ガーラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の上司にうつ病ではないかと心配され、医師への診断と休職を勧められました。確かにうつ病の診断がされ、休職となったため、休職期間に入りました。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給も取りやすく、業務もある程度進行をまかされているので、非常に働きやすかった。業務上季節労働が多かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オンラインゲーム業界が好況だったせいか平均より給与が高かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の辞令の際、何の予令も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体力のある方なら良いかもしれません。
また、オンラインゲームが熱心に好きな運営・企画志望の方なら良いかもしれません。
ゲーム開発が韓国または中...続きを読む(全266文字)

【良い点】
割と忙しい時期でも、有給は比較的取りやすいかもしれません。そういった意味ではワークライフバランスがとられていると思います。私は結構、有給を全部...続きを読む(全160文字)

スキルアップとしては仕事を通して自分が経験者として高度な業務を行うことができるようになったことに喜びを感じるようになりました。一通りの仕事を行ってみて仲間...続きを読む(全178文字)

仕事を通して自分は今まで経験したことがなかったことが一通りやれることが分かり、とても仕事を通して自分が成長しきったところでやりがいを感じるようになった感じ...続きを読む(全160文字)

中途で入社し、今までも企画などの仕事をしてきましたが結婚などもあり転居も探さなくてはならなくなった時に会社を退職しようかどうかを一生懸命考えてみましたが会...続きを読む(全173文字)

あまり満足していなかったが、定時退社出来たので納得感はあった。
年俸制で残業代があったわけではないので、なるべく仕事を整理し定時に帰る意思が必要。
仕...続きを読む(全163文字)

拘束時間は一日12時間前後と長いですが、休憩時間が確保されている点と残業代がきちんと支払われるので不満や苦痛はさほど感じませんでした。ただ、山の上での仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)