タニタフィッツミーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インストラクター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
タニタがやっているフィットネス事業と言うことで、自分自身体を動かすことが好きだしそれを人に教えて健康になるお手伝いが出来ると思い入社を決めまし...続きを読む(全408文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インストラクター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分自身が健康になれるということと、健康に関する知識が増えて楽しく仕事を覚えることができました。会員様のサポート役としてしっかりと知識をつけて...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
週4出勤の週3日休みで日祝は定休日
私のいた店舗はGW・お盆・年末年始は休みで、年間休日が多い
店舗によるが子育て中の社員にも寛容で急な子供の...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
運動の知識が増えるので健康を意識出来る
お客様の世代が幅広く、コミュニケーションを取るのが楽しい
オーナーによるが身嗜みは清潔感があれば融通が...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
シフト制で申請を出せばやすみはきちんともらえる。平日も店舗によるが昼からの出勤となり、役者などの私用があっても時間がつくれ、その点はよかった。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
ようやく体制が整ってきた感じ。まだ改善点もあるが徐々に進展しているのでこれからが伸びてくるのではないか？
今までの弱点が反転してきて今からが上...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

管理本部に専門的なちしきを有する者がほとんどおらず、お客様からの専門的な質問に対してのお答えできないところなど魅力を感じなかった。
ささいなことが相談で...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

・社員教育制度がほとんどない
・女性のみの職場、上司より仕事ができると多店舗に移動させられたり契約満了を言い渡され仕事ができない人間が残る
・給料はい...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• その他の福祉関連職
• 社員クラス
• 正社員

面談では具体的な目標を話し合う機会がありますが、上司はそれを聞いてアドバイスや具体的にどおように行動するかまでは聞かず答えさせて終わりでした。形式的なこと...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

親会社が有名メーカーでありながら店舗数が非常に少ない。社員教育制度が整っていないことからスキルアップがないため短期で社員が退職し店舗経営が安定しないのでは...続きを読む(全160文字)