ソニー株式会社のロゴ写真

ソニー株式会社

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(4911件)
  • ES・体験記(98件)

ソニーの本選考TOP

ソニーの本選考

本選考体験記(27件)

21卒 内定入社

ソフトウェア開発
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず、自分はカメラ志望であったため、カメラメーカー各社の売上高、強いジャンルなどについて話せるようにし、その上でなぜソニーなのかを考えた。ソニーでは販売台数少し減・売上高増と言う現状があるため、高付加価値戦略をとっていると言うことがわかったので、実際に製品のどの部...

21卒 内定入社

技術系総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ソニーはジョブマッチング制度(早期選考)と呼ばれる部署別採用を行っている。エントリーシートを通常の締め切り(具体的な日程はマイページで案内がある)より早く提出すると、ジョブマッチング制度で選考が行われる。ジョブマッチング制度では特に専門性が重視される傾向にあるため...

21卒 最終面接

技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 研究内容の説明準備と、専門性が業務においてどのように生かせるのかを中心に考えました。夏季インターンシップでの面接の際、ほとんど研究の話だけを問われたので、本番でも研究内容に関する問いがメインになるだろうと予想していました。そこで、研究内容とその進捗について、原理の...

19卒 内定辞退

セールス&マーケティング
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
この会社の企業研究で行ったことは、まずエントリーシートを書くために必要なソニー製品とその拡販地域などについてある程度調べました。同じ機能の製品でも拡販する国や地域が違うだけで細部を変えたり、また日本ではあまり需要のないような製品でも海外ではトップセラーだったりするのでメーカーの命である製品について自分なりにHPやインターネットで興味を持って調べました。また、この会社はパンフレットが簡易な分、HPにいろいろな情報や動画が載っているので、時間があれば社員による製品紹介や普段の働き方などの動画はチェックし、そういった情報だけでなく動画越しに社風などを感じ取る努力もしました。選考において、どのカテゴリーでもいいというスタンスではなく自分の興味のある分野をはっきりしておく方がいいと思ったので、興味のあるカテゴリーだけでもいろいろと調べることをおすすめします。 続きを読む

19卒 内定辞退

研究開発職/半導体デバイスプロセス部門
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究で行ったことは、ソニーの半導体部門がこれまでにどんな研究を行い、どんな製品を産み出してきたのかをホームページなどを見ながら勉強しました。具体的に調べておいて役に立ったことは、半導体の製造プロセスを学んでおいたことで、自分のもつ知識や技術をどのような工程で活かすことができるかを面接で具体的に説明できたためです。有益だった情報源としては、2月に2週間のインターンシップに参加し、実際に研究開発職として働く社員の方とお話しできたことです。実際に働いているからこそ感じる仕事のやりがいや、今後の半導体部門の課題、未来の展望など具体的なお話を聞いたことが、就活解禁後に志望動機を考えるうえで非常に役に立ちました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: ソフトウェア開発
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がソニーを志望する理由は、テクノロジーとクリエイティビティーで世界に感動を与えると言う会社の経営理念に共感したからである。そのために、コモディティ品ではなく、圧倒的高性能・高品質な製品を世に出し続けているソニーは、自分が技術者として高い技術を身に着けることができ...

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
A. A. ※面接では、企業の志望動機ではなく、希望する部署でやりたいことを答えた。 人が快適で使いやすい製品を提供したいです。 私は研究活動で、快適で効率的な人とロボットの協働作業を目指し、音を提示することで人がロボットの次の動作を予測できるようにするシステムを開発しま...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は御社においてデバイスの開発に取り組むことで、世の中の当たり前を変えるような製品の普及に貢献したいと考えております。私はこれまで2年間、フォトニック結晶を用いた光制御に関する研究に取り組んできました。今後は培ってきた物理学や光学の知識と専門性を活かして、技術の発...

19卒 志望動機

職種: セールス&マーケティング
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
A. A.
私がソニーを志望する理由は2つあって、1つは「若いうちから海外に接点をもって働く」という自分にとって重要な環境が整っていると感じたからです。幼いころからグローバルに活躍する家族に囲まれて、私もいつか日本の枠組みを超えて活躍したいと考えていました。売り上げの7割以上が海外のソニーでは、メインの市場がすでに海外であるため、入社後すぐに携わることができることが魅力でした。2つめは、私にとって特別な「音楽」に接点を持って働くことができるからです。3歳からピアノを習い、中学から軽音楽部でバンドをして高校生のときには300人規模のライブを主催するなど、私の人生のなかで音楽は非常に特別なものでした。好きなことに間連した仕事ができること、そして世界をフィールドに働くことができるため、ソニーを志望しました。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 研究開発職/半導体デバイスプロセス部門
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は大学、大学院で学んできた化学の知識や技術を活かし素材、材料の研究開発を通して貴社のイメージセンサーやMOLED等の開発に貢献したいと考えました。貴社のインターンシップでのMOLED用レンズ剤のプロセス開発を通じて、貴社の高い技術力を感じると共に、それを実現する社員の方が皆、世界一の製品を作るやりがいやプライド、使命感をもち楽しみながら仕事をしていることに魅力を感じました。そこで私も貴社の一員となりそのような環境で、高画質、高感度を産み出すイメージセンサーや高輝度ディスプレイの開発など様々なことに自らの専攻を活かせる素材、材料分野で挑戦し、私たちの生活がより豊かになるような製品作りに貢献したいと考えています。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、 今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや 工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。
A. A. 私は貴社の知的財産管理に携わり、貴社の技術を守りながら伸ばしたいです。 沢山の国を訪れた経験から、日本の閉鎖的部分を再確認し日本人の国際的興味・関心の薄さを改善し、日本企業の技術力の高さなどの様々な観点に置いて世界における日本のプレゼンスを上げたいと強く思うよう...

21卒 本選考ES

技術系
21卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 希望コース3つまでとその理由(テレビ・ビデオ・オーディオ、メカ設計)
A. A. 全てのユーザーにとって魅力的なオーディオ機器の設計開発に携わりたいです。 近年スマートフォンで音楽を聴くユーザーが増えています。音楽専用機器を手にもってもらうためには、音質に加え、デザインによっても差別化を図る必要があります。メカ設計を行う際に製品の中の回路構成...

19卒 本選考ES

セールス&マーケティング
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A. A.
私は貴社に入社して業務用オーディオを世界に届けて、人々に感動を提供したい。中学3年生の冬、軽音楽部の代表として出場した大会の本選の前日、収容人数5000人の舞洲アリーナでリハーサルがあった。不安や緊張、期待など本選に向けてあらゆる感情が溢れていたが、アリーナ全体を大迫力で包み込む臨場感溢れる音によって全てが感動に塗り替わった。私は音楽の最大の強みは「人の心に直接届く」ことだと考える。心に届いてその空間の当事者意識を仰ぎ、素直な感動を与える。そしてその豊かさを左右するものが音質だと考える。私は貴社が追求し続ける高音質を世界に届けることで、多くの人に感動を与えられる空間創りに挑戦したい。 続きを読む

19卒 本選考ES

技術職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)
A. A.
私は暮らしをより豊かにするために、あったらいいなと思えるようなプロダクトを開発して人々を感動させたいと考えています。スマートフォンが登場してから約10年経ったため、近い将来において全く新しい携帯電話が開発されるのではないかと私は考えています。私はそのような近い将来においてどのようなプロダクトがヒットするかを推測し、開発をするといった挑戦的な仕事に関してとてもやりがいを感じます。貴社は幅広い事業領域において高い技術を有しているため、このような仕事をするために最適な環境であると考えています。このような環境の下で、人々に感動を与える画期的なプロダクトを開発していきたいと強く思っています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

ソフトウェア開発
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 研究内容について5分程度で教えてください。
A. A. 私は、○○というアクチュエータの設計と制御についての研究をしています。〇〇というアクチュエータは、安全性の観点から今まで産業分野で限られた環境の中でしか動作できなかったロボットについて、人間に近い場所での動作が可能にするために必要な機構の一つであり、ロボットの肩関...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究内容を教えてください。
A. A.  私は現在、フォトニック結晶と呼ばれる数百nm周期の小さな構造に関する研究を行っています。この構造を用いると、光の閉じ込めや光速度のコントロールなど、通常の物質では不可能な光の制御を行うことができます。この研究は、基礎と応用の両方の側面を持っています。一つ目の目的...

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究を簡単に説明してください。
A. A. 私は、安全柵なしで人とロボットが協働作業をする場合に、快適かつ効率的に協働作業ができるシステムの開発を目的に研究をしています。私は3つの方策でこの研究を進めています。 1つ目は、どのロボット動作が人にストレスを与えるかを明らかにするため、VRシミュレーションを作...

19卒 1次面接

セールス&マーケティング
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代にがんばったこと
A. A.
私は去年の夏にアメリカのロサンゼルスで1ヶ月インターンをして、新商品であるオフィスアロマの市場分析、営業方法を見直し、会社の売り上げに直接的に関わることができました。一人一人の役割がはっきりと分かれている会社だったため、最初なんのスキルのない私にできることは雑用のみでした。自分にできることをさらに見つけるために、まずは会社理解を深めるため社員との人間関係構築を一番の課題として掲げ、与えられた仕事はどんな雑用でも完璧にこなし、またいつ何に誘われてもフットワークを軽くして参加し、コミュニケーションをはかりました。あらゆる角度からの会社理解が深まると、新商品のオフィスアロマを社長はもっと売り出したいのに現場社員は忙しくてその余裕がないと気づき、自分がそこを埋めようと考えました。オフィスの匂いのニーズを調べて、会社の製品の効用とマッチする資料を作り、社内プレゼンを開いて情報共有をし、またその資料を用いて実際の営業現場で営業した結果、成約にもつながりました。この経験を通して何事も主体的に挑戦することで活躍の場は広げられると学びました。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学のゼミなどで最も力を入れて勉強していること
A. A.
近代日本の経済政策や金融政策と現在のアベノミクスを中心とした経済政策をデータを交え、比較、分析することによって現代日本経済の抱える問題を考察しています。現在、日本経済の大きなテーマは「デフレ脱却」です。そのために、金融緩和政策の名の下、具体的には日本銀行による国債の買い入れや追加政策としてマイナス金利政策などを行っているが目標のインフレ率2%には到達する道筋が見えていません。そこで、1930年代に世界恐慌のダメージを受けながらもデフレ脱却を短期間で成功させた高橋是清の財政政策を参考にして、現在の政策の妥当性や改善点を探っています。例えば、上記に挙げた金融緩和政策は高橋も行ったが、当時と異なり、現在は政策に伴い波及する円安の効果が直接的に輸出の増加に繋がっていません。これは、日本企業の生産拠点の海外移転や競争力低下が影響していると考えています。このように過去の政策を参考にしながらも過去から現在までの人口などをも含む社会構造の変化も加味しながら検討することが必要です。今後は日本だけでなく世界各国の過去や現在の政策まで調査範囲を広げていくことが、より実現性の高い問題解決への糸口になると考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: ソフトウェア開発
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンに行ったかどうかはジョブマッチングの段階ではほとんど関係ない。話のネタになるくらい。それよりも大事なのは自身の研究内容について簡潔に、丁寧に話せ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ジョブマッチング中はかなり細かく深掘りされるので、最後まで論理性を持って答え続けることができる力が一番大切だと思う。自分はあまり詰められなかったが、少しで...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の人の話を聞く限りジョブマッチング1回目がかなりの鬼門であるそうなので、特に1回目のジョブマッチングは入念に準備をして面接に臨むことをお勧めします。また...

21卒 / 中央大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大事なことは自分の考えをロジカルに説明できることだと思います。 技術職の選考では、必ず簡単に研究を説明した後にそれについての質問があるので、事前に何も見...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

特に自身の研究に対して主体的に考えられているかだと思います。 研究において問題があったときに自分で考えて主体的に動いている人は内定が出やすく、教授等の指...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ソニーは部署別採用ために専門性を非常に重視していました。面接の大半が研究についての質問であり、研究で取り組んでいる内容や姿勢とのマッチングを見て合否を出し...

21卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

研究に対してどのくらい語れるかだと思う。面接では研究の話が7割以上を占めていたため、そこを語れないと面接は通過できない。ジョブマッチングを行っているため、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私が内定をもらえたと思う理由は、会話を円滑にできたからだと思う。何を聞かれても、空白の時間がなく、瞬時に答えることができた。内定が出ない人は、研究の深堀を...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

もし入社したいなら、早期マッチングをお勧めしたい。私は別の企業のほうが行きたかったため通常ルートでしたが、早期マッチングで行きたい部署が埋まってしまう可能...

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: WILLコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

基本的にソニーは消費者向けのサービスや商品を展開しているので、それらを使って「感動」を伝えたいというスタンスは必ず持っておいた方が良いと思われる。また職種...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ソニーのどのサービスもしくは商品を通して「感動」を届けたいのかを明確にして置く必要がある。それを持たずに面接に臨むと、入社後のイメージが湧きづらいので、最...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接がどのタイミングかは明かされないので、常に最終面接だと思って臨む必要があるように思える。また学業と学業以外で頑張ったことを明確に一つずつ持っておく...

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: ソフトウェア開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私はファーストキャリアとしてはプロジェクトマネジメントというよりかはどちらかといえばコーディングのスキルを現場で身につけていきたいと考えていたため、Wat...

21卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

森永乳業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は他に行きたかった企業として、飲料業界が挙げられる。人々により身近な製品を造りたいと思っていたが、残念ながら大手の飲料業界から内定をもらうことができなか...

20卒 / 東京農工大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社野村総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

わたしが株式会社野村総合研究所ではなく、ソニー株式会社を選んだ理由としては、やはり自分の手で製品を作りだしたいという思いが一番でした。また、内定者懇親会に...

20卒 / 東京工業大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

スリーエムジャパンホールディングス合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

ソニーは今どんどん売り上げを伸ばしているのでその点にかなり惹かれました。また風通しがよく、若い頃から責任ある仕事を任され、自分の意見も言いやすい環境である...

閉じる もっと見る