富士フイルムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
富士フイルム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士フイルム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
富士フイルムの インターン
富士フイルムの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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富士フイルム株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | ONE MONTH internship 事務系 想いをもって活動に取り組む / 新規事業創出のためのプロセス考案/工場見学/内視鏡の売上増加戦略の考案/ある生産ラインの効率化の検討 / 生産技術の課題解決策を立案せよ / 吸着・分離を利用した商品開発 |
---|---|
会場 | 六本木本社・zoom(2日目)、東京本社、小田原サイト、オンライン |
参加人数 | 学生18〜50人 / 社員5〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 75%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 業務プロセス改革・改善推進 (2023年9月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 職務理解インターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 夏インターン ONEMONTHinternship事務系 (2023年8月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 職務理解インターンシップ(化学材料開発系) (2023年8月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン FB×FFコラボ (2023年2月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 冬季インターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年2月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 冬季インターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 富士フイルムWinterInternship (2023年1月開催)
- 2024卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年1月開催)
富士フイルムの インターンの内容(116件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
21卒 冬インターン
午前中は、アイスブレイクや富士フィルムの企業説明、および業務説明についてでした。午後は、グループワークのお題について説明がされ理想の手順について解説されました。午前中に人事の方ではなく実際に現場で働いている方のお話を聞きました。またざっくばらんに質問する機会を頂きました。そのあとは、最終日のプレゼンテーションのために準備をしました。朝は2時間ほどグループワークの時間が与えられ、午後からプレゼンテーションを行いました。そのあと、各グループごとにフィードバックを頂き懇親会をやって終わりました。
続きを読む21卒 夏インターン
午前中に富士フイルムの事業紹介、社員紹介があり、メディカルから材料部まで様々な仕事をしている社員の方が3人ほど講演した。その後グループワークで課題の詳細決定と、どう取り組んでいるかについてシェアした。30日間で得たお互いの成果発表をした。人事の方からフィードバックも丁寧に頂いた。午後にはまた違う部署の社員さんが座談会形式で講演をしてくださった。その後、富士フイルムの今後の事業展開についてグループディスカッションと発表会があり、そこでも人事の方から各グループ丁寧なフィードバックを受けた。
続きを読む富士フイルムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
富士フイルムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
BtoCのメーカー、総合商社、テレビ、出版など、何かしらのモノづくりを通して人に影響を与えられる仕事がしたいと思っていた。メーカーの中でも社会貢献度が高い食品や医療機器、衛生用品などを見る中で富士フイルムは必然的に志望企業の一つとなった。テレビや出版も、番組制作や雑誌編集を通して娯楽を社会に提供できる点で志望していた。
続きを読むやはりメーカーに行きたいと思った。理由としては、講演をしてくださった社員の多くが海外出張や海外赴任の機会を魅力として話していて、メーカーは海外に行く機会が得られやすいということを実感したため。また、比較的採用人数が少なく、若いうちから裁量権が大きめというのも聞いた。そして、社員の方の話を聞く限りでは、商社やテレビ、出版と比べれば労働環境は良いように感じた。
続きを読む富士フイルムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
富士フイルムの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 44人
参加学生の大学 :
東大早慶、および地方旧帝大が多い印象がしました。他にも様々な大学から来ていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大、早慶、上智、地方国立など。関西からの参加者もおり、文系がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大の学生が8割で,残りの2割は私立大学やその他の国立大学だった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
早慶が6割くらい、院生が7割、地方大学3割、経営工学分野からとっていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶マーチと関関同立や関西の国立大学が半々ぐらいだった。学部としては、事務系のインターンということもあり、文系学部の学生が多い。大学院生には出会わなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 研究内容(全角200文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 長所
- A.
25卒 インターンES
- Q. 一か月間思いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける思い。(400)
- A.
21卒 インターンES
- Q. 今回のインターンシップに応募された動機をお聞かせください
-
A.
アスタリフトについて調べた際、写真フィルムの会社だと思っていた貴社が様々な分野に挑戦し、社会に貢献していることを知り、その適応力と挑戦心に心を打たれ、自分も貴社の一員として変化を創りたいと考えた。インターンシップを通して、貴社のリアルな雰囲気・風土を感じ、自分が魅力を感じる部分をより明確にすると共に自分が働いている姿を鮮明に想像したい。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 学生時代のご経験の中で、ご自身の人柄や性格が最も表れているエピソードについて教えて下さい。(全角200文字以内)
-
A.
所属するサークルで、○○に挑戦した経験だ。サークル員の金銭負担が大きすぎることを課題に感じていたために行った。この経験には私の、「所属団体や、周りの人のために行動できる」という人柄が表れている。実際に計画を進めるうえでも、○○のことを思いやり、感謝の気持ちを、報連相を怠らず適切な信頼関係を築くという行動で表した。結果、○○万円の支援を集め、金銭負担を減らすことが出来た。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現時点で一生懸命取り組んでいることをおしえてください。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜその課題に取り組みたいのか?(ESの想いを持って取り組みたいこと)
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に一番頑張ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
私は女子大生向けファッションイベントの企画・運営のアルバイトを通し、イベント集客数倍増に力を入れてきました。当初参加者が10名しか集まらず苦戦しましたが、30名を目標に自らリーダーとなり運営メンバーと改善策を熟慮しました。そこでビラの作成・配布や、SNS活用などを提案・実行したところ、大きな反響を得て、結果目標を上回る50名の参加者を集めることができました。 続きを読む
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介や学生時代に1番頑張ったこと
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A.
A.
部活動での後輩と高学年との関係性の改善です。私は○○○部に参加しています。しかし、執行学年と他学年の間にモチベーションの差異があり、チーム環境が悪い状況でした。そこで、私は月1の全体ミーティングに加え、1on1を実施することをチーム全体に提案しました。その結果、日々の小さな不満やその原因を発見することができ、チーム全体の士気改善に貢献することができました。このように、貴社でもチーム全体のパフォーマンスの向上を考え、そのために行動したいと考えます。 続きを読む
富士フイルムの 会社情報
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,702人 |
売上高 | 6068億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |