日本コンサルタントグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コンサル職の場合、スケジュール管理は自身で行うため、長期休暇を取りやすい。人によっては、８月をまるまるやすみとして、長期バカンスに出かけるもの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
HRMの基礎を身に付けることができる。転職した今それがいかされている。
様々な企業の人材育成体系を知ることができる。
経営層と商談でき、経営目...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。コンサルティングの領域も広く営業職でも自身の思考に合わせキャリアデザインする事が可能。ワークライフバランスはかなり取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種にもよると思いますが、女性には非常に働きやすい職場だと思います。
怒鳴るようなパワハラ上司はいませんし、ワークライフバランスも充実していま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生としては、部活動の費用補助を始め保養所の割引や近隣のジム、某テーマパークの無料チケットなど、比較的実用的で使えるものが多かったです。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
主に人材系の研修を商品として売り込むため、自社でも研修の機会は多かったです。新人向け研修から管理職研修、その他テーマ別の研修など多様なメニュー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リストに基づいての飛び込み営業ですので、新規開拓の楽しみを感じられる人にとっては面白い仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業が斜陽産業のため、成長性や将来性は望めない。ＷＥＢ等、紙媒体に囚われないよう多事業展開を図っているが、同業他...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製造現場と近いこともあり、クリエイティブな仕事に携わることができます。
何でもできる環境にありますが、良くも悪くも自分次第。成長を望む方は、長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業職でも実績だけ出していればスケジュールはかなり融通が利く。
上司、先輩社員は中途が多いので中途入社でもプロパーと変わりなく職場に入ることが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主...続きを読む(全506文字)

【良い点】
評価制度の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養がない（独身）の場合、定年近くの年齢になっても年収は500万を超えま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与額は最近増えたが1ヶ月分と多くはない。その分インセンティブでしっかり還元されるイメージ。しっかり成績を出せた時は、その月の支給額はかなり増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)