この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員希望からパート入社。
繁忙期等は週6日、1日10時間~14時間勤務
それ以外だと週5日1日4時間~8時間
時間給なので安定していませんでしたが...続きを読む(全291文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正社員希望からパート入社。
繁忙期等は週6日、1日10時間~14時間勤務
それ以外だと週5日1日4時間~8時間
時間給なので安定していませんでしたが...続きを読む(全291文字)
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上司のお気に入りにならないと昇格できない古い体質。誰も改革しおうといる人がおらず、この体質に慣れてマヒしてる者もおる。会社側も従業員も入社、退社の入れ替わ...続きを読む(全151文字)
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私は契約社員で入社しました。
契約社員だと、同じホテルで長く働くと言う制度です。部署異動もよっぽどの事がない限り同じです。また、社員登用もありますが、筆...続きを読む(全183文字)
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特にありませんでした。少ない人員で多くの業務をこなさなければいけなかったので、とにかく毎日クタクタになるまで働きました。なんといっても人手不足が深刻です。...続きを読む(全173文字)
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契約社員でもボーナスがすんし出ました。
残業の管理がきちんとされていて、ほとんど残ることはありませんでしたが、残業代も至急してくれました。長く勤めたいな...続きを読む(全153文字)
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まず、勤務時間はバラバラで(つまり、シフト制)研修期間を終えると16:30~9:30(仮眠4時間)というシフトがあるので体力的に極めて過酷である。毎回引き...続きを読む(全163文字)
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給与に関してはまったくもって満足できない。ホテル業特有なのかもしれないが、契約社員での登用で少なくとも5年勤務しないと正社員になれない。半年に1回、正社員...続きを読む(全180文字)
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やりがいは、外国人などのチェックインや様々なシチュエーションに遭遇した時に感じる。ただ上司のミスは下層の人間の責任になるので、その処理は面倒。業務に当たる...続きを読む(全165文字)
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高級レストランとバーが併設されていて、若い方が大勢の職場です。
お客様対応される方は物腰もよく活気あふれる職場でした。
事務系の社員の方はおとなしめの...続きを読む(全167文字)
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銀行出身者だけあり、当社一筋でやってきた管理職や上級社員の体育会系的な言動にコンプライアンス上の危機感をかなり持っているように感じる。当社社長に就任しまだ...続きを読む(全184文字)
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制度で3日間連続する有給休暇を取得しなければならい。
それに休日をつけて1週間近い連休を取得することができ、旅行にいったり帰省したりとリフレッシュできる...続きを読む(全193文字)
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予約センター内に勤務していましたが、
社員の仲が悪くギスギスした雰囲気でした。
また、早期退職者を募り、大量に人が辞めた後だったので、
余計に暗かっ...続きを読む(全154文字)
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・出産後、現場復帰した人がいない。
独身女性か子無し既婚者ばかりなので、
長く働いていくイメージが湧きにくい。
・職場の男性の女性に対する扱いは...続きを読む(全199文字)
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フロント志望で入社したが、新入社員の大半は宴会サービスやレストランサービスに配属される。自分は営業課への配属だったが、同期入社の仲間は数名退職している。
...続きを読む(全172文字)
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1部上場企業で概ね労働環境・福利厚生は良かった。独身・妻帯者関わらず特に2000年以降は会社の転換期にあたり、転勤が増えた。内部の昇進制度も変り年功序列は...続きを読む(全156文字)
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賞与がしっかりしているものの
実力主義ではなく、上司にどれだけ気に入られるかが重要
上司によるアンケートが賞与の評価対象
その上司がさらに上にゴマす...続きを読む(全156文字)
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正社員への研修制度はしっかりしており、様々な研修を受けることができる。
ただし各事業所の8割は非正社員であり、こちらに対する研修制度は全くないに等しい。...続きを読む(全173文字)
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身だしなみは業界全体水準から比べると比較的低く、ゆるい印象があった。社員自ら『うちは三流だから』『他だともっと厳しいよ』などといった発言をよく聞いたもので...続きを読む(全155文字)
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退職理由は契約社員の為退職。契約社員からの正社員は管理職の推薦でも難しく料飲果よりも宿泊果が優先される。あと何年続ければ正社員になれるかわからなかった。な...続きを読む(全165文字)
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お客様に、ありがとうございます。の一言を頂けた時が一番やっていて良かったなと感じました。
従業員の皆さんの性格も一人一人が社風を大事にしており、より良い...続きを読む(全192文字)
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残業代はしっかりでる。月に9回の休みがしっかり確保できていた。有給休暇は年に5日ぐらいしか取れない。しかし、労働組合がしっかりしている為働きやす職場でした...続きを読む(全234文字)
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アットホームな感じで従業員同士が仲が良かった。とても大きな組織だが温かい社風ですぐになじむことができた。働いている人たちも社会人としてきちんとした人たちが...続きを読む(全160文字)
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理由は二つあります。一つ目は給与の安さです。1年目は16万円程度しかもらえません。その後も等級が上がる4年目までは給与はほとんど上がらないそうです。賞与は...続きを読む(全225文字)
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入社理由は、「社員さんの人の良さ」と「ホテルを訪れるお客様の数を増やす仕事をしたい」と言う理由でした。後者に関しては、面接で「それは広告代理店の仕事だ」と...続きを読む(全181文字)
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シフト制で、残業はほとんどなく定時で上がれるのでワークライフバランスは満足しています。しかし、給与が安いため、時間があっても満足なアフター5を送れないのが...続きを読む(全177文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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