藤田観光の評判・口コミ一覧（全556件） 22ページ目

バブルも崩壊していまい、企業としても人員のカットなどしており 入社してくる後輩なども自分達の4分の1以下になってしまいました。、いつまでたっても下の仕事を...続きを読む(全153文字)

この時期より 給料体系の見直しがあり以前は年功序列で毎年昇給がありましたがこの時期より能力のある方は飛び級で上の職にいかれたり 何年も昇給できないというの...続きを読む(全178文字)

毎年連続有給休暇の取得を奨励しているので、サービス系にしてはしっかりと休みはとれるほうです。勤務時間についてもそれほど残業もでないので、自分の時間も大切に...続きを読む(全340文字)

私個人としての意見ですが、この会社の最大の魅力の一つは人間関係です。
とりあえずみんな親切です。
上司との関係がすこぶるよかったのもありますが、従業員の...続きを読む(全245文字)

給与に関しては、不満でした。
評価については、やはり日本企業ならではかと思います。
上司に気に入ってもらえれば高く、嫌われればナマイキととられていた方...続きを読む(全151文字)

社員研修が充実している。英会話のフリーレッスンがある。 女性が比較的働きやすい職場で、スキルアップが充実している。 女性の管理職はいないが、営業部門など、...続きを読む(全162文字)

仕事が時間でくぎられているため、残業がなく働きやすい。 シフト制になっており、
出勤時間がずれているため、満員電車にのらなくていい。 育児、出産、介護に...続きを読む(全150文字)

給与は満足していません。キャリアパスについては、面談があり行きたい部署にいかせてくれる傾向にある。 毎年、各部署でプレゼンテーションがあり、それぞれの部署...続きを読む(全183文字)

人事ローテーションを取り入れ、3年ぐらいの割合で人事異動を活発化に行った。ホテルのフロント宿泊事業からブライダル事業やまたその逆なども多々あった。活発に行...続きを読む(全152文字)

例えば、営業部所属の人たちは(宴会・宿泊・リゾートなど他)営業研修が社内で行われたり、また時期によっては社外で行われたこともあります。それらの研修によって...続きを読む(全150文字)

私がいた婚礼事業に関しては、お客様の期待値も高い分、プレッシャーも大きいですが、やり遂げた時の満足度はかなり高いと思います。ですが、正直給料が仕事内容と比...続きを読む(全165文字)

給与、賞与に関しては満足出来るものではありません。
ただ、実力主義の会社ではないと思うので、長くいればそれなりに給与、賞与ともにそれなりに頂ける様になる...続きを読む(全163文字)

事業が多岐にわたるので、休暇制度は各部署によって違います。
婚礼、ホテルなどサービスの現場ではやはり基本的には平日休みのシフト制が多いですし、
本社関...続きを読む(全165文字)

個々の判断が任されるというより必要。従業員の不足により現場での仕事量が大幅に増える事により従業員一人一人、アルバイトの人でさえもが判断しなければ行けない場...続きを読む(全172文字)

震災以降急激なダメージを会社全体で受けており、それに伴う従業員並びに役員の減給が大幅に実行されている。成長性や将来性に関しては今を維持する事に全力をあげて...続きを読む(全154文字)

月9回の休みですが、年間休日は108回と他の会社に比べて少ないです。家族を大事にするという社風はあります。震災以降は社員数がかなり減らされたので、休みも月...続きを読む(全168文字)

女性は働きやすい環境です。出産休暇、育児休暇も進んで取れます。戻って来てからも同じ場所で同じような仕事をさせてもらえるので、何も心配なく戻れます。
本社...続きを読む(全162文字)

給料体制は良くないです。仕事量や質ではなく、年功序列の世界です。いくら仕事が出来なくてもある程度年を重ねると、マネージャークラスまでは行けます。
年1回...続きを読む(全173文字)

・仲間と一緒に物事を作り上げていく時の一体感に面白みを感じる
・時に挫折や自己嫌悪に陥るときがあるが、周囲の人に支えてもらいながら、成し遂げられたときに...続きを読む(全183文字)

・1年の初めに自己の目標を立て、終わりに上司からのフィードバック個人面談、書類による評価がある。
・入社から3年は、等級はあがらないが、4年目より評価に...続きを読む(全151文字)

一般社員と管理職との壁があまりなく、普段からとても話しやすい環境だった。特に部署内では常に話を聞く姿勢を取ってくれており、親身に対応してくれていた。また、...続きを読む(全158文字)

現在よりだいぶ前になってしまいますが、その時点でも産休、育休に関してはしっかりしていたと思います。女性はどおしても出産、育児と追われ職場復帰が難しいと考え...続きを読む(全177文字)

非正規社員から正社員になるには早くても3年はかかります。正社員も残業しなきゃその辺の派遣の人より給料はやすいかとおもいます。さらに管理職になると超過分がほ...続きを読む(全157文字)

将来性は基本あまり期待できません。長い歴史のある会社なのでちょっとやそっとじゃ大きなくずれはありませんが、賞与など含む年収でかなり下がっていくかと思います...続きを読む(全150文字)

勤務日の残業はとても多いです。パーティーの終了時間がおしてしまうと勤務終了時間がきても人手不足の為、なかなか帰ることができず、後片付けと次の日のパーティー...続きを読む(全186文字)