ＪＣ－Ｇｒｏｕｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会問題に対して一定の効果があるので、ニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正などで業態と変更しないと運営が困難に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベンチャーだったので上司に認められれば昇進に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公正な評価制度がなく、経営者や上司の一存で全...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護が好きな方にはやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護にやりがいを感じないと労働内容に見合った給与とは感じられず...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給与が支払われなくなった。
信頼してついてきた職員に誠実でないので、しっか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にこれと言ってないが、業界全体の問題ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材難の業界なので、差別化を図らないと定着しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
介護業界なので女性の割合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などを取得している職員を見たことがない。
会社も力を入れていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若く意欲がある職員が少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を十分な指導がなく働かせているので、サービスの質が悪く、業界...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、入社後すぐに現場に配属されます。上司や先輩とお話しする機会も多く、やる気があれば色々任させれる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
介護に対して熱い思いを持ってる人、やる気がある人が多かったです。自分が居た施設もやる気のある人が多く、正社員の方も契約社員の方も、皆自分なりに...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある日の勤務時間は２４時間に近く、前日夕方から翌朝までは職員が一人になるため、体力がない人にはきついです。深...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)