ローズバッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個性的な服が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事態が厳しい時代になってきたので、これからも業績を伸ばし続けるのは難し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくも悪くも移動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないのでほとんどの人が平社員。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ショップ店員でも産休、育休を取って復帰している方がたくさんいた。
本社は女性が圧倒的に多いので時短勤務も使用したり働きやすい環境ではあると思う...続きを読む(全173文字)

【良い点】
早期退職になってしまった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
産休がきちんと設けられているため女性にとってはありがたい仕組みだと思う。実際に在籍中に２回産休を取り復帰した人たちも多く見かけた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様からの直接感謝の気持ちを聞ける瞬間に大きなやりがいを感じます。また個性的な服が多いため他の人と被らないという点もいいです。社販もあるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは問題無く取ることができました。
有給も使いやすい環境だったので、連休を取る人たちもたくさんいました。
そういったときはお互いにフォローし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の業績に関わらず、ボーナスは年二回もらえるところは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いので、店長などのキャリアアップは目指すことができる環境です。
店舗だけでなく、チャンスがあればＳＶやＶＭＤのポジションや、場合によっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が変わってからは給与が前よりも少し上がった気がする。自分で掲げた目標を達成できたり、又は、店長との面接時にきちんと発言し、自己評価を高めに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々ファッションが好きで、アパレル経験を積みたいために入りました。また、ZARAの服が好きだったため続きを読む(全56文字)

【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。定時の記載がＨＰに書いてありますが実際に働くとわかりますが社員もバイトも定時は存在しません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の比率が高いため女性が働きやすい環境です。産休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらないです。仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくになし
イメージ通りの部分もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり採用時に具体的なイメージはなかったので差異とかは感じなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の時間が遅いので朝ゆっくり起きられるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけてくれるかは配属先の店長次第です。続きを読む(全77文字)