在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やはり周りのメンバーの悪さがあるが、上司の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのメンバーの方は悪さが目立つ。続きを読む(全73文字)
東京ラヂエーター製造株式会社 報酬UP
東京ラヂエーター製造株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東京ラヂエーター製造株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は神奈川・湘南に本社・工場を置く東証二部上場の自動車部品メーカーです。
社名にもなっている「ラジエーター」は、車のエンジンの温度を一定に保つために必要不可欠な装置。
私たちは“熱をコントロールする技術”をコアに、様々な製品を作っています。
さて、ここでクイズです。
Q:車のエンジンは、ラジエーター無しだと何分動くでしょうか?
・・・・・正解は「3分程度」です。
ラジエーター無しでは、あっという間にオーバーヒートしてしまいます。
エンジンに限らず、様々な製品や動植物も、その性能を十分に発揮するには
『適切な温度を保つ』ことがとても重要です。
私たち人間も、活動に適した体温は36~37℃とされており、±5℃の変化で生命維持もままなりません。
『熱交換技術』を強みに ものづくり に取り組んできた当社。
現在は『自動車』や『産業建設機械』という製品にこの技術を活用しています。
私たち東京ラヂエーター製造は、研究開発~製造の全部門が、同じ敷地内にあります。実験・生産技術・設計・品質管理など、いろいろな部門担当者が膝を突き合わせてコミュニケーションを取り、チームで「高品質・低コスト・短期開発」を実現します。
また、製品に自分の意見やアイディアが反映され、工場で製品化される過程を自分の目で見届けられる面白さは格別。なかなかない環境です。
東京ラヂエーター製造ならではやりがいが、社員のモチベーションを高めています。
設立から約80年の歴史がありますが、創造と改革を念頭に、若い世代を中心に確実に業績を伸ばし続けています。入社2~3年目の社員が(先輩社員の手助けを受けながらも)考え抜いて設計した部品が、街中を走る車に搭載されるのも、当社では珍しくありません。早い段階から研究や開発に没頭でき、自分のアイデアが製品に活かされる。当社の魅力のひとつでもあります。
私たちのテーマは、社会の発展と環境保全を両立させる、より優れた“熱交換技術”の開発。つまり、私たちのフィールドは“自動車“ではなく“熱”があるところです。自分たちの技術を活かし、市場を切り拓いていくことが、これからの東京ラヂエーター製造の使命。フィールドは国内外に無限に広がっています。
実際に全社員が参加可能な新事業企画プロジェクト「将来検討ワーキンググループ」では、自社技術を活かした様々なアイデアが飛び交っています。
この輪に加わり、共に未来を想像してくれる仲間がまだまだ足りません。我こそはと思う方は是非ご応募ください!
生産性を重んじ、「効率的に成果を出したい」と思える方。
会社全体の月平均残業は16.4時間(2017年実績)。
もちろん部署によってバラつきはありますが、ムダな残業はしない、させない文化があります。業務の効率化、会議開催時間の制限、定時退社日の徹底、有休取得の促進、休日出勤の場合の代休取得など、「総労働時間」の削減に取り組む当社においては、上記のような意識が非常に大切です。
「仕事した時間」で評価されたい方。
長時間労働したからといって、それは評価には繋がりません。「成果」に重きをおいた評価基準があり、半期ごとに自分の目標と成果について確認する機会が設けられています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京ラヂエーター製造株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京ラヂエーター製造株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
やはり周りのメンバーの悪さがあるが、上司の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのメンバーの方は悪さが目立つ。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
なんとも言えないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が出来るとあとは流れ作業的な業務。成長は3年までだと思われる。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
上司が良ければキャリア形成があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良い方でなければほぼない。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
実力主義だと思われる、が、あまり出世はしていない。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
上司は良い方だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は良い方だが、その周りのメンバーが悪い人ばかり。特に最近の若い新卒...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は汚いオフィスで、なかなか作業しづらかった。転職活動を考えてる人は他に探したほうが...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
一定の仕事が教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が教わるが、その後はコミュニケーションだけ。コミュニケーションが苦手だ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月11日【良い点】
今の制度なら年齢は関係無く、仕事の能力で給料が上がる。若くても仕事が出来れば昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月11日【良い点】
ワークライフバランスの中の、ライフにかなり寄った仕事の仕方ができる。
有給も取りやすい。上司次第だが当日の取得でも可能。フレックスも導入してお...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月27日【良い点】
プロジェクトが多く、日々業務が、立て込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが、多い事はありがたいのですが、上流と下...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
印象的な事:4力学に付いて聞かれたり、4力学の中でそれぞれ印象に残ったことを聞かれたりした。
圧迫まで行かないがピリピリした雰囲気だった。 このおじさんたちを笑わせて帰ろうという気持ちで面接を受けていたら内定をいただくことができた。(最後はニコニコおじさんにすることができた)
しっかり丁寧に話を聞いてくれた
テキパキ話しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東京ラヂエーター製造株式会社 |
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フリガナ | トウキョウラヂエーターセイゾウ |
事業内容 | ●主に以下製品の製造、販売を行っています 【熱交換器部品】 ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、燃料クーラ 等 【車体部品】 オイルパン、バキュームタンク、燃料タンク、SCRタンク 等 ●経営理念 人間尊重を基本に、新たな価値を創造し、信頼される企業として地球に優しい社会造りに貢献する ●コーポレートビジョン 世界最高の製品を提供し、全てのステークホルダーと共に発展し続ける企業となる |
設立日 | 1938年10月 |
資本金 | 13億1760万円 |
従業員数 | 537人 ※連結 887名 |
売上高 | 250億3200万円 ※単独(連結:298億5,600万円)※2017年3月期 |
株式市場 | 東京証券取引所2部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 落合 久男 |
本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2002番地1 |
関連会社 | 株式会社トーシンテクノ 無錫塔尓基熱交換器科技有限公司(中国) 重慶東散熱器有限公司(中国) PT. TOKYO RADIATOR SELAMAT SEMPURNA(インドネシア) TR Asia(タイ) |
男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 634万円 |
Manager average age | 42.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 98% : 女性 2% |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 12.2日 |
離職率 | 2% |
電話番号 | 0466-87-1231 |
お問い合わせ先 | 東京ラヂエーター製造株式会社 担当:総務部 新卒採用担当 ●TEL : 0466-87-1231 ●E-MAIL : jinji@tokyo-radiator.co.jp |
URL | http://www.tokyo-radiator.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
310億7500万 | 297億2000万 | 313億9900万 | 316億4000万 | 291億6800万 |
純資産
(円)
|
230億3400万 | 223億5700万 | 232億8500万 | 233億4900万 | 191億4900万 |
売上高
(円)
|
301億9400万 | 288億9900万 | 259億9600万 | 269億8800万 | 317億8500万 |
営業利益
(円)
|
14億4000万 | 7億1600万 | 1億2200万 | - 9200万 | 8億2300万 |
経常利益
(円)
|
15億9600万 | 8億6300万 | 3億7300万 | 9500万 | 8億4900万 |
当期純利益
(円)
|
11億1300万 | 9000万 | 1億600万 | - 8億100万 | - 7億1800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
5.36 | - 4.29 | - 10.05 | 3.82 | 17.77 |
営業利益率
(%)
|
4.77 | 2.48 | 0.47 | - 0.34 | 2.59 |
経常利益率
(%)
|
5.29 | 2.99 | 1.43 | 0.35 | 2.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。