ＭＳＤの評判・口コミ一覧（全610件） 23ページ目

福利厚生については良かったと思います。 組合があったので、非常に働きやすい会社でしたが、万有製薬と合併することになり、残念ながらいい面はなくなってしまった...続きを読む(全160文字)

よくも悪くも日系的外資だった。飲みニケーションで仕事のやりやすさが決まっていた印象。ガツガツ上昇志向の社員も少なかったので、何となく角が立たずに組織が回っ...続きを読む(全168文字)

パイプラインは非常に充実しているほうである。
しかし、営業をはじめ、社員のモチベーションを上げることや、
マーケティングには課題が多い。
製薬業界が...続きを読む(全156文字)

合併する前に、希望退職制度があったため、退職となりました。
シェリングプラウのいい雰囲気はなくなり、外資系ガチガチの企業に変化していった
ことが残念で...続きを読む(全152文字)

年収はおそらく順位の割には低いと思います。周りから聞く情報ではCROよりも低いので、ある数年の実務経験がある若い人には向いていないのかなと。逆に30代後半...続きを読む(全163文字)

女性を守りすぎ、管理職も女性には甘く、女性時短のMRは業界でありえないくらい楽、こんな体制で
よく大手国内と競合品を販売しているなという感じ、これまで発...続きを読む(全168文字)

生活習慣病領域で成長を続けており将来性は感じられる。
只、大型製品の特許切れがあるため影響をどれだけ抑えられるかが注目される。
ライバル企業は多々ある...続きを読む(全208文字)

実績をあげている女性には優しい会社だと思いますら、産休育休の取得、旦那さんに合わせた勤務地の融通まで、得をしている人もいます。他方、男性社員からのやっかみ...続きを読む(全153文字)

非正社員として勤務しましたが、社員の方は基本的に実力主義、個人主義といった印象で、社内の競争が激しいように見えました。また、外資系ですが、転職組に比べて、...続きを読む(全159文字)

競合がみな強力な大手メーカーのため、激戦です。が、やることはあまり変わらないので、実力次第ではないでしょうか。基本はDrに強くなれるかだけです。しかしなが...続きを読む(全204文字)

社風は事業所によるので何とも言えない。女性優遇の傾向がみられるので、若い女性がそこそこ稼いで・・、という考えで入社するならアリなのではないでしょうか。長く...続きを読む(全163文字)

スキルアップする、という環境はないが、する人は勝手にどんどんしていく、という雰囲気。できない人は本当にできないが、できる人はどんどんやるので、自分こらなに...続きを読む(全174文字)

MR職は非常に忙しく、次から次に仕事が舞い込んでくる。日付が変わるくらい仕事をしなければならない事もある。
提出書類も多い。上司によっては個別な資料を作...続きを読む(全300文字)

特になし。GP・HP・大学とやってきて実績もあげて・・・という人であれば基本的な業務は分かっているが、たまにHPまでしかやっていない人もいる。
基本的に...続きを読む(全304文字)

特になし。だが市場優位性の低い製品を採用させた時はものすごい達成感がある。ジェネリックから先発品に切り替えた時は、とてもうれしい気分になる。また製品が競合...続きを読む(全424文字)

仕事の割に待遇が悪い。
全国勤務可の総合職で、朝から夜11時まで働いていて、35歳で年収が600万だったり50才で年収600万くらいの人もいた。他業界で...続きを読む(全221文字)

ワークライフバランスという考えがない。
実際の労働時間が朝8時から夜11時くらいで、そこから強制参加の飲み会があるため、体がもたない。
飲み会は週4回...続きを読む(全268文字)

福利厚生がしっかりしている。女性も多く働きやすい。
いい意味でも、悪い意味でものんびりしている。
合併してから、色々なしがらみが多くなり、活動も制限さ...続きを読む(全154文字)

女性なら勤めてておいしいおもいをたくさんできると思う。また出産して子供ができても、働ける。グローバルで女性をあげていこう、という雰囲気があるため、若い女性...続きを読む(全167文字)

特に無し。同業他社と比べて待遇面で良い点は少ないのではないだろうか。どの外資系もそうだが、管理職の権限が国内メーカーより圧倒的に大きいので、上司に気に入ら...続きを読む(全357文字)

とくになし。休みは取れる雰囲気ではなく、休みでも社内の電話がよくかかってくる。労働時間は実働は8時～夜11時くらい。年収は他メーカーより高くはない。勤務地...続きを読む(全206文字)

福利厚生、特に住宅補助に関してはかなり充実していると思います。地域ごとに金額は異なりますが、都市部においては借り上げ社宅の上限はかなり高くなり家族持ちの自...続きを読む(全167文字)

担当製品のシェアや売上を大きくあげたとき
インセンテイブや海外旅行。飲み会などの助成。
新薬を他ライバルメーカと競り合って採用したときなど。
医師に信頼を...続きを読む(全160文字)

研修はしっかりしています。上司は万有出身の管理職のほうが優秀で紳士です。米国本国ですので
英語の研修などは自分で申請すれば受けれます。やや女性に甘い風土...続きを読む(全168文字)

女性の管理職を増やそうとしているようです、ダイバーシティーな人材を求めているようで、社内でも女性を積極的に管理職に登用し、女性の働きやすい企業の上位を目指...続きを読む(全161文字)