ＭＳＤの評判・口コミ一覧（全610件） 19ページ目

上司とは基本的にはフラットな関係を築けるように、組織マネジメントの運営上でも配慮されているように思う。管理職のや上長の方々も優秀な人が多くおり、人間関係上...続きを読む(全151文字)

パイプラインは充実していると思うが、発売してすぐ他社から同種同効薬が発売され、比較対象にされることが続いている。また、卸への目標のプレッシャーが年々きつく...続きを読む(全162文字)

旧SPの組合の発言が強く、講演会時時間外の手当がつく制度などが追加された。
住宅補助に関しては他社より高いとは言えないが、基準家賃内であれば3から4万円...続きを読む(全171文字)

基本給自体はそこまで多くはないが、休日の残業代はもちろん休日の残業代もでるため年収自体は大手のメーカーと引けを取らない程度まであがる。賞与においても成績に...続きを読む(全163文字)

営業本部のみなさんは、責任者の無知や無責任さに相当苦しんでいます。営業管理職で入社するなら相当覚悟が必要ですね。ただ他の部署であるならそこそこ一般的な会社...続きを読む(全164文字)

ちょうど万有製薬との合併が決まっており、早期退職制度もあり一人一人に今退職したらいくらもらえるのかという説明会があり、一人一人に金額提示があった。50代以...続きを読む(全157文字)

参入市場は、このところベンチャーの活躍がめざましい分野ですが、技術的に他社とまったく差別化できるものをもっており独自性は高いくらいではないでしょうか。既存...続きを読む(全157文字)

非常に働きやすい環境でした。組合も力を持っており、給与面、休日面に関しても充実しており申し分ない環境です。住宅補助などの福利厚生においても同業種の中でも充...続きを読む(全165文字)

同業他社と比較すれば給料は平均か、少し高いくらいではないでしょうか。同業他社に高級の企業が多々あるので、世間一般的にみれば恵まれている方だと思います。
...続きを読む(全151文字)

入社理由としては、当時は大きい仕事の裁量が若いうちから大きく任されており、やりがいや挑戦のしがいという面でよいと思ったため。
入社後に感じたギャップとし...続きを読む(全151文字)

ワーク・ライフ・バランスに関しては、特に調整しづらいといったことは、ありません。会社の雰囲気的にも残業をたっぷりやるという風土でもなかったため、きちんと数...続きを読む(全155文字)

少なくとも数年前までは、職場では基本的に男性のほうが女性よりも尊重されているような雰囲気でした。近年様々なところでダイバーシティ経営の重要性が叫ばれるよう...続きを読む(全155文字)

産休、育休もちろんとれます。MRで時短勤務なら時間も融通ききますし。悪くないです。
全国会議の間は、託児所を設けてくれたりと至れり尽くせり。保育料を補助...続きを読む(全174文字)

休暇はとりやすい。みなし労働なので残業という概念はなく、月末や締めが近ければもちろん帰りは遅くなります。早く帰れる日は5時30分に終わるのも可能。
社内...続きを読む(全218文字)

基本的に優秀な人が上司にいないので、自分自身で独立した意識、自立心を持って仕事に望み、自主自立でキャリアアップをはかることがもとめられます。
研修システ...続きを読む(全166文字)

休暇取得については、やることをやってれば、間違いなく有休消化することができる会社である。住宅補助についつては業界平均ぐらいではないかと。
万有、SPの派...続きを読む(全152文字)

管理職のレベルには差がありすぎる為、社内での誰の部下になるかで自分の将来が決まってしまう。
万有、SP合併時に管理職昇進した者のマネジメント能力はほぼ無...続きを読む(全166文字)

合併後、急速に外資系企業化がすすんでおり、ディレクター以上は外部より採用するケースが多くなった。薬剤の開発力はあるが、海外の影響をもろに受ける(海外でのジ...続きを読む(全185文字)

営業と本社内勤(マーケティング、研修等)では評価システムが違い、営業では売上成績と行動評価、内勤では行動評価のみで評価される。昇格については営業ではルール...続きを読む(全157文字)

昇進昇級に関しては定義付けられているものの具体的なラインが非常に曖昧で上司の好き嫌いに左右されるように感じる。また制度としてかくりつしいないのか社員のほと...続きを読む(全154文字)

直行直帰の社風のため朝、夜と特段会社に寄る必要がなければそれも強制されないため早めの帰宅も可能。それゆえ仕事と家庭の両立がしやすい。出産いく時に関しても女...続きを読む(全155文字)

基本的な研修は平等に与えられますが、特別なスキルアップのための研修はその人の評価や上司の推薦が必要であり、会社が与えるものではありません。最近は成績優秀者...続きを読む(全168文字)

アメリカ外資のため女性に対する職場環境は整備されております。産休、育児休暇(男子も取得可能)女性の積極的な管理職登用、セクシャルハラスメントに対する企業と...続きを読む(全151文字)

開発品のパイプラインが豊富な為、営業は新薬を扱う機会に恵まれており、やりがいは非常に感じられる。
所属するグループにより仕事量か大きく異なるため、どこに...続きを読む(全159文字)

会社の中の雰囲気はあまりがつがつしてなく、まったり、仕事をする人しない人、できない人とはっきりしているのでばりばりやりたい人には向かないと思う、明らかな中...続きを読む(全153文字)