在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
・配偶者より年収が低い、かつ世帯主ではない場合、主たる生計者ではないと見なされ、家族手当、住...続きを読む(全359文字)
富士フイルム株式会社 報酬UP
富士フイルム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数823件)。ESや本選考体験記は661件あります。基本情報のほか、富士フイルム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
・配偶者より年収が低い、かつ世帯主ではない場合、主たる生計者ではないと見なされ、家族手当、住...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思うが、部長以上を集めての式典などの写真をみると、男性しか見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
真面目な人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を戦わせる、議論をすることが好きな文化です。
一般職は、管理職からマネジメン...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
何でもある。手厚い。
知る限り、住宅手当やローン、財形、年金、保険はフルスペックだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
ボーナスのパイは事業の業績に左右されるが、普通の評価であれば不満は小さいはす。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフエンジニア的な...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
たぶん昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が必要な世間の風潮に合わせる必要と思われるが、明らかに実力だけの評価と...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
新規テーマの提案と基礎研究のスタートは奨励され自由にやりやすいが、現業との掛け持ちも求められるので体力的にはしんどい。やりがいは見つけやすいで...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
昔からの導入教育や安全教育、OJTはとても手厚く、実戦投入のパスはきっちりできている。
集合型の研修も手厚く、必要と自己研鑽するには良い。研修...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
事業は多角的なので、自分が閉塞しても他事業への異動でスキルアップや風土もかわり、再度活躍機会を模索しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に異動したいが、上司は基本的に動いてくれない。一応公募制度があるが、入社から五年目以降の社員しかエントリ...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月12日
投稿日: 2024年01月12日
「海外トレーニー制度」という制度があり、中国やポルトガルといった英語以外の言語の国へ行って1年間ほど語学研修を受けることが可能だそうです。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年01月12日
ヘルスケアの事業が特に好調で、他にも複数の安定した事業を持っているため、今後も安定した経営を築くことができると思います。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年01月12日
育休や産休からの復帰率はほぼ100%で、子どもが保育園に入ってから復職される方がほとんどだそうです。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年01月12日
「なぜ」を問う文化が根付いていると伺いました。何をするにも「なんでするの?」と深掘りされるそうです。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年12月02日
投稿日: 2023年12月02日
投稿日: 2023年12月02日
就労環境として職種ごとに一日のスケジュール例が提示された。技術職の繁忙期は30h/月の残業があるよう。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年12月02日
will-Bチャンレンジプログラムというものがあり、新たなビジネスのタネの創出と事業化を目指す取り組みも行われている。そのため積極的な取り組みから将来のこ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年12月02日
論理的な回答が出来ており地頭の良さを感じた、結果にこだわり主体性を持って学び成長する事ができる事が伝わったとフィードバックを受けた。
技術面接であり、非常に細かいところまで聞かれた
明るく話した
きびしめでした
まだ決まってないので…
研究内容を紹介し関連する質疑に回答した。聞かれた事に答えたが、面接官の技術者が明らかに専門外であったため専門用語は極力排してイメージしやすい説明にした。
御社が第一志望と強くアピールした。
技術面接で、研究内容を主に聞かれた。
技術面接であり、質問内容も学会であるようなものであった。
笑顔を意識
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平均年収 ??? 万円
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営業系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
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会社名 | 富士フイルム株式会社 |
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フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,702人 |
売上高 | 6068億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1兆7480億5400万 | 1兆7896億2300万 | 1兆8695億6000万 | 1兆9308億2800万 | 2兆671億6800万 |
純資産
(円)
|
1兆4926億1500万 | 1兆5127億3000万 | 1兆4595億8900万 | 1兆5550億6800万 | 1兆6423億5000万 |
売上高
(円)
|
5584億3300万 | 5090億3800万 | 4479億3000万 | 5552億100万 | 6068億7400万 |
営業利益
(円)
|
590億6700万 | 336億1300万 | 210億4600万 | 666億8200万 | 709億8300万 |
経常利益
(円)
|
170億9600万 | 693億3500万 | 594億7200万 | 1324億3900万 | 1182億4600万 |
当期純利益
(円)
|
69億7300万 | 584億5800万 | - 368億6100万 | 1294億6900万 | 987億6300万 |
利益余剰金
(円)
|
2825億6400万 | 3074億4800万 | 2456億8700万 | 3430億3200万 | 4291億6000万 |
売上伸び率
(%)
|
3.73 | - 8.85 | - 12.0 | 23.95 | 9.31 |
営業利益率
(%)
|
10.58 | 6.6 | 4.7 | 12.01 | 11.7 |
経常利益率
(%)
|
3.06 | 13.62 | 13.28 | 23.85 | 19.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。