションのイメージもつかむことができた。

続きを読む
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職

そもそも丸井の事業が幅広いことを知れたこと・加えてそれゆえに様々な業界の知見を身に付けることができたと感じている。いかに今まで培ってきた強みを生かしつつ、...

20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職

丸井グループという会社についての理解や知識だけでなく、世の中の流れの変化や人々のニーズの捉え方を学ぶことができたこと。丸井は、世の中や人々のニーズによって...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職

売場実習に関して、商品知識がないため、お客様の希望の商品を提供できないことがあったため、やりがいを見つけることが大変だった。また、いろんな事業の説明やグループワークがあり、興味のないものには意見やアイディアが出てこなかった。

続きを読む
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ひとつひとつのグループワークが時間が短く、発表もホワイトボードや画用紙にまとめなくてはいけなかったため、時間内で内容のまとまった発表を作りあげることが大変だった。また発表に対しての社員の方々からのフィードバックが結構厳しく、辛口なことばかり言われたのが印象的だった。

続きを読む
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職

議論のスピード感が圧倒的だった。学生としての立場からしか意見できず、社会人的な視点を持つことが大変だった。しかし自分で改善できるところを見つけ、取り組んで...

20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職

とにかくグループワークの量が多かったこと。全日程を通して、4回グループワークを行いました。時間もかつかつでやっていたが、社員の方から「オンとオフの切り替え...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

18卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 8日 / 営業職

グループワークや人からの説明などの場面において、1つ1つのことに「なぜ?」を繰り返し問うことでより深い考えにつながり、主体的に物事を進めることができるということ。

続きを読む
18卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ほとんどの班が発表の時間までにワークが終わらず、少し時間を延長してもらったことがあった。その際、「もしこれが実際の仕事の現場だったら「残業」という扱いになり、会社は残業代を支払わなければならなくなる。時間に対する意識を強く持つように。」という注意を受け、残業をさせない社風を強く感じた。

続きを読む
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職

施策にストーリーがあるのか・自分のぽっと出の思いつきで案を出していないかどうか(その裏付けのためのデータはあるのか)・新規事業として儲かるのかどうかやコス...

20卒 / 明治大学 /
冬 / 3日 / 総合職

「学生ならではの視点を大切にしてください」という言葉が印象的でした。何度もグループワークを経験すると、ある程度テクニックや論理性が身に付き、型にはまったも...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。 (400)
A. A. インドネシアでのボランティア活動を通じて、自ら考え主体的に行動する力を伸ばすことができた。QOL向上や文化交流が目的で、達成には日本人と現地参加者の協力が不可欠だった。当たり前にポイ捨てをする習慣を改めたいと思い、学校へのゴミ箱設置に特に力を入れた。しかし、文化や...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 「丸井グループの冬インターンシップを通じてどのように成長していきたいのか」を教えてください。(200文字以内)
A. A. どのようにしたら経営理念を実践できるのかを学び、社会人としての自分を想像できるようにしたいと考えています。秋インターンシップ前編では、世の中の変化や貴社の経営理念、目指す姿などを学ぶことができました。今回のインターンシップでは、フィールドワークがあるので現場の社員...

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
志望理由は、大学のゼミナールで貴グループについて企業分析をし、IR情報等を拝見させていただいた際に、貴グループの経営方針に感銘を受け、貴グループについて理解を深めたいと感じたからです。具体的に、共創経営レポートを拝見し、お客様の幸せを共に創るという考え方に共感いたしました。実際にお客様と共に創った博多マルイや共創PBは成功しています。私自身将来は、人々を支える仕事をし、その中で成長していきたいと考えています。貴グループで働くとするならば、お客様と共に考え、ニーズに応えていく方針であるので、お客様を支えていくことが可能ですし、その実感も持てると考えます。自己の成長という観点から見ても、貴グループでは幅広い事業に携わることができますし、革新を生み出していることもあり、成長環境もあると考え、私自身の考えと合うと考えます。インターンシップに参加した際には、貴グループの幅広い事業や、お客様のニーズを第一に考える働き方を学びたいです。また、ディスカッションやプレゼンテーションの取り組みによって、自身の成長に繋げたいと考えております。 続きを読む

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップへの志望理由とインターンシップで学びたいこと
A. A.
私はオックスフォードに留学した際、現地のデパートで買い物をしました。その時にとてもフレンドリーな接客を受け、とても居心地がよく、またテナントも様々な分野があり、感動したことをきっかけに百貨店業界に興味を持ちました。今回就職活動用のスーツを買いに有楽町イトシアに行ったのですが、そこで接客していただいた担当の方が偶然にも私の中学高校大学の先輩でした。そして一緒にスーツを選んでもらったのですが、その時の接客にとても感銘を受けました。私の要望やニーズを親身になって聞いてくださり、とても幸せな気分になりました。私もアルバイトで接客業をしているのですが、見習う点が多々ありました。私も先輩のようにお客様とともに考え、共に成長し、ここにきてよかったと思っていただけるような接客をしたいと強く思うようになりました。そしてまず実際に現場で経験したいと思い、志望いたしました。そこで年齢層に沿ったお客様のニーズを肌で感じたり、また小売事業の先駆けとなった貴社のカード事業について学ぶことにより、貴社のことをもっと深く知りたいと考えております。 続きを読む