ヤマトホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ヤマトホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマトホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ヤマトホールディングスの インターン

ヤマトホールディングスの インターンの内容(1件)

17卒 夏インターン

2015年8月開催 / 5日 / 総合職

17卒 | 早稲田大学 | 男性

新規事業を考えよ。

ヤマトホールディングスについての理解をゲームやプレゼンを通して学んだ。実際に宅配の仕事の体験も行った。新規事業立案を6人一組のチームで行った。案に関しては、ヤマトノウハウを活かせるものであれば何でもよかった。最後にプレゼンテーションを行った。

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公開日：2017年12月14日

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ヤマトホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

17卒 夏インターン

新規事業を考えよ。

選考フロー :

• 最終面接

実施時期 : 2015年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

一橋大・早慶・MARCHの学生がいた。それぞれの学歴が同人数選んでいる印象があった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい

インターン面接

17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 5日 / 総合職

17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q. このインターンシップに興味をもった理由を教えてください。

A. A.

私は競争戦略のゼミに所属しており、その際にヤマトホールディングスの事例に触れて御社に興味を持ったからです。今では誰もが利用している「宅急便」ができるまでの背景を知り、またその際に小倉昌男氏の苦労などを知りました。そのような背景から運輸業に興味を持ち、さらに理解を深めたいと思っています。 続きを読む

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公開日：2017年12月14日

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