アトムリビンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。上司の機嫌や好き嫌いで理不尽なことが多いので、真面目な人や常識がある人はどこかで限界が来るので早めにやめた方が良い。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
下がることがないことは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤賞はお金ではなくお菓子。基本給も微増しかせず、頑張りも関...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客さんからの信頼関係を構築でき、結果を出せた時はやりがいとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りがメインとなっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の飲み会で若手はカラオケをしなければならない。また、一部部署では始業一時間前に会議...続きを読む(全114文字)

【良い点】
座っていてもある程度は注文が来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による住宅の着工数が減る中で、住宅にしか強みを見出せない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内にはなく、社外のお客さんは良い人が多く、教わることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度はなく、お客さんから教え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列的を求める方には良いのかも。この会社人になるべき人ならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列な会社。そこかた社長...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員を大事にする社風はあり。食事会（飲み会）などもあり（きらいな人は嫌だと思うが）、いい雰囲気（飲めとか変な強制とかは全くない）。わきあいあい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
歴史があり、業界ではブランド力があるので営業はし易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質の会社。歴史はあるが新し...続きを読む(全187文字)

【良い点】会社をうまく活用すれば、自分のやりたいことを実現できる。要は情熱をどれだけ持っているかだと思う。伝達事項は日報等うまく活用。自己の提案書なども作...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に社員同士は比較的仲は良いが、他拠点とはほぼ接点がない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪拠点に在籍していましたが、社歴...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してマネジメント層が少ない為、あくまでも印象評価的な部分が多い。また、マネジメント層はANA本体からの出...続きを読む(全168文字)