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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッセンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッセンティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッセンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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エッセンティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく激務で、与えられた案件をいかに効率的にこなすかを常に考えて行動していました。
結果、作業のスピードとスケジュールに対する考え方は後々非常に役に立...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エッセンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため、自分のやりたいことができる可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、1人にかかる負...続きを読む(全185文字)

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なくやる気と能力さえあれば活躍できます。また、自宅勤務という選択肢もあるため、結婚後も働くことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度の様な形式的なシステムはありませんでした。
とにかく成果主義で、お客様から良い評価を戴けたり、ビッククライアントの案件を完走することで評価は上が...続きを読む(全163文字)

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな意味で性差別はないと思います。
女性でも男性でもスキルベースで仕事が増えていくといったイメージです。
とにかく実戦と実績を積み上げていくには最適...続きを読む(全152文字)

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実践での体験が多い
勤務時間の影響もあるので体力がとにかく必要
WEBの業界を目指したい場合は合っているかもしれません。
まずはスタートラインにとい...続きを読む(全162文字)

株式会社エッセンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:社員数が少なくひとつひとつの仕事への責任感にやりがいを感じました。
待遇:残業が多く、残業代がでない。お給料が低いという点が気になりました。
業...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

エッセンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エッセンティア
フリガナ エッセンティア
設立日 2001年10月
資本金 3800万円
従業員数 12人
代表者 鈴木秀明
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号
電話番号 03-6417-0855
URL https://www.essentia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579951

エッセンティアの 選考対策

  • 株式会社エッセンティアのインターン
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  • 株式会社エッセンティアの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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