スーパーワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
口では次の世代を育てるといいながら、全く放置。何も教えてはくれない。
そのかわりに、教えてないことがわからないと言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら面倒な仕事を部下におしつける。
自分の仕事で頭がいっぱいで、何も指示と采配と管理ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プログラマとしてのスキルアップはできるのではないかと思います。

その当時、所属していたメンバーは皆さんフロントもサーバーもアプリも出来るフル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が受託する案件には面白い分野のものも多々ありました。

私は関わりはありませんでしたが、VR案件をされてる方もおりましたので。(とは言え、...続きを読む(全160文字)

他のIT企業とは違うみたいなことを言っていたし、やけに前向きな話だったので、その頃はまだ技術者として未熟だったこともあって成長できるかも、と思って入社した...続きを読む(全165文字)

何人か、営業や社内管理(かどうか、それっぽい人)が入っては辞めていった。黙って自分の仕事だけやると言う人間ならいいかも知れないが、そういう周囲と連絡取りな...続きを読む(全167文字)

社長の思い込みだけで動いているし、その思い込みが見当違いで非現実的なので将来性があるとは思えない。動きの早いIT業界で、マーケティングはおろか技術ですら追...続きを読む(全175文字)

キャリアと呼べるような階層がないため、研修教育やキャリア開発などはない。業務で開発するものもひと昔前の技術をベースにしているため自分のスキルアップも仕事を...続きを読む(全184文字)

業界の一般的レベルからはちょっと低いくらい。割に合わないと思うほど低くもないが、納得できるほど高くもない。
評価制度は皆無。社長のワンマンなので、気に入...続きを読む(全181文字)

よくある新興の中小IT企業だと思えば良い。想像できる企業像と合致するくらいに、これといった特徴のないアプリ開発企業。だから「仕事のやりがい」は特に感じられ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)