全日本海員組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
若手の定着率が非常に悪いため、若手従業員に対する賃金の上乗せがあり、40代以下であれば平均より高い賃金が支給される。船員(職員)と比較すると格...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組合員から組合費が安定的に納入されるため、財政は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組法で守られることや安定収入があるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
既婚者もそこそこいるため、家庭との両立は可能。休日出勤があることがあるが、平日の残業はほとんどなく、ほぼほぼ提示で帰ることができる。マニアック...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔からいる役職者以外の方、または派遣さんや職場員さんは比較的素敵な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の命令は絶対
右向...続きを読む(全211文字)

【良い点】
素敵な方々も少なからず在籍しており、そのお陰で1年ちょっと働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
言われた方を淡々と忠実にこなすことができる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
"業務"というよりも"作業"

・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性は定時とともに帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はたっぷり仕事があるため、残業なしで帰ることはほぼあり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地方や忙しくない都内の部署であればプライベートも充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署の場合仕事後のプライベートは期待...続きを読む(全212文字)

【良い点】
船員上がりの方が多く、打ち解けるまで時間がかかるが、一度親しくなると家族のようにアットホームに接してくれる。人間関係は部署により良い、悪いがあ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、月間で100時間を超える残業が求められる職員がいる一方で、毎日遅刻し定時で帰宅する職員が同列に扱わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)