この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は平均程度だが、残業代やボーナスがでるため、手取りの金額は、周りの同年代に比べて高いと感じていた。ポストが少ないことから昇給はあまり望めない。仕事量...続きを読む(全152文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本給は平均程度だが、残業代やボーナスがでるため、手取りの金額は、周りの同年代に比べて高いと感じていた。ポストが少ないことから昇給はあまり望めない。仕事量...続きを読む(全152文字)
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部署の雰囲気は支店、事業所長によるとおもいます、マタハラ、パワハラ、セクハラについては悲しいことですが常態的に存在しています。無くそうと企業努力はしてはい...続きを読む(全208文字)
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成長性については、業界自体が飽和状態であるため企業同士の合併などを実施しないと規模の拡大成長は難しいのではないかと思います、また海外進出についても親会社に...続きを読む(全214文字)
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フロント専門職での入社だと初任給は年齢・経験・資格の有無等は全く考慮されず横一線でのスタートとなり、金額的には自分1人食べていくのがやっとです。
管理業...続きを読む(全371文字)
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管理業務主任者に受かるまで、研修や模試など、強制参加の勉強会が多数あり、何年も受からないと
かなり恥ずかしいし、給与はあがらない。やたら社内研修が多い会...続きを読む(全198文字)
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残業代は全額出るし、普通の会社だと思う。社内の人間関係のせいでうつ病になる人も多い。
土日もつぶれるので休みはとりずらい。産休があるのは正社員のみ。※マ...続きを読む(全262文字)
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基本的に社長であろうと上司であろうと『⚪️⚪️さん』という呼び方で、呼ぶので、かなりフランクというかフラットな人間関係。またメンターシステムというものを導...続きを読む(全168文字)
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ストックビジネスのため、給与は、他の不動産業界と比べても比較的高い。賞与についても、あまり景気の影響をうけることはなく、比較的高いため、正社員の給与は待遇...続きを読む(全159文字)
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慣れれば誰でも出来るが仕事が多いと思う。技術者として出なく技術営業と割り切る事が出来れば良いが技術者としてのみに集中して仕事がしたければ無理。まわりにも本...続きを読む(全212文字)
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シフト制業務なのでワークライフ・バランスはよいと思います。勤怠さえきちんとしてさえいれば、希望も比較的聞き入れてもらえます。会社は特になにか取り組みなどし...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさについては、8割りは男性であるため女性事務員やスタッフに対しては上司の対応も優しく比較的働きやすい環境ではないかとおもいます、但し特殊な業...続きを読む(全226文字)
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コーディネーターという職名であるため、顧客対応等のソフト面での対応力を問われるのかと思っていたが、現実の評価基準は修繕工事等の受注金額による達成度がメイン...続きを読む(全246文字)
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管理会社は至るところで経営統合して再編されています。
大きなグループ企業は残っていけるといった感じですが、この会社は首都圏では管理戸数も上位にあるためつ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助のようなものは総合職でも一切ありません。(単身赴任の方は手当てがつくようですが )
出産等でお祝い金はあるようです。
また、有給などは消化しや...続きを読む(全153文字)
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大卒でも高卒でも給料は同じで裁量をもって働くことが難しいと感じました。
やはり理系で建築を学んで資格がなければ上がれません。
かつては経験がなくとも正...続きを読む(全224文字)
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実力よりも、いかに上司に気に入ってもらえるかが、昇格のポイントです。
かなり、好き嫌い人事も行われてます。
ですから、管理職に人間的に尊敬できる方は少...続きを読む(全172文字)
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今年から契約社員でも管理業務主任者の資格取得の講座を受けられるようになった。
総合職や現場で働く社員は必須資格となっているが、契約社員は必須でないため受...続きを読む(全174文字)
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とても気さくな方だと思います。
会社というより、まずは『お客様のために』という形で動いている方だと思います。
管理人さんなど、現場で働く人たちのちょっ...続きを読む(全154文字)
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配属された部署にもよりますが、契約社員の方は業務をたんたんとこなす事ができれば問題ないと思います。
ただ、それ以上に裁量をもって働こうと思ってる人には少...続きを読む(全152文字)
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契約社員については評価制度が曖昧ですが部署によっては半期ごとに課題に取り組み評価を受けるところもあるみたいです。
課長の好みで左右される所が大きいです。...続きを読む(全157文字)
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退職理由ですが、ビル管理業務自体に全く興味が持てなかったことと、会社の精神(一部役員)が腐っていてこのまま在籍していたら自分自身が駄目になると感じた、転職...続きを読む(全185文字)
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不動産管理会社が創った会社なので、幹部に現場のことが真にわかっている人間が少ない。
ただし、福利厚生、残業代などの仕組みはきっちりとしておるので、堅実に...続きを読む(全168文字)
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現場上がりの管理職が多いため、話法など、話を聞いていて楽しい人が多かった。
また、担当者の苦労なども汲んでくれる管理職も多く、仕事はしやすい環境だと思う...続きを読む(全153文字)
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マンション管理の会社。接遇・電話応対など社外に対して教育の営業もしているにもかかわらず、社内教育は充実しているが社員の半分以上はもっと教育するべきと感じる...続きを読む(全166文字)
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産休実績も多くあり、女性にとっては働きやすい会社です。
部署や上司にもよるところが大きいとは思いますが、会社に基本的な理解がある感じました。
とはいえ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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