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株式会社ニューエクセレント・データ

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株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】かなり自由度が高く、責任ある仕事を任てもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】良い点と表裏一体で、管理者の負う責任が重すぎると感じること...

株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

福祉厚生については一般的な中小企業のそれと大して変わらず、一般的で基本的なものだけはきっちりしている。
総務の人がそれらをすべて行なってくれるためこちらと...

株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

ボトムアップの意見が通りづらくワンマンオーナー社長の方針以外は基本的には通らない。
また、給与水準も低く当初入社する際の話とはだいぶ違い昇給などは一切なか...

株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年11月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

お客さんから相談される課題に対してどういったアプローチでそれを解決していくは完全に個人の自由で自社内ですます場合や、外部協力を得てソリューションを行うも自...

株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2011年10月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

求人では土日祝休みの募集でしたが、案件によっては社員でシフトを回し休日出勤をしていました。
休日出勤は代休を取って相殺します。
有給は比較的とりやすいのと...

株式会社ニューエクセレント・データの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

・給料は遅れることもなく、毎月きちんと支給。
・半休や遅刻、残業もきちんと計算されての増減です
(タイムカードにて出勤情報を確認)
ボーナスは無いです。
...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年10月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

・案件により残業がありますが、ある一定の時間を越えるとご飯代が支給(もちろん残業代支給)
・残業も完全強制ではない
・急な案件がない場合は定時を1分でも過...

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