田辺工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は二つある。一つ目は、待遇の面である。その工場は住宅手当が6万円出て、給料自体もそこまで低くない。それを目当てに入った社員の方もいた。また、若手は残業もほぼないと言っていた。二つ目は、若手からお客さんとやり取りさせてくれるところだ。これも実際に写真の方から聞いた。

インターンシップ参加者は特別早期選考の案内が来て、うまくいけば2月中に内定が出る。また、一次面接が免除になる。その点で有利になると思った。また、早期選考なので枠が埋まっていないという点でも有利になると考えた。

設計業務体験とその後の組み立て実習を通して、「設計は正しく図面を書けばいいだけじゃない。その後の工程（組み立てなど）を考えてやりやすいように設計することが大切」ということを実体験を通して教えていただいた。このことが学校の授業でやるCADの設計授業でも役に立った。