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インターン参加で選考優遇あり

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MSDのインターンシップの体験記一覧(全33件)

MSD株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

MSDの インターン体験記

33件中1〜25件表示 (全11体験記)

21卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 3日 / キャリアデザインコース
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
インターンシップを通じてMSDでの最適な活躍の仕方を見つけること

企業・業界理解。社員の方が複数登壇してくださり、その場でトークセッションも行われた。質問の時間が長めにとられ、質疑応答は全て英語で行われた。この1日でだいぶ製薬業界に対する知識が増えた。グループ毎で複数回のプレゼンテーションを行った。役割の書かれた札が渡され、それらの役を全てこなすまで行われた。1グループ6人で構成されていた為、計6役を6回のプレゼンでこなして行った。2日間の総括と言う形で人事の社員の方々より一人一人インターンシップを通してのフィードバックを頂いた。そしてその夜は、懇親会ということで近くのレストランへ移動し社員の方々からぶっちゃけた話を聞く機会が設けられた。

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公開日:2020年7月10日

21卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 3日 / キャリアデザインコース
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬業界に勤める方々が普段どの様な想いを持って仕事をされているのか、そしてMSD製薬の社員として何ができるのかを常々考えていらっしゃることがよく伝わってきた。正直このインターンに参加しなければ就活に対する視野は広がらなかったし、もしMSD製薬に行きたいなら後の本選考においてもすごく優遇されるので本当におすすめ。 続きを読む
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公開日:2020年7月10日

21卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 3日 / キャリアデザインコース
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本線高直結型インターンシップであるため、ジョブの様な扱いであると感じた。最終選考への出願資格はインターンシップへ参加せねば貰えないし、社員と接点を作るという意味でも絶対に有利である。

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公開日:2020年7月10日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 3日 / 生産技術職
5.0
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
生産現場において、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出し、改善案を提案する

午前中は人事の方から、製薬業界全般やMSDの立ち位置などの説明をしていただきました。午後は実際に生産工場の中に入り、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出しました。1日目の午後と同様、実際に生産工場の中に入り、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出しました。見学だけではなく、実際に簡単な業務を少しやらせていただいたりしました。朝から最終発表へ向けてパワーポイントでの資料作成を行いました。午後に社員約20人と参加学生の前で発表を行いました。発表後には簡単なフィードバックをいただきました。

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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 3日 / 生産技術職
5.0
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬業界についての理解が深まりました。製薬業界の全般的なことから、MSDの現在の立ち位置、製薬業界には機電系が必要とされていることなどを知ることができました。また、工場の中に入ることができ、実際に手を動かしているところを間近で見られた点は良かったです。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 3日 / 生産技術職
5.0
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者には参加者限定の特別ルートに案内されました。その内容も、グループワークと面接1回で内々定をもらえるというものであり、圧倒的に有利になると感じました。

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公開日:2020年7月15日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 5日 / MR職
4.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
これからのMRについて考える。

これからのMR像を考えるということで、広く医薬品を扱うジェネラルMRと、選択的・専門的に薬剤を扱うスぺシャリティMRのどちらが必要とされるかチームごとに考えるワークが中心であった。前半に行ったワークをまとめ、アウトプットできるようにまとめた。また、各チームまとめることが出来たらディスカッションタイムとなった。説得力のあるプレゼンテーションが出来ているか、質問に対して的確に答えられるか評価されていた。最後にはチームごとにフィードバックをしてMVPを決めた。

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公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 5日 / MR職
4.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ワークをする以外にもMRさんとお話しする機会があり、外資ではあったがとても柔らかい方が多かったので好感が持てた。また、社風としても風通しの良い文化があったのでそれを味わえてよかったと感じた。最後の発表に向けて準備したこと、ディスカッションしたテーマが勉強になったことなど、大変だったが学びが多かったので良かった。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 5日 / MR職
4.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 優秀であれば、本選考が開始される前に内定が出る例があるようである。5日間を通してしっかりと評価されている。そのため高評価であれば有利であるし、インターンシップ生は別フローでの選考である。

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公開日:2018年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 5日 / 5day経営者コース
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
企業に理念は必要かどうかディスカッションせよ/企業に人事は必要かどうかディスカッションせよ

人事部の業務内容と、「人事が必要かどうか」「人事に求められていることとは何か」といった内容のディスカッションをして、その日の午後に人事部門の役員に対して各班がプレゼン。開発職の役員に対して、「議題に挙がっている治験を進めるべきかどうか」のディスカッション結果のプレゼン。営業職の役員に対して、「どのようにして薬を売っていくか」のディスカッション結果のプレゼンを行った。

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公開日:2018年10月10日

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 5日 / 5day経営者コース
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生じた問題に対して突き詰めて考えることが、真に問題解決をする上で非常に大切になってくるという事。また、「そもそもなぜ必要か?必要ではないのか?」といったん俯瞰して考えることも行き詰った時に、非常に有効な考え方になるという事。総じて学ぶことが多いインターンだったように思う。 続きを読む
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公開日:2018年10月10日

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 5日 / 5day経営者コース
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加中に、「今後の選考について」といった内容で人事の方が説明してくれる機会があり、その時に「インターンシップ参加者は皆最終面接から」と明言していたので、インターンシップが本選考に有利に働くと思った。

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公開日:2018年10月10日

18卒 冬インターン体験記

2017年3月開催 / 1日 / MRインターンシップ
5.0
18卒 | 東京理科大学 | 男性
MSDを知る

会社概要、現役MRとの質疑応答会、MR体験など。MR体験では現役MRの方を医師と見立てての会話をする。MSDでは医師には4パターンあると見ていて、会話の流れから、どのパターンの医師か推測する。

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公開日:2018年1月31日
33件中1〜25件表示 (全11体験記)
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