大和ライフネクストの評判・口コミ一覧（全673件） 21ページ目

【良い点】
残業は基本的に少なめで、アフターや趣味を充実させたい人には良い。
復職も多く、時短で責任の軽い仕事を任されている印象。
契約社員は給料が安いの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当する管理組合に対し、ほとんどの案件を一人で対応する必要がある為、自分のキャパシティー内で収まる時点では「案件をうまく回している」といった安...続きを読む(全582文字)

【良い点】
転職組みが8割で本体の人間は管理職のみ。他会社役員の再就職場所でもあったようで年齢層が、高く落ち着いた雰囲気。実質、業務をこなすのは30〜40...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンジョブでの教育制度がほぼ皆無。上下関係のピラミットが一切なく、管理者からの指示もない。自分の仕事がなくなっては...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ダイワサービスとの合併後は、良くも悪くも人に関心のある会社になりました。リクルート系の流れが強く、採用されてくる人材は物事をはっきりと主張がで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
適当にこなせば何も成長できないがいるだけで給料はもらえる。ただし仕事量は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の数が多...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部に在職しているが、1日平均25件ほどの電話を取るだけ。　空いている時間は無駄に周りの人と喋るか、イ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
マンション管理業として、業界５位以内に入る管理戸数を持つ。合併したことで、給料も低い旧ダイワサービスから旧大和ライフネクスト側に合すよう社内的...続きを読む(全291文字)

【良い点】
働きやすい、女性に優しい会社。
大手なのでしっかりしていて、一回働いたらやめない方がいい。どこに行ってもしんどい事は絶対にあるのて、一つの所で...続きを読む(全107文字)

とにかく業務量が多く、いくら残業しても仕事が終わらない。
しかし、やれと言われたこと全てに真面目に取り組んで、丁寧に時間をかけて仕事を仕上げる人より、仕事...続きを読む(全177文字)

女性には働きやすい場所だと思います。繁忙期に多少残業は発生しますが、ほとんど定時でした。仕事をしながら、知識をつけていくこともでき、落ち着いた雰囲気で働く...続きを読む(全164文字)

私がいた部署は繁忙期は忙しかったですが、そうではないときは定時で帰れる日も多くありました。しかし部署によっては長時間残っている方も多くいました。上司によっ...続きを読む(全113文字)

社員は正社員が各科に数名でほとんどが契約社員と派遣社員です。女性ばかりの職場なのに、激務で帰りも遅い、スケジュールの都合上土日出社させられることも増えてき...続きを読む(全129文字)

契約社員は18万円からのスタートで半年に一度必ず1000円ちょっとお給料があがります。契約社員から正社員になるのななかなか狭き門です。なれてもまず嘱託から...続きを読む(全104文字)

パフォーマンスが上手い人間が出世する会社。
寡黙にしっかり…という方は、損をする会社。
評価基準があるように見えるが結局は、それも会社側のパフォーマンスで...続きを読む(全110文字)

専門職と総合職では待遇に格段の差があるにも関わらず、仕事の内容は同じ。専門職で中途入社するなら、その覚悟を持って入社すること。ただし、総合職の若い社員は専...続きを読む(全187文字)

会社としては原則土日休み。ただし、フロント担当者は、担当マンションの理事会が土日に入る為、ほとんど土日は休めない。その代わり、勤務はスーパーフレックスの為...続きを読む(全181文字)

過渡期にあたり全てが不安定。上席者が社員の勤務状況をきちんと見ていない。社員ごとの仕事量や大変さのバラツキが大きすぎる。
残業を減らそうと目標を掲げている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員と言いつつ、ほぼ正社員と同様の仕事を担う。
実力があれば、任される仕事も多くなるため、経験は積める。
【気になること・改善した方...続きを読む(全224文字)

【良い点】研修が徹底している。フォロー研修制度もいい。
【気になること・改善した方がいい点】
現場のフロントマネージャーが60代以上がほとんどなので...続きを読む(全158文字)

事務職は残業代は全部でましたが、申請時に毎日10分単位で切り捨てして計上させられました。
配属部署によって大きく差があり、労働時間過多による産業医診断常...続きを読む(全156文字)

仕事が多岐にわたるので大変ですが、お客様の信頼を得られた時には達成感があります。
ただ、日々の生活、財産に関する仕事なので終わりがなく、継続してモチベー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生。年休は、仕事に問題・影響がなければ取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
総合職と一般職のギャップが大き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内研修は多い。充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
研修自体は多いが、勉強になるときもあれば、研修のタイミングが悪い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休は絶対に取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
どこの企業でもそうだが、育休明けに戻ってこられる場所(仕事)があれば、ハッピ...続きを読む(全157文字)