この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんのお客様に接するので、毎日が新鮮でした。上司も親身に接してくれ、業務も楽しく取り組めました。
先輩も同僚も分からないことを聞けば親身に...続きを読む(全185文字)
株式会社京王プラザホテル 報酬UP
株式会社京王プラザホテルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんのお客様に接するので、毎日が新鮮でした。上司も親身に接してくれ、業務も楽しく取り組めました。
先輩も同僚も分からないことを聞けば親身に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保守的な会社なので、決して冒険はしません。あくまでも基本に沿って進められます。
働き方改革が叫ばれる中で、改革をしようとする動きは取っています...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため、ホテル業界としては年収が高い方であったと思われる。ただ、業界平均が低いため、社会一般的には低い金額と思われます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自ら学ぼうとする社員にはサポートをしてくれる会社です。年に2回通信教育の募集がかけられました。更にホテルという業界のため英語学習には力を入れて...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ボーナスは間違いなく出るので安心していいのではないかと思います。
もともとの給料が高くないので多くは無いですが・・・。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の当たり外れが大きいが、いい人に当たるととても働きやすい。
相性が合うかどうかによってではあるが、会社が大きい分、ハズレても逃げ道がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場を長くやっていた管理職の人たちは、仕事の流れもわかっているのでとても頼りになる感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっては休みを取りやすい環境です。基本的には現場とバックオフィスも連動しているところが多いので、年末年始などは休みづらい部署もあります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかりと交通費がでます。自分は時給制でしたが、そこそこ高かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですので、有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客が身につきます。お客様に対しての正しい対応など厳しいですが、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの裏方はとても厳しく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員に対しては手厚い、新宿が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
多摩、八王子に出来ない人を送っている。事実上の左遷。でも多摩や八王...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は顧客のお客様も多く、若手でも積極的に話が出来、モチベーションは高かったと思う。レストランに配属された後も、ホテルマンという町の飲食店では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が電鉄である為、会社がつぶれるといった心配はなく、生涯安心して働ける環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各レストラン内のチームワークは凄くよく、良くプライベートでも遊びに出かけて、売り上げをみんなで上げに行く風潮があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては普通なのかもしれませんが、ラグビーやオリンピックの開催など控えて、人手が欲しい時期に時給や給料も上げな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公休はしっかり取らせてもらえました。残業も、よほどの繁忙期(年末年始やクリスマス時期)でなければ帰ることができてました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生などはしっかりとしていたと思います。正社員の方になると、育児休暇を男性も取得出来たり、冠婚葬祭時のお休みも給料が発生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パティシエは得に上に気に入られば
結構自由にできますが、上に気にいられるためには相当な努力と人を蹴落とす力がないと入れません。職場に長い方は、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
英語 中国語のレッスンが社内講座としてあること。何か分からないことが現場で起きても頼れる先生が常にいること。また、帰国子女、中国人など多種多様...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
イエローレターという、お客様からの声がダイレクトに届く仕組み。お褒めの言葉や模範的な接客をすると、社内メールや壁への張り出しが行われる。
(悪...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、導入研修のほか、チャレンジ研修と呼ばれる1年間の研修制度がある。半年づつ2部署を経験でき、本配属前に他の部署を経験できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宿泊部の人間関係はとても良かったが、毎年鬱になる人は何名かいた。
延長はできるが定年が57歳と若い。また、上のグレードにいくと、リミット内に上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。部署によって異なりますが、残業代はしっかりと出ます。社食あり。制服クリーニング。労働組合もしっかりしています。新人教育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事復帰は、出来ません。子供産んだら辞めてくると、嬉しいと言われる事があるからです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
調理の人たちですが、なかなか教えてもらえず、とても大変でした。あと嫌がらせもされたので、目をつけられると大変です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
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フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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