藤田観光の評判・口コミ一覧（全556件） 17ページ目

次の仕事に移ることになり退職をしました。男性も女性も活躍されている会社なのでとても好感が高いです。
労働環境は悪くないと思います。ホテルでフロントを担当...続きを読む(全155文字)

年功序列ですので、管理職に逆らえません。また、管理職も中間管理職がたくさんいるので、そこを飛び越えてさらに上の人に話すことは、ビジネスマナーがないと解釈さ...続きを読む(全152文字)

接客、サービス業に興味があって、面白いと思える人は良いのですが、先輩スタッフは必ずしも人間性に優れているわけではなく、むしろ表裏があって幻滅する可能性があ...続きを読む(全166文字)

現場のスタッフは、シフト制で、早朝・深夜の勤務や、祝祭日の勤務もあるので、ワークライフバランスは難しいです。逆に、平日に休めるので、出かける時には多少有利...続きを読む(全155文字)

女性の若いスタッフはたくさんいますが、ほとんど管理職にはなれません。
一部のホテルのブライダル関連業務には女性管理職も見受けられます。
そういう意味で...続きを読む(全190文字)

ホテルのウェイトレスとゆうこともあって、とても華やかできれいなイメージがありました。実際に面接にいったときも、いわゆるきれいな部分しか説明はなく、宴会の料...続きを読む(全180文字)

待遇 昇進 評価 全て現状維持を目指している状態です。先にオリンピックを控え、人材不足が深刻な問題ですがいつものように急場しのぎで乗り切るつもりです。おそ...続きを読む(全178文字)

良い会社でした。時給もよく歴史のある会社で内部は多少古さは感じましたが働きはじめのスタッフには研修制度などもなりまた非正規雇用から正式雇用精度などもあり、...続きを読む(全162文字)

サービス業のため、男女に業務や待遇の差はほとんど無かった。ゆえに若いうちは女性でもそこそこタフに動けなければならない。ただ、上司に認められれば女性でもキャ...続きを読む(全171文字)

参入市場は主にホテル産業である。ライバル企業は高級ホテルというよりもビジネスホテルという考え方。ライバルは駅から5分圏内の立地だが当社は駅から10分から1...続きを読む(全184文字)

社員と管理職間の関係としては、社員がスキルアップ、自分の地位確保の為に管理職に媚びているという関係が多い。管理職の人柄は、やはり自分のように昇格する為に上...続きを読む(全163文字)

会社というかグループ自体が凄く大きいです。ホテルなどサービス業界が中心の会社なためかコンプライアンスにはとても力を入れています。休日の取り方や残業時間など...続きを読む(全156文字)

昇進・昇給に関してはまず細かい自己評価シートを書き、所属長との面談があります。その中で話し合いながら査定を進めていきます。もちろん上司と合う合わないはある...続きを読む(全167文字)

社風は大企業なので風通しは良い。もちろん事業所にもよるが・・・ 私がいた中ではリゾート事業部の方が意見を言いやすい感じ。ワシントン系列は中々上司に進言でき...続きを読む(全150文字)

社員研修がとても充実していて、マナーのことについては十分に身に付けることができる。私のようにホテル希望の女性にとっては、入社できてよかったのではと思います...続きを読む(全154文字)

昇進のたび、昇格者研修(集合研修)があり、そこで身につけておくべき知識を学ぶことができた。また半年後には、フォロー研修もあり忘れかけていたことを再確認でき...続きを読む(全154文字)

・企画管理部などの本社部門スタッフへは女性のほうが男性よりもスムーズだったように感じます。
・産休、育休、時短などの制度も充実しており、スタッフ部門への...続きを読む(全156文字)

派遣で宴会スタッフとして藤田観光の太閤園に勤務しておりました。
宴会スタッフはほぼ契約社員で年齢層も幅広かったように思います。
土地柄か口の悪い人もち...続きを読む(全196文字)

休暇制度については整っている。休暇届けという紙があり上司に提出することで受理される。
ただ、やはり、周りが休んでいないのにお前は休暇取るの?というような...続きを読む(全164文字)

とても風通しな雰囲気で、仕事もやりがいがあると感じられます。外国人のお客様は多いから、外国語を使うチャンスが多かった。仕事は大変だけど、夜勤はありませんの...続きを読む(全156文字)

入社以来おもに、料飲部宴会課にて勤務しておりました。
主な業務内容としては平日一般宴会・週末は結婚披露宴でのサービスがメインです。
やりがいとしては、...続きを読む(全190文字)

転勤に耐えれませんでした。
あまりにも多すぎます。 1年に2回とかもあります。 意味があるとは思えません。
慣れ始めたら移動でした。
あまり、社員に...続きを読む(全156文字)

基本、ホテルなので、夜勤も早出もあります。 特に体力を使うわけではないですが、体調管理が難しいです。あと、全国に拠点があるので、全国転勤はやもえません。た...続きを読む(全175文字)

私はホテルのフロント業務でした。まず研修は会社の歴史を知る座談がありました。あとは習うより慣れろという感じで実際に業務で当たりながら仕事を覚える形。得るこ...続きを読む(全163文字)

社員さんの雰囲気が入社を決めた理由でした。
人間関係は上下関係があり、新卒とベテラン社員とはなかなか馴染めない環境。
待遇としては平社員は賞与などが一...続きを読む(全160文字)