日本ギア工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレンドリーな人間が多く、飲み会に断るなども気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用された人の話を聞くと、今までで一番...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平社員同士の仲はグループ化されがちだが全体的に仲が良くストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を多く採用して...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり無...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員がな...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が完了したあとに、お客様とお互いにありがとうございました、と言える仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属や転勤が多い。本...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
目標面接でスキルアップは重点的に推奨される項目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業と休日出勤が毎月目いっぱいに...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低（年に5日）しか休めな...続きを読む(全86文字)