三井住友信託銀行のインターンES（エントリーシート）一覧（全281件） 6ページ目

信託銀行の業務理解を深め、自身の業務適性を見極めたいからだ。信託銀行は銀行業務と信託業務、併営業務と幅広い業務領域があるため、その業務内容を、実務を通じて具体的に学びたい。私は相手に寄り添いサークルを活発化させたことにやりがいを感じた経験から、実社会においても人や企業に寄り添い、その成長に貢献する仕事をしたいと希望している。貴社の豊富な知見を学び、貴社の雰囲気を知り、自身が働くイメージを掴みたい。 続きを読む

100人規模の国際交流サークルで、学園祭の屋台出店のリーダーを務め、留学生の協力を前年度5倍の30人に増やし、チームをまとめてサークルを活発化させたことだ。出店には料理や衣装・屋台作りなどの準備制作に１か月連日の作業があり、その労を嫌って留学生の協力が得にくかった。単にコミュニケーションを続けても協力を得ることは難しかったため、作業後に夕食を皆でとるという楽しみを付加し、留学生が参加したくなるような理由を作った。結果、留学生は夕食を楽しみに主体的に作業にも参加するようになり、協力は30人に増えた。リーダーとして作業中から夕食中も常に皆が居心地よくコミュニケーションをとれるよう気配りを続けたことで、学園祭当日も国際色豊かに盛り上がり、留学生はそのままサークルを居場所として活動するようになり、交流が活発化した。相手に寄り添って考え、行動することで、人を動かしまとめる力を学んだ。 続きを読む

多くの人々の為になるような働きがしたいという思いと純粋な興味から銀行を志望し、特に多種多様な業務に携わることができる信託銀行はキャリア形成の幅を広げるという意味で魅力的な就職先の一つだと感じインターンシップを応募させて頂きました。金融業界では、形のない商品を取り扱うため、今回のインターンシップでは、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提案できるよう取り組みたいと考えます。 続きを読む

貴社の強みは、大きく二点あると考えます。一つ目は、不動産、受託、証券代行と銀行業務を超えた幅広い業務に精通していることです。一つの課題に対して、事業内だけでなく様々な角度から解決に至る過程が可能であり、人々の生活やビジネスをサポートできます。そして、信託銀行であるが故に、資産運用から資産継承までできるため、お客様に喜びを与える提案の幅が大きいです。 二つ目は、コンサルティング営業を特徴とされており、既存の商品をそのまま提供するだけでなくお客様のニーズに応えるために自分自身で考えて提案するスタイルが強みだと考えます。この結果、投資信託の販売額が日本一であり国民から信頼を得ていると考えられます。 続きを読む

一つ目は社会を支える役割を担う金乳業会の中でも、幅広い業務・商品を扱う信託銀行についての理解を深めたいからです。インターンシップを通じて、具体的な業務について深く学びたいと考えています。二つ目は自分の能力を試したいからです。インターンシップを通して、様々なインターン生、社員の方と交流を深め、現在の自分い足りない力を認識し、今後に活かしたいと考えています。 続きを読む

家庭教師として生徒の学習への姿勢の改善に注力しました。 私はまず各生徒の状況を把握するため、生徒本人や親から授業中の過ごし方、家での過ごし方など学習面、生活面など様々な角度から本人について細かく聞くようにしました。そして勉強に対して苦手と感じている生徒には、「勉強が楽しい」と感じないということが共通していました。これらを改善することで学習の姿勢を改善できると考えました。まずクイズやパズル形式の問題を用意し、楽しく勉強に取り組めるようにしました。次に勉強を楽しいと感じた私自身の経験を積極的に伝えるようにしました。さらに生徒の趣味について自らも実際に触れ、勉強以外の会話も弾むように心がけ、家庭教師という勉強を行う時間を楽しく感じてもらえるようにしました。このような取組を続けていくことで、勉強に対しての関心が高まり自発的に学習に取り組むようになり成績も向上しました。 続きを読む

インターンシップの応募動機は2つある。1つ目は、表面的な情報収集だけでは分からない信託業務や併営業務についての理解を深めることである。金融業界でも有数の多様性を持つ信託銀行の業務領域の広さをインターンシップで学びたい。2つ目は、現在の自分の能力と貴社で必要な能力との差を認識し改善することだ。三日間のグループワークを通じて同じチームの仲間と協働し、貴社の社員の方からアドバイスを頂きたい。 続きを読む

学生時代に最も力を注いだ活動は、大学一年から続けているお持ち帰り専門の寿司チェーン店でのアルバイトである。 アルバイトの中でも二番目に経験が長いため、年齢の上下や経験の有無にかかわらず、本来の業務に加えて、新入のアルバイトの方々の教育を行なっている。その中で、学んだことは2つある。1つ目は、指導内容の背景や理由を理解してもらうことだ。寿司製造は厳格な衛生管理上のルールが定められている。ルールの本質を理解してもらうことで、理解の定着とその後の徹底が図られることを学んだ。2つ目は、逆説的であるが、教えすぎないことである。始めはできるだけ効率よく、業務を伝えようとしていたが、結果的に、教えすぎると自分で考えてもらう機会が減ってしまうことに気づいた。自分がいないシフトで独り立ちをしてもらうためには、自律してもらう必要があるからだ。これらのことは社会人になってからも仕事で活かせると考えている。 続きを読む

【企業・業界理解と自己成長】が目的だ。信託銀行業界のリーディングカンパニーである貴社のインターンに参加することで、業務の詳細や業界全体の考え方を学びたい。また飲食店でのアルバイトを通じて、お客様からの信頼の重要性を学んだ。今回お客様からの信頼がないと成り立たない信託銀行業界で、貴社が信頼を得る為にどういった努力をしているのかを学び、主体性と積極性をもってワークに取り組むことで自身の成長に繋げたい。 続きを読む

牛タン定食店のアルバイトリーダーとして【新人スタッフの定着率を3割から8割に向上させた】ことだ。 職場では新人スタッフの定着率が低く、常に人手が不足していた。店長や同僚との議論の場を設け、新人が退職する最大の原因は「仕事に関する疑問・悩み」を解決できていないことだと特定した。 店長と相談し、新人スタッフは入社後１ヶ月間、先輩アルバイトと必ずペアで仕事を行う制度を導入した。これにより、仕事内容に関する疑問をすぐに先輩に相談できる環境を整えた。さらに質問することが苦手な新人が1人でも疑問を解決できるよう、先輩・同期スタッフから新人の頃の疑問点や知りたかったことを聞き出し、資料にまとめてSNSで共有した。 結果、1年後の新人スタッフの定着率は3割から8割に向上し、同店が抱えていた人手不足の解消につながった。「他者と連携する力」や「洞察力」を武器に、社会に出てからも仕事に取り組む意向だ。 続きを読む

信託銀行だから可能な幅広いサービスから最適なソリューションを提供する仕組みに魅力を感じたほか、疑問についても講義を通して解決できると感じたため応募しました。夏に信託機能を持つ銀行のインターンシップに参加した際、その銀行ならではのソリューション方法を学びました。そこで信託銀行との差と信託銀行ならではの方法も知りたいと思いました。また1日で業務を体感できる点にも魅力を感じました。 続きを読む

私が学生時代に力を注いだことは居酒屋のアルバイトでスタッフの働きがいを向上させたことです。私はそこにおいて「引っ張っていく」というより「広く周りを見て後ろからみんなを押す」というイメージのリーダーを務めました。営業中にダラダラと作業をするスタッフに対し私は粘り強く言葉をかけたり、手本を見せるのはもちろんのことどうすればもっと良くなるか問いかけスタッフに当事者意識を持たせ働きがいに繋がるように促しました。また自分の放ったマイナスな発言が伝播するという意識を持たせるためにマイナスな発言の禁止というルールを設けました。みんなの輪に入れない新人に対しては積極的に声をかけて輪に入れるようにサポートしました。結果としてチームワークも上がり売上向上にも貢献できました。私はこの経験で今まで知っていた他にもリーダー像があり、必ずしも全体を引っ張るだけがリーダーではないことを学びました。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだ活動は，学部の卒業研究であり，そこでの自分の役割は監視役である．卒業研究の実験では，なかなか所望の結果を出すことができなかった．そこで，◯である◯と朝から夜までホワイトボードを用いて何度も議論した．結果が出なかった実験の結果を整理し，実験方法の問題点を明らかにした後，その問題点を解決できる実験方法で実験を行った．このサイクルを繰り返した結果，所望の結果を出すことができた．議論を行う中で私が果たした役割は，出てきたアイディアが本当に問題点を解決できるのかを吟味し，意見を述べる監視役であった．私がこの役割を果たした理由は，ものごとを批判的に見る視点が好きだからである．社会は答えのない問題で溢れており，批判的に向き合うことが必要であると考えている．この経験から，粘り強く取り組むことと，批判的にものごとを見ることの大切さを学んだ． 続きを読む

馴染みのない信託銀行業務を理解したいからである．信託銀行は通常の銀行業務に加えて，財産を管理・運用する信託業務，相続関連業務を始めとする併営業務など様々な業務を行っていることから，お客様と長期的な信頼関係を築くことが可能であると考えている．しかし，その業務内容は馴染みのあるものでないので，インターンシップを通して信託銀行業務を理解するとともに，貴社特有の社風や強みを直接感じたいと考えている． 続きを読む

独立系の信託銀行として、自社で7つの事業をワンストップで提供でき、顧客に総合的なサービスを提供できる点に強みがある。これにより、顧客のニーズに多方面から素早くアプローチすることができ、顧客満足度、長期的な信頼関係の構築が比較的容易になり、他社との大きな差別化を図ることができる。また、人材にも強みがあると考える。金融No.1の人材育成を掲げ、社をあげた一流の人材育成の体制が整い、社員自らが挑戦できるトレイニーや公募制度も整っている。これにより、良い人材が、常に意欲を持ち活発に最大限のパフォーマンスができ、良いサービスにつながる。さらに、育休制度等もあり他社より活躍している女性が多い印象も受けた。 続きを読む

高齢層や高所得層以外へのアプローチに弱みがある。口座開設がWEBから行えなかったり、アプリケーションサービス、デビットカード等のサービスがなく、現代人の当たり前や日々の生活との親和性が弱い。独立系として、銀行業務も行え、同時に不動産や投信、外貨も扱えるため、資産形成に注目が集まっている昨今、20代や30代と言った若い現役層にも、こうした複合的なサービスをより使いやすく提供できると、さらなる業務の幅の広がり、発展につながると考える。更には、グループ会社の決済機能との連携や、AIといった先進技術も積極的に組み込むことで、より日常に溶け込んだ、一般層への資産形成コンサル等を可能にできると考える。 続きを読む

私は幅広い業務を体感し、信託銀行の役割を知ることで研鑽を積みたいと思い応募しました。きっかけは、学内で開かれた説明会に参加したことです。それまでは正直、普通の銀行と信託銀行が別にあるのは知っていたのですが、その違いは分かっていませんでした。しかし、そこで説明を聞き多くの違いを知ることができました。特に、信託銀行はコンサルティングをして、各々にあったプランを提示していくということに魅力を感じました。 続きを読む

私はゴルフ部での活動に力を入れました。大学から新たに始めたのですが、そもそものきっかけは新しいことに挑戦してみたいという気持ちと、スポーツが好きなのでスポーツに携わりたいという気持ちからです。私は今、ゴルフ部で副務という役職についています。週３回の練習管理と年２回の合宿、そして統制の３つの大きな役割があります。普段の練習において総勢53人の部員の出欠を確認し、記録します。合宿では、直接ゴルフ場の担当者の方と連絡をとり、申し込みの段階から運営を担当します。そして、統制として部員に部のルールを浸透させ、強くなるために導いていきます。その３つの役割のすべてに共通していることは、一人一人と向き合うことの大切さです。53人それぞれにゴルフに対しての考え方があり、目標も異なります。普段の練習で毎回必ずほぼ全員と対話をし、部員の意思を探ります。そうして少しずつ部のあり方を理解してもらっています。 続きを読む

最も力を注いだ活動は、アメリカンフットボールです。私の役割は、ポジションリーダーとして後輩の理解度を上げることでした。最初、私はいかに些細なミスであってもその場で逐一指導をしていました。しかし、後輩の理解度は思うように上がりませんでした。かなり細かいところまで指導をしていたつもりだったので、私はとても落ち込みました。ある日、後輩になぜ理解出来ないのか聞いてみると、「練習中にあんなに細かく指導されても、覚えられるわけありません。」と言われてしまいました。私はこの一件で考えを改めました。練習をビデオで撮影し、それを後で見返しながら指導をすることにしたのです。これにより、後輩たちはメモを取りながら繰り返しミスしたシーンを見ることができるようになり、理解度が格段と上がりました。私はこの経験から、自分の熱意を押し付けるのではなく、相手の立場に立って合理的に物事を進めることの大切さを学びました。 続きを読む

お客様が求める解決策を提案して、信頼を得る業務に興味を持ったからです。信託とは、文字通り「信じて託す」ことです。つまり、お客様との信頼関係が不可欠になります。信頼していただくためには、お客様が抱える問題を的確に把握し、適切な解決策を提案する必要があります。インターンシップを通じて、適切な解決策を提案するために、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを把握するコツを学びたいと考え応募しました。 続きを読む

私は、信託銀行の業務を具体的・網羅的に体験したいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。信託銀行が銀行業務の他に行っているという信託業務・併営業務については、制度を利用したことがないということもあり、漠然としたイメージしか抱くことができません。そこで、私の持っているイメージと実際の信託銀行の業務内容がどれほど異なっているかを、業界トップクラスである貴社において直接肌で感じたいと思いました。 続きを読む

私は、法学研究会というサークルの部長として、部員が学園祭に参加しやすい環境を整えました。私が部長に就任した当初は、日頃の活動に参加する人が総部員の内４０%ほどであり、そのことが学園祭に対する温度差を生んでいました。そこで私は、①日頃の活動を見直すこと、及び②学年や男女関係なくコミュニケーションを図ることができるような場を整えることの二点に注力しました。①については、毎週木曜日に行っていた勉強会を、単なる講義を行うという形態から、ディスカッション形式で時事的テーマについて議論するという形態へと変更しました。また②については、学園祭本番の１ヶ月程前に、８軒の上回生の家において、それぞれ６人程で鍋を囲むというイベントを企画し、自由なコミュニケーションがなされる素地を形成することに成功しました。結果、学園祭当日は総部員の内９０%程が売り子や調理担当として学園祭に参加してくれました。 続きを読む

私は、現在は日経225先物取引を中心に投資について勉強しており、その関係もあり「お金」自体にとても興味があります。そこで、「お金」に関する業務が幅広くて多彩である貴社のインターンシップを通して、知識を蓄え、多様な業務内容を実際に肌で感じてみたいと思い、今回応募させていただきました。また、社会人として求められるチームで課題解決に向かうスキルも、このインターンシップを通じて磨いていきたいと考えています。 続きを読む

信託銀行の幅広い業務範囲を具体的に学びたいと感じたことと、夏期に御社や他の信託銀行のインターンシップに参加した友人らから学んだ内容をその場でアウトプットすることが出来てとてもためになったときき、参加したいと強く感じたために志望しました。また女性が継続して活躍できる職場環境である点に魅力を感じ、インターンシップを通じて社風や企業理念の理解も深め、今後の就職活動に活かしたいと考えております。 続きを読む

私が力を注いでいる活動はアルバイト先の〇○○〇○○〇○○の業務の効率化です。社長と学生アルバイトのみの小さな会社なので、他のアルバイトの指導やマニュアル作成なども担当しています。以前はマニュアルが上手く共有できていなく、指導に時間が割かれてしまっていました。そこで、物の収納場所を明記した表やアルバイト間での引継ぎ連絡ノートを作成したり、マニュアルをPCに残すだけでなく、紙媒体で保管したりグループラインでも共有するようにしたところ、スムーズに回るようになりました。また、マニュアルが上手く作用していないものは見直して修正しました。経理のマニュアル関しては、〇○○〇○○の方に作用しない箇所と理由を説明し、話し合いを重ねて改訂版をつくりました。その結果現在では上手く機能するようになりました。このように問題点を見つけてその改善に努めるといった役割を果たしています。 続きを読む

私の志望理由は、金融業界への関心と、信託銀行の業務の理解の2点である。まず金融業界への関心としては、銀行（メガバンク）での夏インターンシップやゼミでの研究から、銀行業務にさらに興味を持ったことがあげられる。信託銀行は業務が幅広く、証券代行や不動産信託にも携われると知り、魅力を感じた。また貴行は独立系信託銀行であるため、柔軟性とスピード感が強みだと想像するが、その具体的な違いや業務内容を学びたい。 続きを読む

学生と現地活動団体とのボランティア活動のマッチングに力を入れた。 私はボランティア団体の代表として、活動団体の希望と学生側の関心のずれという課題に直面した。この課題を乗り越えるために、２つのアプローチをした。まず、現地の協力団体とのミーティングを増やし、今ニーズのある活動について細かく共有していただくことである。ミーティングを増やして顔を合わせることで信頼関係の構築に繋がり、言いずらかったことも打ち明けてくださるようになった。また、学生側ではアンケートと面接を行い、やりたいことや適性分野を分析する仕組みを作った。メールではなく対話することでこれまで無関心だった分野のボランティアに興味を持つようになる学生も増えたり、現地団体の方も新しいボランティアを提案してくださることが増え、相互の満足度が上がるだけでなく活動範囲も広がる仕組み作りに成功した。 続きを読む

先入観に囚われない進路選択のキッカケにしたいからだ。貴社のインターンシップに参加する事で金融業界への理解を深める事が出来るだけでなく、貴社がどのような考えから信託銀行としてのビジネスを行なっているのかを深く知る機会になると思った。また、私自身が金融業界に持つ「固い」というイメージを社員の方のお話を直接伺う事で変える事が出来るのではないかと思い応募した。 続きを読む

力を入れて取り組んでいる事の一つにアルバイトがある。創業から38年が経つ居酒屋で、店内はいつも常連のお客様で賑わっている。そんなお店での入店当初は悔しい事だらけだった。例えば、注文を取りに行った際に私以外のスタッフを呼んでくれと言われた事もあった。そこで、私は自分なりの付加価値を提供するために「信頼構築」を日々課題とし、マニュアル以上の対応をするよう心掛けた。例えば、多くのお客様の顔や名前、注文するメニューを覚えるだけでなく、お客様によって適切な声掛けや対応をしていた。これらを継続していくうちに、お客様に名前を覚えて頂けるだけでなく、声をかけて頂く事も多くなり信頼構築をできたと実感している。 続きを読む

貴行に興味があるから。私は製品の紹介記事の執筆によって企業をサポートした経験があり、今後も形を変えて法人のサポートをしたいと考えている。また金融業界にも興味があり、貴行では銀行・信託・不動産の機能を併せ持ち、総合的なコンサルティング業務を行っている点で、私の金融業界で企業のサポートをしたいという思いを1番理想的に叶えると考えている。本インターンに参加し、貴行での具体的なキャリアイメージを掴みたい。 続きを読む

●●市の瓦製造企業と協力し、国内で瓦の消費量の減少を持ち直すことを目標とした記事を作成したことです。私の役割は記事のターゲット設定から内容までの全てを考えることでした。私は消費量低下の原因は、瓦に対して古臭い、地震に弱いといった負のイメージが持たれているからだと考え、それらを刷新する記事にしました。ターゲットは、住宅展示場に訪れる住宅購入検討者にし、自分がモットーとしている、「相手の目線に立って考える」を大切に、彼らが知りたい内容が何かを考え、瓦の良さをただ紹介するものではなく、住宅購入後に後悔したことの特集や予算、家の寿命等について質問形式でまとめ、瓦があらゆる面で優良建材であることを、記事の最後には分かる内容にしました。企業の方からは、私達にはない発想だったと褒めて頂けました。相手の目線に立って考えることは貫きながらも、物事は柔軟に捉える姿勢が重要であると学びました。 続きを読む

応募理由は二点ある。一点目は、信託銀行でしか体験できない幅広い業務領域を体感し理解を深めたいからである。特に国内唯一の専業信託銀行である貴行でこそ、普通銀行にはない独特の信託業務や併営業務を深く理解できると考える。二点目は、貴行の行員と実際に交流することで、その人柄や社風を直接学びたいからである。本やネット上では得られない貴社の行員の魅力を確認し、貴行での仕事の醍醐味などを幅広く聞いてみたい。 続きを読む

海外学生が大阪の企業で行うインターンシップの支援を行った。得意な英語を活かし、人の役に立ちたいという思いがあった。大学2年生の夏に担当マネージャーとして、インドネシア人学生の支援を３か月間チームで行った。来日前にスカイプで彼女のニーズや強みを把握し、それを受入れ先企業と擦り合わせることで、来日後の詳細な計画を立てた。その際、チームメンバーから協力を得て全員で彼女のインターンを成功させる必要があった。そこで、各々とじっくり個別に話した上で、各自が得意分野を活かせるよう仕事を分担した。こうして仲間の力を借りることで、地道な事務手続きに加えて、他の海外学生を巻き込んだ異文化交流会や日本語勉強会なども行うことができた。その結果、彼女の日本語力向上や日本文化への理解を増すことができた。帰国後のアンケートでは全体で10段階中9の評価を得ることができ、最後に彼女から感謝された際には大きな充実感を感じた。 続きを読む

私は貴社のインターンシップへ応募動機は、貴社の事業に感銘を受けたからです。例えば先日、貴社は新外訪支援システムの構築をされ、手続きを簡略化しコンサルティングの付加価値を上げ、働き方改革に積極的に取り組まれており今後も様々な挑戦をされると感じたからです。貴社インターンシップに参加し、失敗をおそれずインターンシップに挑戦し、自分の意見を発信できる力を習得したく思います。 続きを読む

私が学生時代に最も力をを注いだ活動は高校でバスケットボール部のキャプテンを務め、メンバーを巻き込み、目標の県大会に出場へ導いたことです。目標から何をすべきか逆算するため、まず練習試合をビデオで分析をし、チームの課題はシュート力を改善させました。シュート力についてチームの共通認識としてありましたが、公立高校の施設の都合上通常の練習時間には限りがあり打ちこめていませんでした。そこで私は通常7時半から始まる朝練に6時から、昼休みの時間の半分をシュートの練習をしました。しかし、チームの課題に1人で取り組むには限界があります。どう周りを巻き込むかを考えた末、控えの部員を誘い一緒に練習に取り組みました。その行動は試合のスタートに出場するメンバーに刺激を与え、課題を認識させ練習が部員に波及しました。その練習が実り、最後の大会では地元の予選を勝ち抜き県大会出場しました。 続きを読む

応募動機は信託銀行では高度な専門性が求められるのでやりがいがあり、業務を通じて自己成長ができると考えたからです。しかし、信託銀行は銀行の業務に加えて、信託業務と併営業務が加わります。これらの業務は学生にとって直接関わる機会が少なく、具体的なイメージが湧きにくいです。今回のインターンシップはオープンコースといことで、信託銀行の業務の幅広さを体感するとともに、自分自身の適正を見極めたいと思います。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだ活動はサークルでの新入生の定着率の向上です。私が所属しているバドミントンサークルは私が３期生と新しいサークルで、新入生は十分集めることができていましたが、数ヶ月で辞めてしまう人が多いという問題がありました。自身がなぜこのサークルに定着したかということを考えた際に、サークルの仲間と一緒にいて楽しいと思えるからだと思いました。そこで新入生にもスポーツの技術の向上だけでなく、他学部、他学年の人との交流を深める機会を設けたいと思いました。私はイベント係ではありませんでしたが、ボウリング大会を開催しました。参加者からは好評で「楽しかったです。」と言ってもらうことができました。その成果もあって、ボウリング大会に参加してくれた新入生は全員今でもサークルに残っています。この経験から、役職についているから行動を起こすのではなく、必要に応じて行動を起こすことが大切だと感じました。 続きを読む

動機は顧客に対して銀行業務、資産運用、証券代行などを通じて顧客のニーズを把握し解決策を与える信託銀行に興味を持ったからです。幅広い専門性を求められる信託銀行だからこそ高度な専門性を持った成長意欲のある人々と働くことで自己成長につながると確信しました。選考を通過した優秀な仲間と刺激しあうことで今の自分に何が足りていないのかを把握し、自分を見つめなおす貴重な場であると思い応募させて頂きました。 続きを読む

私はアルバイトに力を入れ二年半大手定食屋チェーン店で働いています。私は今まで集団の一番上に立った経験がなく、「きつい立場ではあるが、学べることも多いであろう」と考え、店長にこの意志を説明、お願いし三年生からは従業員約50名のリーダーに挑戦しました。人員不足の解消、ミーティングなど多くの仕事をこなす中、最も苦労したことがシフト作成でした。24時間営業のため深夜と早朝の人員不足、学生の授業やテスト週間による人員不足にも悩まされました。解決方法としてひとりひとりから活動状況をしっかりと聞くことを心がけました。部活動や他の仕事などに取り組む様々な仲間がいることを忘れず、皆が心地よく働けるように考え、この提案は仲間それぞれとコミュニケーションをとり仲を深めるきっかけにもなりました。その努力のおかげで人員不足なく円滑にまわるようになり、リーダーとして役割を果たせていると感じています。 続きを読む

私が貴社インターンで学びたいことは、実際の資産運用業務がどのように行われており、大学で学ぶ統計学などとどのように関連しているかを知ることです。私は大学院で統計学・計量経済学を専攻しており、金融関係の話題に興味を持っていますが、実務に関しては全くわからない状況です。そのため、貴社インターンで資産運用について実際に体験し、今後の研究や就職活動などの参考にできたらと考えております。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだ活動は学部時代のゼミの運営です。私の所属していたゼミはそれほど人気が高くなく、また先生の海外留学などで一時的に募集を停止していたため、次の年のゼミ員の確保が一番の課題でした。私はゼミの代表だったため、先頭に立って行動しHP作りや説明会での資料作成および実際の説明などを行いました。その結果、ゼミ志望者の増加（４人から8人）に成功しました。 続きを読む

信託銀行の業務内容を身につけることで、幅広い業務領域や多様な資金調達手段の提案など、普通銀行にはない貴社の専門性や総合的な解決力を身につけたいからです。貴社は国内唯一の専業信託銀行として、一人一人のお客様に合わせたオーダーメイドな商品を提供していることから、今回のインターンシップにおいて個人のお客様の目線に合わせた貴社の資産運用のサポートの仕方を身につけたいと思い応募しました。 続きを読む

所属する陶芸研究会で行った意識改革です。毎年学園祭で作品を販売していますが作品を提出する部員は一部であり、似たような作品が陳列している状況でした。バラエティに富んだ作品を販売するために、他大学と交流しながら陶芸の技術を交換する必要があると考え以下の３つに取り組みました。１他大学と陶芸合宿を行い陶芸の技術を交換する事２作品を普段とは異なる方法で他大学と作る事３他大学合同の展示会を開催する事です。部会や部室での呼びかけによりこれらの活動に参加する部員が増え、学園祭までの２ヶ月間は、２週間前に予約をしなければ機械の関係上作品を作ることができない状況でした。結果今年の学園祭の販売で昨年度の１．５倍増加の４０万円を売り上げることができました。この経験で組織内のモチベーションを上げるには先ず自分が先頭に立って実行する必要性と共に、黙って行動するのではなく言葉で周りを巻き込むリーダーシップを学びました。 続きを読む

貴社のインターンシップでこそ「お客様の目線に立った最適なサポート」を体感できると思い志望しました。 学生時代に自分の知識で人の成功を支えることにやりがいを感じ、銀行業務以外にも幅広い知識でお客様を支えられる信託銀行の仕事に魅力を感じました。貴社 は個人のお客様に合わせたオーダーメイドな商品の提供に力を入れておられます。貴社のインターンシップならばお客様の目線に立つ業務を体感と考え志望致しました。 続きを読む

学生時代は後輩が英語弁論大会で勝利できるように力を注ぎました。所属する英語会の目標が全国大会出場であり、自身も先輩方に多く支えられたおかげで全国 大会へ出場を果たせた経験から恩返しのつもりで後輩の指導に力を入れました。私はサークルでは後輩を指導する役割で、つまずくところを教える手助けをし続けました。例えば、一週間に約１０人の英文添削、喋り方の指導をし、一か月で 約４０回の指導にあたりました。強豪校との練習試合でも昨年よりも約１０回多く勝つことができ、実力の強化に貢献しました。なかには英語が得意でない人やあまり活動に参加しない人もいましたが、目標を設定させたりこまめに連絡を取るなど巻き込む工夫をしていきました。ついにはサークルの目標を達成 し、歴代の先輩方や同期に大変喜ばれ、雰囲気が明るくことで目標に向かって努力をする力を全体に与えることができました。 続きを読む

信託銀行における実践的なビジネスを通して日本の経済をより身近に感じられると思ったからです。私は経済学部に所属していますが、大学の授業はどの分野も理論やモデルを対象としており、なかなか身近な経済に接することができません。そのため貴社のインターンシップを経験し、この状況を変える機会にしたいです。また、日本を代表する信託銀行である貴社の社員の方々との交流を通して、自分を成長させたいと考えています。 続きを読む

大学入学以来続けている個別塾の講師としてのアルバイトに最も力を注ぎました。私の担当する生徒には、勉強する意欲は十分あるにもかかわらず、成績が思うように伸びない子が多くいました。学習方法に問題があるのではないかと考えた私は、それ以後、毎週の授業でのヒアリングや試験結果の研究などを実施することに決め、生徒一人ひとりの学習状況を細部まで把握することを第一の目標としました。具体的には、専用のノートに生徒のミスの傾向やつまずきやすいポイント、苦手分野などを記録し、各々に合った学習方法を模索した上で、細かく助言を与えていきました。上記の取り組みを約１年間、根気強く続けた結果、担当していた生徒のうち受験生を全員第一志望に合格させることができ、教室内最短期間で生徒の合格および成績向上率１位を獲得することができました。この経験は、誰からも信頼される講師としての役割を果たすことができた証だと思っています。 続きを読む

以前、北海道大学内で行われた貴社の説明会に参加し興味を持ちました。他にはない幅広い業務内容を持ち他の銀行業とは一味違う点に強く惹かれ、さらに詳しく知りたい、そして実際にその業務に少しでも携わってみたいと思うようになりました。特に映画作製などの知的財産に関わる業務は他の銀行にはない面白い業務でまた強みでもあるので、一段と強い関心があります。 続きを読む

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銀行員として働く中でお客様と相互の「信頼」が一番大切だと思っています。しかし、具体的にはお客様とどのように関わっていくことで信頼を得るのかはわかっていません。そこでこのインターンシップで業務体感や講義を通すことで、信託銀行のことはもちろんのこと、お客様の課題解決のために何ができるのかを学びたいと思っています。さらに、それらを活かして、信頼を通しての企業成長に貢献したいと思い申し込みました。 続きを読む

ねこ部の活動に最も力を注ぎました。ねこ部では、猫をめぐる様々な社会問題に目を向け、その問題解決の為に正しい知識を学び、人間社会と猫との適切な関係性や共存のあり方を考えていくことを活動の趣旨としています。活動の内容としては、大学のキャンパス内外の猫の調査や勉強会、他大学との交流を行っています。特に他大学との交流では、全体の取りまとめ役を行いました。他大学との日程調整や、大人数をまとめることの難しさ、台風による延期の可能性など様々なアクシデントが起こり、くじけそうになりました。しかし、持ち前の忍耐力や機動力といったものを発揮することで、事前準備をしっかりとこなすことができ、交流会も無事に成功させることができました。このことから、様々なアクシデントが発生しても忍耐強く対処することや、状況に応じて素早く活動することによって乗り越えることができるということを学びました。 続きを読む

私は営業のアルバイトの経験から、自分の提案により、相手が考えていることが形になり満足していただくことにやりがいを感じるようになりました 金融業界、その中でも信託銀行であれば、扱っている領域が広くお客様に様々な提案ができるので、自分自身が働くにあたって、広い裁量を持ってお互いが満足出来る形を探っていけると思い、現在とても興味を抱いており、今回、日本有数の信託銀行である御社に応募しました。 続きを読む

家庭教師の営業のアルバイトです。会社の車に一人で乗りこみ、ご家庭に伺い、家庭教師の良さをプレゼンし契約成立を目指すのが私の役割 未経験の営業というものに難しさを感じる場面が多々あった しかし、困難にぶつかる度に、その原因は何なのか、自分に何が足りないのかを自分を客観視することで探り解決策を模索してきました その結果、西日本規模で展開する会社で月間２位の業績をあげることができました。 続きを読む

金融業界を志望しいます。 アルバイトでの経験から、人から信頼され、自分にしか出来ない仕事を任された時、そして、その仕事をやり遂げることで人から感謝され、信頼に応える時こそが私が最も力を発揮出来る瞬間だと感じました。実際に会社や社員の方の生の姿を見ることで、自分の中で想像していたものとズレがないかを確認したいと思います。 続きを読む

ゼミでのグループ発表。私以外の二人が、準備期間が短いことのあせりから、議論をあまりせずに、結論が出しやすい方で意見をまとめようとする問題が起きました。グループ報告の目的はひとつの問題に対して議論を重ね、多様な視点から検討した結果を報告することでした。そこで、焦っている二人に落ち着いて議論をしてもらうために、まずは自分が落ち着いて相手の意見を最後まで聞くことにした。 続きを読む

私は自分のモチベーションを高く維持できる仕事に就きたいと考えています。自分のこれまでの経験を踏まえて考えますと、物事に対するモチベーションが一番高くなった時は他の人のために頑張り成果を得た時でした。信託業務はお客様から資産を信じて託される仕事であるため、私にとって大変魅力的でした。加えて信託業務の幅広さや奥深さは実際の現場を体感してみなければ具体的なイメージは持てないと思い、応募に至りました。 続きを読む

個別指導の塾講師として、中学受験から大学受験まで様々な学年の生徒を担当していました。私が勤める塾では勉強を教えるだけでなく、保護者との面談もアルバイトが担っており、受験校の検討や受講状況の管理なども行なっていました。塾内での自身の役割としては2年目から新人教育と個別部門のサブリーダーを担当しています。サブリーダーとして、個別の生徒の情報共有会や定期テスト対策会などの企画を実行していました。 続きを読む

第一に信託銀行の業務に魅力を感じたことです。お客様の財産を預かることからより信頼が求められ、かつ、お客様のニーズを、その他金融機関に比べ、幅広い手法で解決できる信託業務は、責任感が強く、人との関わり合いを大事にしてきた私に適していると感じました。第二に自己の成長に繋げたいということです。実際に働く社員の方々、学生と共に活動する中で、自らの強み、弱みを把握し、自己研鑽の端緒にしたいと考えています。 続きを読む

代表として、100名規模のサッカーサークルを牽引してきたことです。 代表としては主に練習の統括を行うのですが、新体制発足当初は中々試合に勝つことができませんでした。そこで私は、 １. 練習回数を増やす ２. 試合後、問題点を共有する時間を設ける という、２つの新しい取り組みを、サークル員に確認し、了承を得て、行いました。その結果、学内戦で準優勝というサークル史上初の快挙を達成しました。 続きを読む

スピーチ大会運営長としてチームリーダーの悩みを共に解決し、信頼関係を築いた役割から、密に顧客と向かい合え、ニーズを解決するための手法が幅広く、顧客に対して「パートナー」として関わることができる信託銀行に魅力を感じている。そこで貴社のインターンシップでは信託銀行の業務の幅広さ、多彩さを学ぶだけでなく、業務を通じて顧客の期待を超えた解決策を生み出し、社会に貢献し続ける仕組みを学びたいと思い志望した。 続きを読む

私は英語サークルのスピーチ大会の運営長を二か月間務めた。活動当初、参加者の１年生がスピーチの楽しみを見出せず、各チームリーダーが自信を失ってしまい、活動後にリーダーが不安から泣いてしまう時もあった。そこで、私は長所である聞き上手を活かして、リーダーが抱える悩みをすべて吐露させることに努めた。なぜなら、吐露することで自分がなぜ問題を抱えているのか、それはどんな問題なのかを把握でき、問題を明確化できると考えたからだ。問題を洗い出し共に解決策を考えることで、リーダーが自信を取り戻し、そのやる気が一年生に伝播し、活動に週２程度から毎日参加するようになっていった。その結果、ここ２０年で最多人数の１２０人が参加する大会にすることができ、優勝者はもとより参加者全員が歓喜し、感動の渦に巻き込まれた。この経験から、私は仲間と信頼関係を構築することや皆が一つの方向に向いている組織を作り上げることを学んだ。 続きを読む