ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6009件） 48ページ目

【良い点】
会社が大きいのでとにかく社会的知名度がある。やりたいこともやらせてもらえるし、大変だが周りの社員も優秀なので意欲が湧く。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福良厚生とう満足できる点はとても多く辞めるのは惜しいと感じる会社ではあったがやはり激務であり少し体調を崩してしまいその点だけが悔しく惜しいと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員の入れ替わりが凄まじいです。
新商品が市場に出回る前に見れることぐらいでしょうか。製造のラインにできない人がいるとみんなでフォローし合...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社当時のソニーは、チャレンジ精神があり、スピードがあり、更に一般社員もマネジメントもネアカで明るく、且つとても風通しが良い組織でした。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「やりたい」と手をあげる人材に対してストップしない、とりあえずやらせてみて行き詰ったら併走する助言者がサポートする、といった組織文化は本当にす...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員は優秀な人が多く、刺激になる。また往時よりだいぶ減ったが、管理職にもいわゆる「面白いひと」が多く、ソニーならではの個性が豊かである。いい意...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本で数少ない将来への成長が見込める要素がある企業。出井・中鉢・ストリンガーの負の時代の清算をようやく終え、再び会社として成長フェーズに入った...続きを読む(全222文字)

【良い点】
挑戦的で頑張りが認められる。
大企業とあって福利厚生は充実しているかなと言う印象です。
社員同士の仲良く、お互いに尊重しあっているのが良く分か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エキスパート制度が浸透しており、付き合いで残業しないと気まずいという空気はまったくない。やらなければならないことをキチンとやっている分には残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が多く、やりがいを感じることはできる。また、技術的に優れた人も多く、自分の成長の刺激剤の材料も事欠かない。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少なくとも業界の中ではトップクラスなのは間違いない。福利厚生は比較的薄く、エキスパート制度の場合には残業代は出ないものの、それを差し引いても十...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい。いろいろなことに挑戦するマインドがある。日本企業では珍しいのではないか。社内に優秀な人が多い、とくに技術者にはその分野の第一人者と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業の将来性はもっともあると思う、ゲームやカメラなどあとから参入した事業でも自分たちのやり方を見出して市場を切り開いていける。
とくにカメラは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はそのほかの電機メーカーに比べると断然いい、同期で他の会社の人と比べても頭一つ抜けていた。ボーナスの時期にもよるが、業績がいいと入社したて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
テレワークやフレックスを利用しやすい雰囲気なので、必要に応じて使用して効率的に働ける。子供がいる社員もいない社員も男性も女性も上手く利用してい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎年、ソニーポイントか旅行券が付与される。ソニーポイントでソニー製品を購入できる。それ以外の特徴的な福利厚生はあまりないとおもう。独身寮(30...続きを読む(全199文字)

【良い点】
テレワークやフレックスなどをうまく利用して、効率的に働ける。子供を夕方病院に連れて行きたい日や台風が来る予定の日は無理に出社せずに家で仕事でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的に常識的で穏やかな人が多く、コミュニケーションが非常にとりやすかった。会議等でも、暴言を吐くような人はおらず、きちんと話を聞き合い、落ち...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事の内容により、忙しい時期とそうでもない時期があり、忙しい時期は夜10時を過ぎて退勤になることもあったが、そうでもない時期は7時頃に退勤して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出産しても働き続けている女性社員は多く、男性の上司も子ども関係のイベントで休んだりしていたので、制度だけでなく、雰囲気的にも、長く働き続けやす...続きを読む(全336文字)

【良い点】
大きな企業のため、福利厚生も手厚くワークライフバランスの調整はしやすいです。有休の取得や、長期休暇も他の中小企業等よりは取得しやすいのではない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この頃の好業績に合わせてボーナスがかなり多く支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。評価シートのような...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内研修が常に実施されており、興味のある分野の専門技術が学習できます。ただし業務が佳境の時や上長の意向（業務時間内に興味本位での別分野の研修を...続きを読む(全237文字)

【良い点】
イメージセンサの強みを生かした画像処理などの技術は強い上に需要も高いため、やりがいはあると思います。またボトムアップ活動も推奨されており強い意...続きを読む(全242文字)

【良い点】
パフォーマンスベースの給与体系を目指しており、ボーナスは0-200%で変化するのでダイナミックに変化しうる。最近はグローバルのバンド制度も導入...続きを読む(全204文字)