この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に女性が少ないため、かなり優しく扱ってくれます。女性にとっては働きやすい会社です。育児休暇などの取得履歴もちゃんとあります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
日本アビオニクス株式会社 報酬UP
日本アビオニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に女性が少ないため、かなり優しく扱ってくれます。女性にとっては働きやすい会社です。育児休暇などの取得履歴もちゃんとあります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がきっちりつくこと。そのため、管理職になってから主任時の年収を超えるのにかなりの年数がかかります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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事業事業部によっても違いますが、日本の物づくり中核企業の研究開発支援的な業務が主で、開発現場にも深くかかわるようなとても刺激的で面白みの有る仕事が出来ます...続きを読む(全152文字)
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コア事業の防衛関連事業には成長性が乏しいため、民需部門を伸ばす成長戦略を立てているが競争厳しく昨年リストラもしている。民需成長期待の赤外カメラ関係は、海外...続きを読む(全157文字)
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退社を決めた理由は、自分の功績は上司の功績だし、上司の言葉の一過性もなく他の
部門にいわれるがままの上司ばかりでやめました。
物のつくりがお粗末でも納...続きを読む(全269文字)
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上司からしっかり指導を受けられます。業務自体はすごく難しいというものではありませんが、お客様に直結してしまう部署だと会社同士の信用にも関わりますので、正規...続きを読む(全152文字)
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部署によって待遇はことなりますが、在職していた部署に関して言えば、有給、時短ともにとてもとりやすいです。(育児休暇から復帰した女性社員は多数います)残業も...続きを読む(全219文字)
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リーマン・ショック前後から民需部門のリストラが始まり、人員削減→業績悪化→人員削減のスパイラルに陥って、一部幹部によるパワハラが横行。退職者・休職者が急増...続きを読む(全184文字)
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防衛産業という、他ではなかなか味わえない環境で仕事を出来たことにやりがいを感じていました。
ソフトウェアを担当していましたが、ハード部門のほうが立場が上...続きを読む(全175文字)
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在籍していた時は総合職、一般職の区分があり、一般職であれば30歳前後で300万円程度だったと思います。今の給与水準は分かりませんが、まだ働いている人に聞い...続きを読む(全168文字)
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人間関係はとても良好な会社だと思います。人に優しいです。
子供を持っている女性社員も沢山いましたけど、家庭と仕事の両立に困るという話は聞いたことがありま...続きを読む(全163文字)
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のんびりした社風なためか、キャリア志向の人材は少なく、査定は管理職目線の昇級査定と業績によるシンプルなボーナス査定の意味合いが強い。
従って、キャリアア...続きを読む(全298文字)
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仕事は、自由にさせてもらえました。あまりにも自由なので、深夜、徹夜もある程度、容認でした。課長クラスでは、週明け朝出社すると、机で寝ている、なんて光景も見...続きを読む(全189文字)
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かなり以前のお話なのであまり覚えていませんが、あまりギャップはなかったという印象があります。しかしやはり学生時代の気分で仕事はできないので、社会人としての...続きを読む(全175文字)
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労働組合主催のキャンプやバーベキュー、スキーなどのイベントがあり、とても充実していたと思います。おうかなり以前の話なのであまり覚えていないのも事実なのです...続きを読む(全153文字)
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かなり以前に就職していたのですが、当時は防衛関連の仕事が多く魅力的でした。営業として働いていたのですが、防衛省を含め各地方の基地を周りそこに戦車や戦闘機な...続きを読む(全160文字)
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営業関連の部署でしたが、お客様から持ち帰った要望を開発・技術者にダイレクトに持っていく事ができ、自分の能力・他部署との関係性次第で迅速な対応が可能でした。...続きを読む(全189文字)
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女性社員については、出産・育児休暇を取得した後に復帰した方もたくさんいます。しかし、男性社員も制度利用は可能ですが利用した例は聞いたことがありません。残業...続きを読む(全158文字)
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早期退職の募集があったのが直接のきっかけで、自分の在籍していた部署の業務縮小計画を知らされたのが後押しとなりました。社員間の連携はけっこう良く、役職の上下...続きを読む(全187文字)
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理由:業績悪化に伴う特別転進(リストラ)に応募した。
業績:防衛と民需(民間)があるが、民需はとても経営環境が厳しく、肩たたきがシビアだった上に、自分の...続きを読む(全153文字)
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企業合併をしたばかりですが、合併前は何とか給与維持に努力はしているものの、昇給・賞与はすずめの涙程度が数年続いていました。勤務評価は成果主義制度という建前...続きを読む(全158文字)
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黒字と赤字の事業が両極端な会社で、赤字事業のリストラを終えたばかりです。よって、これから利益を出しやすい体質にはなっていくと思いますが、成長分野に位置づけ...続きを読む(全163文字)
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事業部により有給休暇の取得率が大きく異なる。取得が難しい部署は、仕事量がかなり多い。産業医面接が行われており、問題点などの相談ができる。積極的な有給休暇の...続きを読む(全158文字)
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福島アビオニクスですが・・・人間関係がギスギスしていて居心地が悪かった。
社風が全く合わなかった。待遇は普通だと思います。
労働環境は部署によって良か...続きを読む(全194文字)
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市場としては防衛関係と民生に大きく分かれていると思いますが、それも昔のことなので現在わかりません。ライバルはありそうでなさそうでな感じではないでしょうか。...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアビオニクス |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 58億9500万円 |
従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋津 勝彦 |
本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 045-287-0300 |
URL | https://www.avio.co.jp/ |
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