ＴＢＫの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるかもしれないが、休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は休暇を使わない方が良いということを上司に言...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒は社宅が用意される。社宅は通いやすい場所にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生が交通費と家族手当数千円しか無い...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年末年始、お盆、ゴールデンウィークの休みが他業種より長めになっている。また、有休は比較的取りやすいのでワークライフバランスはとりやすいと思う。...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動車業界の平均に比べると多少見劣りするが、その他の業種と比べると良いのではないかと思う。どこの会社でも同じであると思うが、業績によって賞与が...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己の持っているスキルを会社で管理されており、足りないスキルを身に着けるように促されるので、スキルアップしやすい環境にある。また、社内で身に着...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方や、部長の方々が他責文化の為、社員もその風習が身に付いてしまっている。既存事業は衰退...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、仕事がなくなると言う事に気付いているはずなのに何もしない役員の方々しかいらっしゃら...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社に来るだけで成果出さなくても給料がもらえる。それ以外はいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感を持っている役員・...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• その他職種
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが女性が活躍できる部署はあります。
女性でも課長級、部長級までの社員はいます。
実績があるのでやる気次第では女性でも管理職には...続きを読む(全187文字)