日本テクノ・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司からとやかく言われることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価制度などなく、気に入られるかどうかが重要。気に入らな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が仕事をしていたときは、社長の出身の国の方々を採用しており、一部の国だが国際色が豊かといえなくはなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
それなりに難しい仕事を任されるため、やりがいがあるといえばあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に仕事が集...続きを読む(全277文字)

【良い点】
技術力はある会社ではありましたが、その時代の役員が役員一覧に見当たらないです。経営者の実行や決断は速く小回りのきく会社です。ただ大きくなるのに...続きを読む(全262文字)

基本的には実装(プログラミング)に優れた人たちが重宝、優遇されていた気がします。小規模なプロジェクト(2-5名)案件を、メンバーたちが一気に作り上げていく...続きを読む(全204文字)

プリンタードライバー等について、確立した強みを持っていて、積極的に大手企業と提携する等して、ベンチャーらしく非常に活気があり、これから伸びて行く様な雰囲気...続きを読む(全154文字)

入社当初はハードウェア設計事業を行う計画があるということで、ソフトウェア、ハードウェア両面での開発を希望し、暫くはWindowsアプリケーションの開発を行...続きを読む(全169文字)

管理職に魅力的な人材はいませんでした。
典型的な管理者ばかりでした。
、仕事を部下に渡して、先に帰るという具合です。
それでいてミスが発覚した場合の...続きを読む(全226文字)

一部の猛烈社員のワークライフバランスは、1:9くらいにかけ離れていると見えましたが、7割の社員は、6:4くらいでプライベートが充実していると思います。
...続きを読む(全177文字)

代表取締役の先見の明は評価しますが、オーナー会社ゆえに会社を自分のものだとばかりに振る舞い、上場会社としてはあるまじき経営体制であったことが主な不満でした...続きを読む(全815文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)