エレファントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職者でなくても、レイアウトの変更や、ストック管理を任せてもらえる事がある。
セレクトショップなので、色んなブランドの知識が増える。
残業はほ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
勤続年数に合わせて、一定の給与が上がっていく制度だった。アパレル業界では珍しいので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが、入社前の研修のが必須だと言われアルバイトをしました。さら...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性が多い割には、自立している女性が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上が詰まっていて、キャリアア...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
品数も取り扱いブランドも幅広いので、洋服好きにはとても楽しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが悪い日に、強制社販...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
たくさんの洋服に囲まれて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
着用できるのは、店頭に在庫がある商品。社員割引はあるが、実費購入...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスもだいたいが30歳前後で結婚や妊娠を機に退職するスタッフが多く感じました。
私が知る限りでは販売スタッフ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
販売スタッフも本社スタッフ同様に一年に一度健康診断を受ける事が出来ていました。
勤務時間扱いになるので、休日をつぶす必要が無いところに安心感を...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのような制度になっているかは分かりませんが私が在籍中はきちんとした評価制度等は無く、個人の売上を月単位で本社...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
無理に接客しなくていいので、そういう意味では競争的な嫌な雰囲気などはないので、なにも考えずに働けた。
出産後に戻ってきてる人もいて、女性が多い...続きを読む(全238文字)