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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロリンクステクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロリンクステクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロリンクステクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイクロリンクステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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マイクロリンクステクノロジーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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マイクロリンクステクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年以上の手厚い研修制度があります。1つの言語と、基本情報のさわりの部分、また、ホームページ等基本的なものは教えてくれます。他にも、外部の研修制度も登録し...続きを読む(全151文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【会社の一押しポイント】
とにかく穏やかに働きたいという方にはぴったりだと思います!
PGだときつい人や、ほかの人を批判する人が多いのですが(出向先だ...続きを読む(全734文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしていて、3か月で少なくとも一つの言語を学ぶことができます。それ以外にビジネスマナーの講義も違う会社に委託していますので、しっかり学ぶことが...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイクロリンクステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると褒賞金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもまったりな会社なので、給料は低めだと思います。
未経験だったの...続きを読む(全195文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性が少ないので、判断は難しいが、いいも悪いもアットホームな雰囲気だったため、ある程度の融通がきくと思います。男性の育休取得も2013年...続きを読む(全165文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり感じられない。
社長の人柄だけで仕事がもっているという印象だった。全体的に大きなプロジェクトはなく、細々と小規模案件をやっている...続きを読む(全172文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼないと言えます。交通費の支給はありましたが、それ以外ではありません。毎年恒例行事もありましたが、それ以外では社長の思い付きのイベントがあるだけでした。...続きを読む(全174文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的な取り組みは特に目立ったものはなかったが、したにつく先輩によっては面倒見よく粘り強く面倒を見てくれる場合もあります。その場合は、言語から社会人スキル...続きを読む(全236文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは風通しのよい会社だと感じ、また、社員の方もそのような話をしていた。しかし、実際は風通しがいいわけではなく、単に社員にたいして甘いところがあり、それを...続きを読む(全194文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、満足するものではありませんでしたです。確か38時間程度の見込み残業があったと思います。それでも、東京で暮らしていけるギリギリの給与でした。...続きを読む(全168文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風でとてもいい感じ、社員たちも優しくて、仕事がやり易い環境だと思います。
普通休暇もとり易いので、仕事家庭を両立することが可能だと思います。
...続きを読む(全158文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については見込み残業込みの支給なので、通常の給与体系の会社よりは高く感じる。
残業が殆どなければ、まるまる労働者の儲けになる。
しかしながら実際は...続きを読む(全162文字)

株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面でかなり悪い方ですが、福利厚生は少ないなりにしっかりしています。
賞与に関してもできるだけ社員に還元しようと努力しているようでした。
また、その...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファルコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

株式会社ジー・モードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後3日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)

マイクロリンクステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイクロリンクステクノロジー
フリガナ マイクロリンクステクノロジー
設立日 1993年5月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 関根敏男
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目4番2号
電話番号 03-5289-7488
URL https://www.microlinks.co.jp/

マイクロリンクステクノロジーの 選考対策

  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーのインターン
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの選考対策
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの選考体験記一覧
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社マイクロリンクステクノロジーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。