京王プラザホテルの評判・口コミ一覧（全210件） 9ページ目

親会社が鉄道系とあって、上層部の幹部はグループ本社からの出向が多いのですが、マネジメントレベルでは叩き上げの方が多いので、非常に信頼できるチームでした。ま...続きを読む(全171文字)

女性の管理職がかなり多く、まだ部長はいませんが副部長や現場を仕切る支配人としてかなりの人が活躍をしています。
ただし、女性も夜勤の勤務が男性と同様にあるの...続きを読む(全157文字)

京王グループということもあり、育児のための短時間勤務は他社と比べても長い期間設けてあります。福利厚生は他社と比べても充実しています。
医療費もある一定の額...続きを読む(全170文字)

給与は他社と比べてほぼ、同じかと思われます。
賞与はリーマンショック以前は年間4ヶ月分はありましたが、近年は景気の影響もあり減少しています。
ただしリスト...続きを読む(全153文字)

入社1年目は半年ごとに異なる部署に移り、業務に当たる。
様々な部署で交流することで、自身の顔を知ってもらうという意味合いで行われている。しかし、短期間の...続きを読む(全165文字)

仕事量と給与が合っていない。
昇給も少しずつしかしないため、抜けていく社員も少なくない。
等級が上の人間の給与が不透明で不信感を持っている社員が多い。...続きを読む(全155文字)

それぞれの部署によりけりでしょうが、やりがい等 変化するとおもいます。わたしは飲食部のルームサービスと宴会場での仕事でしたが、ホテルという特質上、外国人客...続きを読む(全279文字)

非正社員でしたので、賞与はありませんでしたが、給与自体はとても高給でした。
昇進等は正社員ではないので関係なかったですが、比較的若いひとでも
年数をこ...続きを読む(全166文字)

出産・育児をする上で満足できるであろう環境は、産休・産後休暇が取得でき、また職場復帰後も期間は限定されるが、短シフトで働けるので、女性は大変働きやすいと思...続きを読む(全161文字)

入社1年目は、半年間毎に合計2つの部署に配属され、研修を行う。
色々な部署で働くことで、自分がどこに配属され、何をしたいのかが明確になる。
また、半期...続きを読む(全159文字)