Ｌｅｉ　Ｈａｕ’ｏｌｉのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
エンジニアは基本的に派遣に出されるよくあるSES会社だが、大手事業会社に常駐する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験採用で23万だった。5，6年くらい前の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というより社内での立ち回りが上手な人が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
興味のある分野をグループ体制で勉強でき、進捗管理も個人で進められるだけ進めれば良いので、無理なく仲間と勉強できる機会があるのはよい取り組みだと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上下関係が比較的フラットな方だと思います。不満も言いやすい環境では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係のフラッ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金制度あり、学習支援あり、副業可、特殊休暇あり、忘年会豪華景品あり等、健康診断やワクチン接種なども対応しており、社員の求める福利厚生制度に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上を目標に設定しても、管理側のポジションを目指す内容で無いと目標達成出来ていないと判断される傾向にあるので、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的な人、よくslack でも発言する人は管理職になっている様子。出世したい、給料を増やしたい、マネジメントしたい人には向いている。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので、頑張ると評価してもらえる。勉強は自分でやる必要があるので、受け身の人は合わないが、積極的かつ、何にでも興味を持てる人は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休、産休制度は比較的ベンチャー企業の中では揃っている方かと思います。まだまだ改善して欲しい部分はありますが、産休取得者の復職の面談などは親身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度の運用を行っているため、なぜその給与になるのかがわかりやすかった。上司との面談を経て昇給や昇格が決定されるため、納得の行く制度だった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)