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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

スーパーワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スーパーワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマとしてのスキルアップはできるのではないかと思います。

その当時、所属していたメンバーは皆さんフロントもサーバーもアプリも出来るフル...続きを読む(全190文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアと呼べるような階層がないため、研修教育やキャリア開発などはない。業務で開発するものもひと昔前の技術をベースにしているため自分のスキルアップも仕事を...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口では次の世代を育てるといいながら、全く放置。何も教えてはくれない。
そのかわりに、教えてないことがわからないと言...続きを読む(全185文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら面倒な仕事を部下におしつける。
自分の仕事で頭がいっぱいで、何も指示と采配と管理ができ...続きを読む(全183文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が受託する案件には面白い分野のものも多々ありました。

私は関わりはありませんでしたが、VR案件をされてる方もおりましたので。(とは言え、...続きを読む(全160文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが全てタイトなので、残業は鬼のようにできますし残業代はキチンと出ます。

その当時、面白い案件などしておりましたので、大変ですが遣...続きを読む(全185文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ業界経験そのものが浅かったし社会人としても初心者に近かったので仕事をすることそのものに対しても含め大変だと思っていたが、今考えればア...続きを読む(全238文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のIT企業とは違うみたいなことを言っていたし、やけに前向きな話だったので、その頃はまだ技術者として未熟だったこともあって成長できるかも、と思って入社した...続きを読む(全165文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何人か、営業や社内管理(かどうか、それっぽい人)が入っては辞めていった。黙って自分の仕事だけやると言う人間ならいいかも知れないが、そういう周囲と連絡取りな...続きを読む(全167文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の思い込みだけで動いているし、その思い込みが見当違いで非現実的なので将来性があるとは思えない。動きの早いIT業界で、マーケティングはおろか技術ですら追...続きを読む(全175文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の一般的レベルからはちょっと低いくらい。割に合わないと思うほど低くもないが、納得できるほど高くもない。
評価制度は皆無。社長のワンマンなので、気に入...続きを読む(全181文字)

株式会社スーパーワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある新興の中小IT企業だと思えば良い。想像できる企業像と合致するくらいに、これといった特徴のないアプリ開発企業。だから「仕事のやりがい」は特に感じられ...続きを読む(全248文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

スーパーワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーワン
フリガナ スーパーワン
設立日 2009年2月
資本金 2500万円
従業員数 11人
決算月 3月
代表者 長谷川和寛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号
電話番号 03-6206-8290
URL https://www.super-one.net/
NOKIZAL ID: 1573253

スーパーワンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。